Получу ли я обратно свою книжку социального страхования, если расторгну трудовой договор в одностороннем порядке?
Согласно закону, работодатели несут ответственность за подготовку заявления на закрытие счета социального страхования и его подачу в орган социального страхования для закрытия счета и возврата страховой книжки работнику.
Пункт 2 статьи 18 Закона о социальном страховании устанавливает права работников на «получение и ведение страховой книжки социального страхования». Пункт 3 статьи 19 устанавливает ответственность работников за «хранение страховой книжки социального страхования».
 |
| Иллюстративное изображение. |
Пункт 5 статьи 21 устанавливает обязанности работодателя: «Сотрудничать с Агентством социального страхования в возврате работнику книжки социального страхования и подтверждении периода уплаты взносов социального страхования при расторжении работником трудового договора или увольнении по собственному желанию в соответствии с законом».
Таким образом, когда работник расторгает трудовой договор или увольняется по собственному желанию в соответствии с законом, работодатель несет ответственность за подготовку заявления о закрытии книги социального страхования и его подачу в орган социального страхования для закрытия и возврата книги работнику.
В случаях, когда компания не завершает оформление страхового полиса на сотрудника при увольнении, сотрудник может обратиться с просьбой о разрешении ситуации к руководству компании, или направить ходатайство в Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел, или в Инспекторат Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел в населенном пункте, где находится головной офис компании, с просьбой о помощи, или подать в суд на компанию, чтобы вернуть свою страховую книжку.
