Партийный комитет предпринимательского сектора: политическое ядро, руководящее развитием бизнеса

(Baonghean.vn) - После 20 лет с 5 съездами партийный комитет блока и низовые партийные комитеты всегда внимательно следили за развитием и деятельностью предприятий, внедряя инновации в содержание и методы работы, подтверждая роль политического ядра в руководстве и направлении развития предприятий.

По случаю 20-летия создания партийного комитета Бизнес-блока Нгеан газета «Нгеан» опубликовала интервью с товарищем Тхай Кхак Ту — членом провинциального исполнительного комитета партии, секретарем партийного комитета Бизнес-блока Нгеан о роли политического ядра в руководстве и направлении бизнеса на развитие...

Современная линия по производству упаковки компании Tan Khanh An One Member Co., Ltd.

ПВ:Двадцатилетний путь ещё раз подтвердил роль и вклад партийного комитета блока в развитие предприятий в частности и в общее развитие провинции. Не могли бы вы рассказать о наиболее важных моментах?

Товарищ Тай Кхак Ту:3 октября 1996 года Постоянный комитет Провинциального комитета партии Нгеан принял Решение № 223/QD-TU о создании Партийного комитета государственных предприятий провинции Нгеан на основе принятия 108 низовых партийных организаций в Провинциальный комитет партии, Городской комитет партии Винь и партийные комитеты провинциальных учреждений. В 2011 году в связи с процессом реорганизации производства, акционирования государственных предприятий и преобразования форм собственности Партийный комитет государственных предприятий был переименован в Партийный комитет предприятий провинции Нгеан для обеспечения надлежащего руководства и направления. В 2010 году Партийный комитет предприятий провинции Нгеан был переименован в Партийный комитет блока предприятий провинции Нгеан, как это и происходит по сей день.

За 20 лет, прошедших с 5 съездами, Партийный комитет блока и низовые партийные комитеты постоянно внимательно следили за развитием и деятельностью предприятий, совершенствуя содержание и методы работы, подтверждая роль политического ядра в руководстве и руководстве развитием предприятий. Партийное строительство осуществляется на каждом типе предприятий. Партийный комитет принял ряд специальных постановлений, направленных на укрепление роли и потенциала партийных организаций на каждом типе предприятий.

Характерными примерами являются Постановление № 01/NQ-DU «О повышении качества работы низовых партийных организаций на акционерных предприятиях»; Постановление № 03/NQ-DU «О повышении качества работы членов партии на предприятиях в соответствии с новыми требованиями»; Постановление № 01/NQ-DU «О повышении качества деятельности низовых партийных комитетов на предприятиях»; Постановление № 02/NQ-DU «О повышении качества политико-идеологического воспитания в соответствии с новыми требованиями».

Партийный комитет серьёзно претворил в жизнь Центральную резолюцию №4 «Некоторые актуальные вопросы современного партийного строительства» и способствовал изучению и следованию моральному примеру Хо Ши Мина среди партийных организаций, кадровых работников, членов партии и рабочих. Партийные организации, кадры и члены партии на предприятиях получили как количественное, так и качественное развитие. В настоящее время в состав Партийного комитета блока входят 131 партийная организация и 5058 членов партии. Партийный комитет предпринимательского блока Нгеан на протяжении многих лет носит звание «Чистый и сильный».

Партийный комитет блока и низовые партийные комитеты активно отслеживают и принимают мнения, рекомендации и предложения от предприятий, чтобы оперативно вносить предложения в провинцию для руководства всеми уровнями и отраслями; координируют работу с экономическими группами и государственными корпорациями с целью устранения трудностей и препятствий для предприятий, особенно в части капитала, механизмов и политики, создания условий для предприятий по внедрению инновационных технологических решений, расширению производства и бизнеса, диверсификации отраслей и продукции; повышения конкурентоспособности в период рыночной экономики и интеграции.

Соответственно, выручка и прибыль предприятий Партийного блока растут из года в год, со среднегодовым темпом роста 12–13%. Увеличиваются отчисления в государственный бюджет, составляя 20–25% от общего объема внутренних доходов провинции; средний доход работников ежегодно увеличивается на 15–20%. Предприятия активно участвуют и вносят большой вклад в работу по социальному обеспечению, благотворительности и программу «Тет для бедных»...

Прядильная линия OE текстильного акционерного общества Hoang Thi Loan.

ПВ:С какими трудностями и задачами на практике сталкиваются Партком Блока и его примыкающие к нему деловые парторганизации, товарищ?

Товарищ Тай Кхак Ту:В провинциальном комитете партии «Бизнес-блок» нет правительства на том же уровне, поэтому руководство и управление сосредоточены через лидеров партийных организаций, кадровый состав и членов партии. С другой стороны, действующие предприятия действуют в соответствии с Законом о предприятиях, который регулирует представительство собственников в деятельности предприятий в соответствии с законом, и деятельность партийной организации действительно зависит от поддержки и содействия со стороны собственника – владельца бизнеса.

Другая проблема заключается в том, что большинство предприятий являются малыми и средними, имеют устаревшее технологическое оборудование, медленно инвестируют в инновации, имеют низкий уровень интеграции и конкурентоспособности, низкую эффективность бизнеса... Между тем лидерский потенциал и боевая сила некоторых партийных организаций медленно внедряют инновации по сравнению с требованиями развития; не продемонстрировали свою лидерскую роль, не участвовали в качественных обсуждениях с Советом директоров, Советом членов и Советом директоров по стратегиям, производственным и бизнес-планам; не позаботились о формировании команды сотрудников, способствующей развитию бизнеса.

В некоторых низовых комитетах партии наблюдаются изменения в организационной и кадровой работе; некоторые предприятия испытывают затяжные трудности в производственно-хозяйственной деятельности, что сказывается на партийном строительстве. Имеются трудности и трудности в партийной работе в провинциальном комитете партии «Бизнес-блок».

Производственная линия в чайной компании Nghe An

ПВ:Товарищ, какие требования предъявляются к партийному комитету блока и низовым партийным комитетам, чтобы они могли и дальше играть свою роль, учитывая трудности и вызовы интеграционного периода?

Товарищ Тхай Кхак Тху: В условиях глубокой интеграции и всё более жёсткой конкуренции, помимо возможностей, предприятия, входящие в Партийный комитет блока, сталкиваются также со многими трудностями и вызовами. Это требует от Партийного комитета блока и низовых партийных комитетов продолжать обновлять содержание и методы работы, чтобы соответствовать требованиям задач в новой ситуации.

Во-первых, необходимо досконально изучить позиции партии и государства, а также руководящие принципы экономического развития, чтобы гибко, творчески и эффективно реализовывать их на практике. Необходимо укреплять ситуационную осведомлённость, активно консультировать, предлагать и рекомендовать провинциальным комитетам партии, Народным советам, Народным комитетам и всем уровням и секторам политику и решения, направленные на поддержку предприятий в преодолении трудностей и стимулирование развития производства и бизнеса.

Во-вторых, заботиться об образовании и обучении рабочих и служащих на предприятиях как в количественном, так и в качественном отношении; повышать политический потенциал, образовательный уровень, профессионализм, профессиональные навыки, производственный стиль, трудовую дисциплину рабочих; обеспечивать занятость, увеличивать доходы, улучшать условия труда, жилищные условия, социально-бытовые условия, защищать права, улучшать материальную и духовную жизнь рабочих и служащих.

Создание команды предпринимателей, в частности, из партийного комитета Бизнес-блока Нгеан, и предприятий Нгеан в целом, с целью их количественного и качественного роста; наличие хороших управленческих и деловых навыков, высокой профессиональной этики и социальной ответственности; содействие развитию таланта, а также активной и творческой роли команды предпринимателей с идентичностью Нгеан.

В-третьих, усилить и улучшить качество контроля и надзора, строго соблюдать партийную дисциплину, активно бороться с социальным злом, коррупцией и расточительством. Необходимо обеспечить реализацию положений низовой демократии; укреплять солидарность и единство в партийных организациях и на предприятиях для достижения высокого уровня согласия между партийными кадрами, членами партии и работниками.

В-четвёртых, инновационное движение массовых организаций. Организуйте движения за соревнование в сфере производства и труда, продвигайте инициативы в области технических инноваций в производстве, бизнесе и управлении. Сосредоточьтесь на формировании корпоративной культуры, деловой этики и корпоративной социальной ответственности, связанных с «продвижением обучения и следования идеологии, этике и образу жизни Хо Ши Мина»; активно участвуйте в социальной, гуманитарной и благотворительной деятельности, способствуя обеспечению социальной безопасности в регионе...

ПВ:Спасибо, товарищ!

Цветение сливы

(выполнять)