Профессиональное обучение должно быть специализированным в соответствии с сильными сторонами, избегая распыления.
(Baonghean.vn) - Для повышения качества профессиональной подготовки необходимо планирование.Инвестиции в сеть профессионально-технического образования не следует распылять, а сосредоточивать на сильных сторонах каждой школы, чтобы предложение соответствовало спросу.Такова рекомендация Вьетнамско-Корейского профессионально-технологического колледжа наблюдательной делегации Провинциального народного совета.
На рабочей сессии Вьетнамско-Корейский профессионально-технологический колледж доложил и разъяснил обеспокоенности членов наблюдательной делегации Народного совета провинции относительно внедрения механизма автономии при выполнении задач, организации аппарата, кадровой и финансовой автономии.
| Днем 21 марта делегация наблюдательного совета провинции во главе с товарищем Тхай Тхи Ан Чунг — заместителем главы юридического комитета провинциального народного совета провела рабочую сессию во Вьетнамско-Корейском профессионально-технологическом колледже по внедрению механизма автономии в организациях государственной службы. |
В связи с этим ежегодно школа разрабатывает план реализации среднесрочных и долгосрочных задач, активно сотрудничает на международном уровне и с бизнесом в сфере подготовки кадров и обеспечения трудовыми ресурсами.
Организационная структура школы строится на основе возложенных на нее функций и задач, а также реальных условий эксплуатации, обеспечивая оптимизацию, эффективность, практичность и соответствие требованиям административной реформы в процессах выполнения строительных работ.
 |
| Сцена рабочего заседания. Фото: Тхань Ле |
В школе разработан проект штатного расписания и структуры персонала по профессиональным наименованиям. На основе определения задач школы формируется организационная структура кафедр, факультетов и центров, что позволяет определить штатные должности и распределить персонал по уровню знаний, способностей и опыта.
К настоящему времени Вьетнамско-корейский профессионально-технологический колледж достиг частичной финансовой автономии (около 20%) и разработал конкретные правила внутреннего распорядка расходов. Источниками доходов являются: бюджетные ассигнования в соответствии с нормативными актами, национальные целевые программы, зарубежные и внутренние проекты, неправительственные организации, плата за обучение и услуги по обучению корейскому языку.
«Школа пока не планировала разрабатывать полностью автономный план, поскольку поступления ограничены, и она не может сбалансировать источники доходов и расходов. Поэтому школа разработает автономный план в соответствии с дорожной картой и планом штата, а также соответствующим уровнем автономии для учреждений профессионального образования», — сказал директор школы, учитель Нгуен Зуй Нам.
 |
| Осмотр учебных помещений Вьетнамско-Корейского профессионально-технологического колледжа. Фото: Тхань Ле. |
На рабочей сессии Вьетнамско-Корейский профессионально-технологический колледж рекомендовал провинции спланировать сеть профессионального обучения и не распылять инвестиции, а сосредоточить их на сильных сторонах каждого учебного заведения, чтобы предложение соответствовало спросу.
«Необходим механизм и политика по обеспечению преподавательского состава. Кроме того, профессиональным училищам следует предоставить самостоятельность в вопросах численности сотрудников, чтобы они могли самостоятельно подбирать преподавателей и общее количество учащихся для обеспечения достаточного количества преподавателей. В настоящее время во Вьетнамско-Корейском профессионально-техническом колледже обучается 3000 студентов, но штат из 89 преподавателей значительно затрудняет подбор преподавателей», — предложил преподаватель Нгуен Зуй Нам.
Завершая рабочую сессию, товарищ Тхай Тхи Ан Чунг, заместитель главы юридического комитета провинциального народного совета, оценил Вьетнамско-корейский профессионально-технический колледж как одно из престижных учреждений профессиональной подготовки в стране и регионе. Что касается внедрения механизма автономии, товарищ Тхай Тхи Ан Чунг предложил учебному заведению разработать проект вакансии в соответствии с руководством Министерства внутренних дел; пересмотреть правила внутренних расходов. В то же время, проактивно предоставлять государственные услуги для увеличения доходов, чтобы повысить финансовую автономию и снизить бюджетное давление на провинцию. В то же время уделить внимание разработке дорожной карты по внедрению механизма автономии в государственных учреждениях в соответствии с указаниями провинциального народного комитета, способствуя повышению инициативы и повышению операционной эффективности учреждения.
Тхань Ле
