Политика оплаты труда должна обеспечивать минимальный уровень жизни для работников.

Заседание вёл товарищ Тхай Тхань Куй – кандидат в члены Центрального Комитета партии, заместитель секретаря Провинциального комитета партии, председатель Провинциального Народного Комитета. На заседании также присутствовали заместители председателя Провинциального Народного Комитета и руководители отделов, отделений и секторов. Фото: Тхань Куйнь

Продолжая очередное январское заседание Провинциального народного комитета, во второй половине дня 23 января делегаты заслушали и прокомментировали Проект программы действий Провинциального постоянного комитета партии по реализации резолюции № 27 - NQ/TW 12-го Центрального исполнительного комитета о реформировании политики заработной платы; Проект программы действий Провинциального исполнительного комитета партии по реализации резолюции № 28 - NQ/TW 12-го Центрального исполнительного комитета о реформировании политики социального страхования; Проект по модернизации Центра профилактики проказы и дерматологии в дерматологическую больницу Нгеан; Решение о внесении изменений в пункт b) пункта 1 статьи 8 Решения № 60/2017/QD - UBND от 9 октября 2017 года Провинциального народного комитета о провозглашении Положения о защите государственных секретов в провинции Нгеан.

Председатель Народного комитета провинции Тхай Тхань Куй выступил с речью на собрании. Фото: Тхань Куинь

Обеспечение минимального уровня жизни для работников

На встрече делегаты согласовали содержание программы действий Постоянного комитета Провинциальной партии по реализации резолюции № 27-NQ/TW о реформировании политики заработной платы с конкретными программами действий.

В частности, для бюджетной сферы необходимо к 2021 году завершить формирование и формирование оптимизированного аппарата, действующего эффективно и результативно; стремиться к достижению темпов оптимизации фонда оплаты труда согласно утвержденному проекту (достижение не менее 10% от общего фонда оплаты труда по сравнению с 2015 годом).

Для предпринимательского сектора необходимо скорректировать годовой региональный минимальный размер заработной платы в провинции в соответствии с постановлениями правительства и платежеспособностью предприятия таким образом, чтобы минимальный размер заработной платы обеспечивал минимальный уровень жизни работников и их семей.

Товарищ Ле Труонг Джанг, директор провинциального управления социального страхования, представил основные вопросы реформирования политики социального страхования. Фото: Тхань Куинь

Увеличить количество людей, участвующих в социальном страховании

В секторе социального страхования за последнее время постепенно внедрялись инновации, в основном отвечающие требованиям и задачам, повышающие роль и эффективность в формировании, организации реализации политики и управлении фондом социального страхования.

Однако разработка и реализация политики социального страхования по-прежнему имеет множество ограничений и недостатков. Система политики и законодательства о социальном страховании не поспевает за социально-экономическим развитием, не адаптирована к старению населения и появлению новых трудовых отношений. Расширение и развитие участников социального страхования по-прежнему ниже потенциального уровня; охват социальным страхованием увеличивается медленно. Медленно преодолевается ситуация уклонения от уплаты взносов, задолженности, мошенничества и спекуляции в сфере социального страхования. Пенсионные фонды и фонды страхования на случай смерти подвержены риску дисбаланса в долгосрочной перспективе.

На основании Постановления Центрального Комитета проектом установлена ​​цель обеспечить к 2021 году охват социальным страхованием около 35%, к 2025 году — около 45% и к 2030 году — около 60% населения трудоспособного возраста на местах.

В заключение председатель Народного комитета провинции Тхай Тхань Куи подчеркнул, что, хотя, согласно анализу, целевой показатель охвата работников страхованием в нашей провинции довольно высок, эти показатели были тщательно рассчитаны центральным правительством и установлены для всей страны, поэтому все уровни и секторы провинции должны стремиться к их достижению.

Товарищ Зыонг Динь Чинь, директор Департамента здравоохранения, представил проект по переоборудованию Центра дерматологии и борьбы с проказой в дерматологическую больницу Нге Ан. Фото: Тхань Куинь

Касаясь вопроса модернизации Центра профилактики проказы и дерматологии в дерматологическую больницу Нгеан, председатель Народного комитета провинции поручил разработать соответствующий план, создающий благоприятные условия для диагностики, лечения и оказания сопутствующих медицинских услуг. Кроме того, сектору здравоохранения необходимо завершить проект и после модернизации не увеличивать штат, постепенно переходя к полной автономии.

Также сегодня днем ​​Народный комитет провинции заслушал и прокомментировал решение о внесении изменений в пункт b) пункта 1 статьи 8 Постановления № 60/2017 Народного комитета провинции об обнародовании Положений о защите государственных секретов в провинции Нгеан.