Председатель провинциального народного комитета: Повышение ответственности лидеров в ходе административной реформы

Обзор заседания Народного комитета провинции, состоявшегося 22 февраля. Фото: Ту Хуен

Днём 22 февраля под председательством заместителя секретаря провинциального комитета партии, председателя провинциального народного комитета Нгуен Суан Зыонга состоялось очередное февральское заседание провинциального народного комитета, на котором были рассмотрены и обсуждены ряд важных вопросов. На заседании также присутствовали заместители председателя провинциального народного комитета, члены комитета, а также руководители отделов и отделений.

На открытии заседания сегодня днем ​​делегаты заслушали отчет Министерства внутренних дел о проекте административной реформы 2018 года для пилотных подразделений, реализующих административную реформу в провинции.

Соответственно, для реализации административной реформы было выбрано 7 подразделений, в том числе: Департамент природных ресурсов и окружающей среды, Департамент планирования и инвестиций, Департамент финансов, Департамент транспорта, Департамент строительства, Аппарат Народного комитета провинции и Народный комитет города Винь.

Председатель Народного комитета провинции Нгуен Суан Зыонг подчеркнул роль лидера в административной реформе. Фото: Ту Хуен

Целью проекта является эффективная реализация административной реформы в ведомствах и подразделениях в целях повышения эффективности и результативности государственного управления, а также улучшения качества услуг, предоставляемых населению и бизнесу.

Согласно оценке Министерства внутренних дел, проекты основных строительных подразделений в значительной степени соответствовали типовому плану, разработанному Провинциальным народным комитетом, как по структуре, так и по содержанию. Однако Министерство внутренних дел поручило подразделениям сосредоточиться на уточнении существующих ограничений в следующих областях: выдача документов о ходе работ (% замедления); рассмотрение и публикация административных процедур в рамках управления на всех уровнях; реформирование и упрощение административных процедур, сокращение сроков рассмотрения административных процедур; результаты обработки документации (до назначенного времени, своевременно, с опозданием); организация сбора мнений для оценки уровня удовлетворенности предоставлением государственных административных услуг агентством...

Директор Министерства внутренних дел Дау Ван Тхань докладывает о проекте административной реформы. Фото: Ту Хуен

Наверху жарко, внизу холодно

Подчеркивая важность реформы административных процедур, заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Сюань Дай заявил, что реформа административных процедур является наиболее важной. Реформированные административные процедуры отражают качество работы руководителей и вспомогательных специалистов, способствуя улучшению инвестиционного климата. Разработка проекта является обязанностью ведомства или подразделения для эффективного выполнения поставленных профессиональных задач, поэтому следует избегать формальностей; проект должен быть лаконичным, практичным и не содержать излишней информации.

«Двумя важнейшими составляющими административной реформы являются административные процедуры и качество работы государственных служащих. Поэтому необходимо чётко оценить, что является самым большим узким местом в настоящее время?» — заявил заместитель председателя провинциального народного комитета.

Разделяя идею сосредоточения внимания на решении проблем, связанных с узкими местами, директор провинциальной полиции полковник Нгуен Хыу Кау подчеркнул: «Есть три узких места, которые большинство подразделений не прояснили. Первое: не уделяют должного внимания решению проблемы «горячо наверху, холодно внизу», которая уже давно существует в департаментах и ​​отделениях. Так как же управлять и контролировать ситуацию? Министерству внутренних дел необходимо выявить узкие места и найти решения для их устранения».

Во-вторых, люди хотят сократить процедуры, сократить время и сделать все гладко, но лишь немногие агентства это реализуют, только Департамент планирования и инвестиций специально оценивает и собирает статистику по этой цели.

Выступает заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Суан Дай. Фото: Ту Хуен

Третьим узким местом, по словам главы полицейского агентства, является неясность вопроса дисциплины государственных служащих. Для эффективной административной реформы необходимы похвала и дисциплина.

Административная реформа: «сокращенная», но не «усовершенствованная»

По словам директора Департамента планирования и инвестиций Нгуена Ван До, для реформирования администрации, помимо сокращения аппарата и оптимизации фонда оплаты труда, необходимо сосредоточиться на качестве персонала. В реформировании администрации самое главное — это люди, руководители и исполнительный аппарат. Он предложил Министерству внутренних дел рекомендовать Народному комитету провинции заняться решением кадровых вопросов в долгосрочной перспективе, поскольку в настоящее время некоторые департаменты и подразделения сосредоточены только на «сокращении», а не на «улучшении».
Выслушав мнения делегатов и сделав выводы по данному вопросу, председатель Народного комитета провинции Нгуен Суан Зыонг заявил, что административная реформа не останавливается на 7 модельных подразделениях, а охватывает все департаменты, отделения и населенные пункты провинции.

Для реализации проекта владельцам проектов необходимо принимать замечания и дорабатывать проекты. Руководитель должен контролировать всю свою работу, проверять и поощрять её; к сотрудникам, не выполняющим поставленные задачи, должны применяться строгие дисциплинарные меры; руководители учреждений должны нести ответственность руководителя, проверять и оценивать всю его работу и сотрудников.

Нге Ан: Стремление сократить время обработки административных процедур на 30%

(Baonghean.vn) – Комментируя проект административной реформы, председатель Народного комитета провинции Нгуен Суан Зыонг предложил, чтобы каждое ведомство и сектор ставили перед собой собственные цели, основанные на особенностях отрасли и профессии. Можно выбрать несколько направлений работы для упрощения административных процедур и сокращения сроков обработки.

Предложение о проверке мест, где взрываются фейерверки во время Тет

(Baonghean.vn) — Выступая утром 22 февраля на очередном заседании Народного комитета провинции, директор полиции провинции Нгуен Хыу Кау заявил, что количество фейерверков во время недавнего праздника Тэт увеличилось в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом. Одна из причин — отсутствие радикальных мер со стороны правительства.