Большинство рабочих швейной фабрики в коммуне Тхань Кхе зарегистрировались для возвращения на работу после коллективной забастовки.

После инцидента для урегулирования инцидента прибыли Районная федерация труда, Департамент труда, инвалидов и социальных дел района Тхань Чыонг, а также партийный комитет, органы власти и общественно-политические организации коммуны Тхань Кхе (Тхань Чыонг).

Ранее, поскольку январь совпадал с празднованием Лунного Нового года, компания выдавала каждому работнику аванс в размере 3 000 000 донгов. Согласно договору и контракту, зарплата за предыдущий месяц будет выплачена 10-го числа следующего месяца.

Согласно документам, причиной инцидента стало нежелание компании уведомить сотрудников о задержке выплаты заработной платы.

В частности, после праздника Тет, 19 февраля, 320 работников компании вернулись к работе в обычном режиме. К 13:30 22 февраля 95% работниковперестать работатьпо той причине, что он хотел, чтобы компания выплатила ему всю зарплату за январь 2024 года.

Компания Sein Together Vinh Vina Limited Liability Company занимается производством, обработкой и экспортом трикотажной одежды в США, Европу, Корею и Японию. Первичный профсоюз компании входит в Союз работников текстильных и швейных предприятий Вьетнама.

В компании 1 января 2024 года сменилось руководство. Действующим директором является кореец Ли Ён Джин. После вступления в должность руководство компании продолжает вести бизнес и производство, а также выплачивать работникам ежегодные премии.

По состоянию на 22 февраля, поскольку компания еще не объявила о задержке выплаты заработной платы, работники были вынужденыколлективная остановкапотребовать выплаты заработной платы. Поскольку у компании новый руководитель, работники также хотят знать, изменятся ли правила выплаты заработной платы.

В ответ на реакцию рабочих руководство компании Sein Together Vinh Vina Limited Liability Company попросило их вернуться на работу и пообещало, что 23 февраля компания снимет деньги для выплаты всей заработной платы за январь 2024 года... Утром 23 февраля рабочие выдвинули ряд дополнительных требований, которые будут выдвинуты в ближайшее время. В частности: повысить базовую заработную плату; выплачивать заработную плату повременно, а не по выработке, как сейчас; улучшить режим питания; работники смогут накапливать дни ежегодного отпуска...

Руководство компании 23 февраля завершило процедуру отзыва для выплаты заработной платы работникам за конец января 2024 года. При этом оно отреагировало на следующие рекомендации: повышение региональной минимальной заработной платы будет реализовано с 1 июля 2024 года в соответствии с постановлениями правительства Вьетнама; с 1 марта 2024 года заработная плата будет выплачиваться своевременно, а пособия работникам будут увеличены.

Руководство компании также заявило, что в связи с новым приобретением она продолжает модернизировать производство и инвестировать в его расширение. В настоящее время компания выполняет заказы, выполненные ранее. В ближайшем будущем компания подпишет ряд новых заказов, что позволит ей продолжать повышать доходы и уровень жизни своих сотрудников.

В то же время, если работники не согласятся сесть за стол переговоров для обсуждения требований, компания выплатит всю ежемесячную заработную плату и временно закроется для проведения набора новых сотрудников.

При поддержке и по рекомендации властей и местного самоуправления, сегодня поздно утром стороны договорились предоставить работникам выходные сегодня и завтра (15-й день первого лунного месяца). В начале следующей недели, в понедельник, 26 февраля, компания возобновит работу, и работники смогут вернуться к работе в обычном режиме.

В ближайшее время на работу вернутся 250 работников, зарегистрировавшихся в профсоюзе предприятия.