Суббота, 6 сентября 2025 г.
вьетнамский
вьетнамский
Английский
Французский
Россия
中文
Новости Нге Ан
Ежедневная газета «Нге Ан»
Выходные Нге Ан
Авторизоваться
Газета Nghe An:
Телевидение Нге Ан:
Последний
Новости
Форум
Человеческие ресурсы
Партийное строительство
Повседневная красота
Защитить идеологическую основу
Экономика
Промышленный
Новое сельское строительство
Сельское хозяйство
Рынок
сельскохозяйственное распространение
Недвижимость
Машина
Международный
Комментарий
Новости
Общество
Мост любви
Религия - Вера
Культура
Оборона
Туризм
Поэзия - Рассказы
Антиотходы
Оптимизировать организацию
Образование
Закон
Безопасность - Заказ
Советовать
Материалы дела
Спорт
SLNA
Выделять
Одомашненный
Газетный стаканчик Нге Ан
Международный
Деловые связи
Объявления
Новая политика
Телевидение
Общество
Спорт
Национальная оборона и безопасность
Репортаж - Хроника
Автомобили и жизнь
Новости
Обнаружить
Развлечение
Люди спрашивают, власти отвечают
ТВ
Изображение
Здоровье
Советовать
Медицина и питание
Здоровье и красота
Новости
Труд
Работа
Последний
Новости Нге Ан
Ежедневная газета «Нге Ан»
Выходные Нге Ан
Новости
Форум
Человеческие ресурсы
Партийное строительство
Повседневная красота
Защитить идеологическую основу
Экономика
Промышленный
Новое сельское строительство
Сельское хозяйство
Рынок
сельскохозяйственное распространение
Недвижимость
Машина
Международный
Комментарий
Новости
Общество
Мост любви
Религия - Вера
Культура
Оборона
Туризм
Поэзия - Рассказы
Антиотходы
Оптимизировать организацию
Образование
Закон
Безопасность - Заказ
Советовать
Материалы дела
Спорт
SLNA
Выделять
Одомашненный
Газетный стаканчик Нге Ан
Международный
Деловые связи
Объявления
Новая политика
Телевидение
Общество
Спорт
Национальная оборона и безопасность
Репортаж - Хроника
Автомобили и жизнь
Новости
Обнаружить
Развлечение
Люди спрашивают, власти отвечают
ТВ
Изображение
Здоровье
Советовать
Медицина и питание
Здоровье и красота
Новости
Труд
Работа
Развлечение
Шоу-бизнес
Короткое видео
Отражение
Цифровая трансформация
Технология
Инфографика
электронный журнал
Подкаст
Нге
Литература и искусство
Перейти в Нгеан
Земля и люди
Запад
Репортаж
съезд партии
Национальный партийный конгресс
Съезды партии провинции Нгеан
Исполнительный комитет партии провинции Нгеан
Съезды партии всех уровней на период 2025–2030 гг.
Комментарии к документам
Новости
Вопросы и ответы
Список делегатов
оценка персонала
Новости, связанные с оценкой персонала
Директор Департамента внутренних дел провинции Нгеан: порекомендует руководителям провинций разработать новый набор критериев оценки кадров и государственных служащих.
Директор Департамента внутренних дел провинции Нгеан Нгуен Вьет Хунг заявил, что департамент порекомендует руководителям провинций выпустить новый набор критериев, основанный на наборе критериев оценки кадров, государственных служащих и государственных служащих Министерства внутренних дел.
Партийное строительство
Нге Ан выпускает руководящие принципы по критериям оценки кадров, государственных служащих и рабочих в целях внедрения системы распределения и оптимизации персонала.
Народный комитет провинции Нгеан только что опубликовал Руководящие принципы по критериям оценки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих с целью реорганизации аппарата, оптимизации фонда заработной платы, реструктуризации, повышения качества кадров и государственных служащих, а также урегулирования политики и режимов в соответствии с Указом правительства № 178/2024/ND-CP и Указом правительства № 67/2025/ND-CP.
Нге Ан выпускает руководящие принципы по критериям оценки кадров, государственных служащих и рабочих в целях внедрения системы распределения и оптимизации персонала.
Целью является проведение оценки для определения того, кто обладает способностями и качествами, необходимыми для выполнения требований задачи; рассмотрение и принятие решения в отношении тех, кто должен покинуть свою работу в связи с организационной реструктуризацией, оптимизацией штата, реструктуризацией, повышением качества кадров, государственных служащих и работников государственных органов...
Некоторые мысли о партийной кадровой работе в новых условиях
В последнее время кадровая работа партии претерпела множество нововведений, достигнув весьма важных результатов во всех аспектах, отвечая требованиям и революционным задачам новой ситуации. Однако кадровая работа всё ещё имеет определённые ограничения, и решения по их преодолению идут медленно. В будущем, чтобы построить и усовершенствовать партию и политическую систему, сделать её чистой и сильной, необходимо продолжать уделять внимание исследованиям, обобщению опыта и повышению роли и ответственности партийных комитетов, коллективного руководства и масс.
Нге Ан: Главные события 4 октября
Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан издал новые положения о стандартах званий и критериях оценки кадров; Продолжать усиливать проверки партийных организаций и членов партии при наличии признаков нарушений; Многие точки забора сырой воды в Нгеане загрязнены... Вот некоторые из материалов, опубликованных на сайте baonghean.vn 4 октября.
Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан издал новые положения о стандартах званий и критериях оценки кадров.
Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан только что издал Постановление № 55-QD/TU об основах стандартов званий и критериев оценки кадров, находящихся под руководством Постоянного комитета провинциального партийного комитета.
Работа с партийными кадрами: оценка кадров по «критерию честности»
В условиях ограничений при проверке и подтверждении деклараций об имуществе и доходах все большее значение придается честности кадров и членов партии в самодекларировании.
Если качество работы госслужащих не оценивается по заработной плате, то повышение заработной платы бессмысленно.
DNUM_CIZBAZCACD 13:30
Реформа заработной платы и выплата заработной платы по фактическому труду должны быть увязаны с оптимизацией фонда оплаты труда и аттестацией должностных лиц и государственных служащих. Если качество работы должностных лиц и государственных служащих не будет переоценено, то повышение заработной платы, даже небольшое, бессмысленно.
Нге Ан: Главные события 6 апреля
DNUM_AGZAEZCACD 18:24
(Baonghean.vn) - Руководители Государственного контрольно-ревизионного управления и постоянных комитетов Народных советов и Народных комитетов 4 центральных провинций работали над Положением о координации; провинции Нгеан и Сиангкхуанг (Лаос) подписали меморандум о сотрудничестве; Принято решение о назначении заместителя секретаря городского комитета партии Тхайхоа... такова основная информация на 6 апреля.
Нге Ан издает новые правила о стандартах для должностей должностных лиц, находящихся под управлением Постоянного комитета партии провинции.
DNUM_AGZAEZCACD 10:40
(Baonghean.vn) - Постоянный комитет партии провинции только что издал Положение № 20-QD/TU о стандартах званий и критериях оценки кадров, находящихся под руководством Постоянного комитета партии провинции.
Необходимо организовывать периодические голосования по вопросу доверия должностным лицам.
DNUM_AIZACZCACD 10:57
(Baonghean.vn) - Проведение вотума доверия должностным лицам является осуществлением демократического права, контролем и оценкой доверия должностных лиц и народа к тем, кто занимает должности, избранные или утвержденные Национальным собранием и Народными советами всех уровней, в качестве основы для рассмотрения и оценки должностных лиц...
Нге Ан: Главные события 28 ноября
DNUM_CIZBBZCACA 19:22
(Baonghean.vn) - 28 ноября электронная газета Nghe An опубликовала много важной информации и событий, которые привлекли внимание общественности и общественного мнения.
До Лыонг: Создание важной предпосылки для успеха партийных съездов на всех уровнях
DNUM_AIZADZCACA 09:53
(Баонхян) - В настоящее время, параллельно с решительным направлением реализации целей и задач 2020 года, партийные комитеты всех уровней в До Лыонге уделяют особое внимание руководству подготовительной работой к съезду нового созыва методичным и вдумчивым образом.
Новые положения Политбюро о критериях оценки кадров
DNUM_ACZACZCACA 22:12
В системе стандартов для должностей должностных лиц, находящихся в ведении Центрального Исполнительного Комитета, Политбюро и Секретариата, конкретно предусмотрены пять общих стандартов.
Обеспечить гласность и прозрачность при подборе и оценке персонала
DNUM_CHZBCZCABJ 12:38
(Baonghean.vn) - Заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь установил требования к набору, повышению ранга, оценке и классификации должностных лиц и государственных служащих, чтобы обеспечить гласность, прозрачность и достоверность.
Включить распространение юридической информации и просвещение в ежегодные критерии оценки кадров и членов партии.
DNUM_BJZBCZCABJ 11:44
(Baonghean.vn) - Это одно из предложений делегатов Национальной онлайн-конференции, подводящей итоги 15 лет реализации Директивы 32-CT/TW Секретариата об усилении руководящей роли партии в распространении и обучении закону, повышении осведомленности должностных лиц и населения о соблюдении закона.
Оценка и классификация кадров и государственных служащих в некоторых местах по-прежнему носит формальный характер.
DNUM_AEZBCZCABJ 17:04
(Baonghean.vn) – В ходе наблюдений в некоторых коммунах округов Долыонг и Аньшон междисциплинарная инспекционная группа провинции обнаружила, что оценка и классификация кадров и государственных служащих пока не на должном уровне. В некоторых местах содержание самооценки кадров и государственных служащих по-прежнему было поверхностным, фрагментарным, дублирующим и формальным.
Годовая оценка кадров и членов партии: выявление соответствующих проявлений «саморазвития» и «самотрансформации»
DNUM_AEZBBZCABJ 10:33
(Баонхян) - Наряду с выпуском руководящих принципов для ежегодного обзора качества, оценки и классификации партийных организаций, членов партии и коллективов, отдельных лидеров и менеджеров на всех уровнях, Центральный организационный комитет требует, чтобы оценка и классификация были справедливыми и объективными, преодолевая ситуацию почтительности, избегания и страха перед конфликтом, которые не отражают истинную природу.
Закон о кадрах, государственных служащих и бюджетниках должен разъяснить понятие «талантливые люди»
DNUM_BHZAJZCABJ 17:14
(Baonghean.vn) - Комментируя содержание Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о кадрах, государственных служащих и государственных служащих, делегаты предложили добавить понятие «талантливый человек» для унификации понимания.
Секретарь провинциальной партии: Министерству внутренних дел необходимо разработать механизм оценки кадров, государственных служащих и государственных служащих.
DNUM_CBZAIZCABJ 17:53
(Baonghean.vn) — По словам секретаря провинциального партийного комитета Нгуен Дак Винь, важнейшим фактором административной реформы является человеческий фактор. Поэтому Министерству внутренних дел необходимо консультировать провинцию, департаменты, отделения и местные органы власти по вопросам, касающимся оценки кадров, в частности, разработать механизм работы с кадрами и государственными служащими, не выполняющими свои обязанности.
Подбор кадров на XIII семестр: Оценка кадров должна быть предельно справедливой.
DNUM_CIZAGZCABJ 09:03
Оценка кадров — сложная, но не невозможная задача, если организации и отдельные лица выполняют эту задачу объективно, честно и беспристрастно.
Усиление координации в обучении, развитии и оценке персонала
DNUM_BJZADZCABJ 17:54
(Baonghean.vn) - Оргкомитет провинциального партийного комитета и провинциальный партийный комитет агентств договорились продолжить укрепление координации в области подготовки, воспитания и оценки кадров.
Смотреть больше
ПИТАТЬСЯ ОТ
ОДИН
CMS
- ПРОДУКТ
НЕКО