Предложение прорывных решений в кадровой работе

Реализуя полносрочную рабочую программу, 3 марта в Ханое состоялось 5-е заседание Центрального теоретического совета на 2016-2021 учебный год.

На заседании председательствовали товарищи Фам Минь Чинь, член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, глава Центральной организационной комиссии; Нгуен Суан Тханг, секретарь Центрального Комитета партии, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, ответственный за Центральный теоретический совет; Фунг Хыу Фу, постоянный заместитель председателя Центрального теоретического совета.

По данным Xaydungdang.vn, 5-я сессия Совета сосредоточилась на обсуждении проекта консультативного доклада по созданию команды кадров, особенно команды стратегического уровня с достаточными качествами, возможностями и престижем, соответствующей задаче, вносящей вклад в подготовку проекта для представления на 7-й Центральной конференции.

Вся программа 12-го Центрального Исполнительного Комитета определила: «Сосредоточение внимания на создании команды кадров, особенно кадров стратегического уровня, обладающих достаточными качествами, способностями и авторитетом, соответствующими поставленной задаче» — это основное содержание одной из шести ключевых задач.

Наряду с укреплением партийного строительства и реформирования, а также созданием оптимизированного, эффективного и действенного организационного аппарата для всей политической системы, инновации в этом содержании станут следующим шагом на пути к достижению синхронизации и полноты партийного строительства и политической системы в новой ситуации.

В ходе заседания Совет сосредоточился на обсуждении ряда ключевых вопросов. Делегаты отметили, что, опираясь на итоги выполнения Постановления № 3 Центрального Комитета VIII созыва, достигнутые результаты, необходимо выявить сохраняющиеся недостатки, «барьеры», «узкие места», «узлы» в теоретической работе над кадрами и кадровым строительством; от обобщения практики и анализа теоретических положений до формирования новой, прорывной системы мышления и теоретической системы кадровой работы в новых условиях.

Из практики развития страны, важности и решающего значения кадровой работы, необходимо правильно определить масштабы кадровой работы и сформировать команду в духе инноваций; предлагается наряду с принятием Резолюции VII Центральной конференции разработать и Кадровую стратегию в новых условиях.

Члены Совета также обсудили и прокомментировали ключевые предложения и достижения в Проекте, представленном 7-й Центральной конференции, связав это содержание с Центральными резолюциями 4 и 6 (термин XII), поскольку инновации, реорганизация аппарата и институциональная реформа всегда идут рука об руку с расстановкой и назначением кадров.

Определив основное внимание в работе по формированию персонала как персонала стратегического уровня, Совет сосредоточил внимание на обсуждении концепции, содержания, методов и механизмов формирования персонала стратегического уровня; выявлении качеств и характеристик, требуемых от этой команды, а также признании и оценке персонала стратегического уровня.

Многие делегаты предложили прорывные решения по формированию кадрового состава, особенно стратегического уровня, обладающего качествами, способностями и авторитетом, соответствующими поставленным задачам. В частности, особое внимание было уделено решениям по совершенствованию работы по оценке кадров, в частности, определению количественных критериев оценки, контролю власти, мотивации кадров и привлечению талантливых специалистов; укреплению дисциплины, формированию общественной этики и созданию механизмов, позволяющих людям вносить вклад в партийное строительство и работу с кадрами.

Завершая заседание, товарищ Нгуен Суан Тханг обратился к Постоянному комитету Руководящего совета с просьбой серьезно отнестись к мнениям делегатов, чтобы завершить и улучшить качество консультативного отчета, незамедлительно представить его в Политбюро и Секретариат, внеся тем самым эффективный и своевременный вклад в разработку Проекта, который будет представлен на предстоящей 7-й Центральной конференции.