Предложение поменять местами новогодние праздники 30 апреля и 1 мая 2019 года

Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов только что подготовило проект предложения о проведении каникул в честь Нового года по лунному календарю и обмене еженедельными выходными днями в праздничные дни 2019 года для должностных лиц, государственных служащих и работников бюджетной сферы. Ведомство запрашивает мнения 12 министерств и ведомств.

На новогодние праздники 2019 года Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов предложило государственным служащим работать в субботу (5 января 2019 года) и взять выходной в понедельник (31 декабря 2018 года).

При таком порядке предоставления отпуска работникам будут предоставлены выходные дни подряд с субботы (29 декабря 2018 г.) по вторник (1 января 2019 г.) в связи с новогодними праздниками. Таким образом, общее количество выходных дней за этот период составит 4 дня подряд.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел предложило четырёхдневный перерыв в канун Нового года. Фото: Хоанг Ха.

Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов проанализировало, что такой способ оформления отпуска заменяет только 1 еженедельный выходной на 1 рабочий день, общее количество выходных дней составляет 4 дня, поэтому его легко реализовать.

На праздники Дня освобождения Юга 30 апреля и Международного дня труда 1 мая Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов предлагает два варианта.

Вариант 1:У работников есть 2 выходных дня, включая вторник (30 апреля) и среду (1 мая), перенос выходных дней не допускается.

Вариант 2:Чиновникам, государственным служащим и работникам бюджетной сферы будет предоставлено пять выходных дней подряд с 27 апреля 2019 года по 1 мая 2019 года. Поскольку понедельник является рабочим днём между праздничными днями, предлагается взять сменный выходной и работать в субботу (4 мая 2019 года). Из них два выходных дня в неделю, один сменный выходной и два праздничных дня.

Согласно отчету Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, в ходе предыдущего процесса внедрения в Министерство поступили некоторые мнения о том, что многодневный праздничный день оказывает определенное влияние на предприятия и граждан, выполняющих административную работу, требующую взаимодействия с государственными органами.

Однако Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов считает, что некоторые не до конца понимают суть замены еженедельных выходных, полагая, что таким образом сокращается количество рабочих дней для госслужащих. По мнению Министерства, вариант 2 более гармоничный и подходящий, поскольку решает проблему наличия рабочего дня между выходными, и в то же время количество последовательных выходных не слишком велико.