Трехвозрастная структура для членов партийных комитетов на уровне районов и общин в Нгеане на период 2020–2025 гг.

Это один из пунктов Инструкции № 51-HD/BTCTU от 28 октября 2019 года Оргкомитета провинциального партийного комитета Нгеан, регулирующей кадровую работу партийных комитетов на низовых и высших съездах партии на период 2020–2025 годов.

Панорама IX съезда партии округа Хунгбинь города Винь, учебный год 2015–2020. Фото: Тхань Зуй

Соответственно, структура партийного комитета формируется в соответствии с Директивой № 35-CT/TW и Циркуляром № 13-TT/TU (Приложение 3). Однако Оргкомитет провинциального партийного комитета отмечает ряд положений, в том числе, что необходимо строго соблюдать трёхвозрастную структуру для провинциальных и районных партийных комитетов, стремясь к следующему: до 40 лет – 10% и более; от 40 до 50 лет – около 40–50%, остальные – старше 50 лет. На уровне общин соответствующие указания будут даны Постоянным комитетом районного партийного комитета.

Исходя из ситуации, особенностей и требований политических задач местности, агентства, подразделения, а также для обеспечения всестороннего руководства парткома в важных областях и сферах, Постоянный комитет парткома определяет конкретную структуру своего уровня и ориентирует нижестоящие уровни в соответствии с девизом: «Необходимо придавать значение качеству парткома, а не снижать стандарты из-за структуры», и не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе или филиале были люди, участвующие в парткоме.

Для пилотных мест, реализующих слияние ряда совещательных органов, оказывающих содействие партийному комитету, со специализированными органами правительства, имеющими аналогичные функции и задачи или выполняющими функции руководителя комитета по массовой мобилизации и одновременно председателя Отечественного фронта, в дополнение к структуре из 1 товарища-члена Постоянного комитета можно рассмотреть структуру из 1 товарища-заместителя.(В состав партийного комитета того же уровня входят органы внутренних дел, инспекция, Отечественный фронт.

В местах, где необходимо иметь структуру партийного комитета, но местные человеческие ресурсы не имеют достаточной квалификации для переизбрания или не отвечают требованиям, должен быть план мобилизации и организации кадров (до или после съезда), чтобы обеспечить наличие в подразделении структуры партийного комитета.

Необходимо обеспечить, чтобы в состав партийного комитета входили молодые, женские и национальные кадры в соответствии с установленными правилами. В случае недостатка кадров и недостаточной структуры необходимо обеспечить вакансии и срочную и серьёзную подготовку квалифицированных кадров для пополнения и замены в течение срока полномочий, чтобы обеспечить необходимую структуру и пропорции в соответствии с установленными правилами.

Норма участия молодых кадров, женских кадров и кадров из числа этнических меньшинств в партийных комитетах и ​​нововведениях партийных комитетов для вооруженных сил реализуется в соответствии с указаниями вышестоящего вертикального сектора.

Постоянный комитет районного комитета партии дает конкретные указания по молодым кадрам, женским кадрам, кадрам из числа национальных меньшинств, а также по темпам новаторства партийных комитетов для партийных комитетов предприятий, учреждений и подведомственных подразделений, имеющих особые характеристики.

Оргкомитет провинциального партийного комитета Нгеан предоставляет руководство по стандартам для членов партийного комитета на период 2020–2025 гг.

(Baonghean.vn) - Ожидается, что товарищи, которых будут представлять на должностях секретарей партийных комитетов и председателей Народных комитетов, а также ключевые руководители Народного совета и Народного комитета на период 2021–2026 годов, помимо соответствия установленным стандартам должностей, должны быть компетентными и опытными в управлении и руководстве деятельностью Народного совета и Народного комитета, обладать знаниями и пониманием курируемой области.