До Лыонг: Создание важной предпосылки для успеха партийных съездов на всех уровнях

Развивать практические способности членов партийных комитетов

Районный партийный комитет Долыонг имеет 72 подчиненные низовые партийные организации и в общей сложности 371 партийную ячейку при низовых партийных комитетах. По словам товарища Нгуена Тат Хьепа, руководителя организационного совета районного партийного комитета Долыонг, хорошее руководство съездами партийных ячеек при низовых партийных комитетах создаст важную предпосылку для успешного проведения низовых и высших партийных съездов, поэтому съезды партийных ячеек в районе на 2020-2022 годы проводятся планомерно.

Вид на город До Луонг. Фото: Сач Нгуен

В объединённых сельских партийных ячейках районный партийный комитет поручил низовым партийным комитетам внедрить строгие и демократические процедуры для партийной ячейки и временных комитетов управления кварталов и деревень. Благодаря этому после объединения результаты выборов главы деревни на народном собрании и выборов партийной ячейки, секретаря партийной ячейки и заместителя секретаря партийной ячейки на съезде партийной ячейки на период 2020-2022 годов в основном соответствовали тем, кто был временно назначен до избрания; в то же время До Лыонг продолжил реализацию модели, когда секретарь партийной ячейки одновременно занимал должность главы квартала и деревни в 54/190 кварталах и деревнях; заместитель секретаря партийной ячейки одновременно занимал должность главы рабочего комитета Фронта в 100% кварталов и деревень; 116 членов комитетов ячеек одновременно занимали должность главы деревни. Во всём районе только в 20/190 кварталах и деревнях глава деревни не является членом партии.

На низовом партийном съезде Постоянный комитет районного партийного комитета До Лыонг создал 10 руководящих групп и выпустил планы, уведомления и инструкции, основанные на директивах и инструкциях Центрального и провинциального партийных комитетов для реализации. Выбранный в качестве образцовой единицы конгресса на уровне коммуны для получения опыта в руководстве низовыми съездами, к настоящему времени партийный комитет коммуны Бой Сон завершил процесс кадровой работы на период 2020-2025 годов и представил его в районный партийный комитет. Соответственно, персонал, представленный для выборов нового партийного комитета в Бой Сон, включает 17 товарищей; из которых 14/17 имеют университетские степени и учатся в университете; 3 товарища имеют высшее и среднее образование. С точки зрения политики, 100% имеют среднюю политическую квалификацию или выше.

По словам товарища Ле Тхи Хонг Ха, секретаря партийного комитета коммуны, что еще важнее в Бойсоне, все лица, представленные на выборах в партийный комитет на период 2020–2025 гг., обладают хорошей практической работоспособностью, а после проведения опросов и голосования по вотумам доверия Постоянному комитету, Исполнительному комитету и ключевым должностным лицам, все они добились очень высокого уровня доверия — более 80%.

Заседание партийного комитета коммуны Бой Сон (До Лыонг). Фото: Май Хоа

Товарищ Нгуен Тат Хиеп, глава организационного совета районного комитета партии, подтвердил, что работа по подготовке кадров для низовых партийных комитетов в До Лыонге идёт весьма успешно. Работа с кадрами в 2015–2020 учебном году находится под контролем районного комитета партии и определена в положениях о требованиях к квалификации кадров для каждой должности. Кроме того, создаются условия для открытия учебных курсов, особенно промежуточных политических курсов в районе, для «популяризации» политического уровня команды. Постоянный комитет районного комитета партии также уделяет внимание пониманию низовых организаций, контролю, мониторингу и оценке кадров через движения, а также способности решать возникающие на практике проблемы; в то же время он решительно распределяет и перераспределяет подходящие кадры.

За четыре года (2016–2019) районный партийный комитет До Лыонг организовал и перенаправил 116 низовых партийных кадров под руководством Постоянного комитета районного партийного комитета. Благодаря этому, с одной стороны, низовые партийные кадры проходят отбор и переназначаются в соответствии с их способностями и сильными сторонами, с другой стороны, это помогает им чётче понимать свои обязанности и стремиться к качественному выполнению задач.

Однако, по словам руководителя организационного комитета районного комитета партии До Лыонг, при реализации политики привлечения кадровых полицейских в коммуны крайне сложно укомплектовать нынешнюю команду начальников полиции, поскольку во многих коммунах наблюдается избыток госслужащих, и необходимо разработать конкретную политику. С другой стороны, в некоторых коммунах не предусмотрена укомплектовка секретарей молодёжных союзов коммун, достигших совершеннолетия.

Четко определить прорывы в новом термине

Постоянный комитет районного комитета партии До Лыонг определил задачу подготовки к съезду нового созыва, требуя серьёзного отношения ко всем этапам, особенно к ключевым задачам, задачам партийного строительства и реформирования; чётко выявляя преимущества и недостатки, причины, субъективные причины и извлекая уроки из руководства, направления и реализации. На этой основе необходимо определить направления, цели, задачи, ориентиры и конкретные решения на следующий созыв, которые соответствуют реальной ситуации и в высшей степени осуществимы.

Первые результаты строительства образцовых садов в коммуне Чунг Сон, округ До Лыонг. Фото: Май Хоа

На каждой базе мы также сосредоточились на разработке документов, продвижении демократии и широком сборе мнений от кадров, членов партии и населения, включая успешных детей, живущих вдали от дома. По словам секретаря партии Выонг Тхи Куи, политический отчет съезда партии в коммуне Чунг Сон был одобрен 4-м исполнительным комитетом. Соответственно, направление экономического прорыва коммуны заключается в развитии безопасного и устойчивого сельского хозяйства, что позволит коммуне стать сельскохозяйственным центром района. Для этого мы должны активно переводить землю на новый уровень, связанный с содействием накоплению земель; изменить способ ведения фермерского хозяйства в форме ассоциации и кооперации от производства к потреблению, увеличивая стоимость продукции и доход фермеров.

В сфере культуры и общества мы наблюдаем прорыв в воспитании людей Чынгшона, обладающих культурным поведением и цивилизованным образом жизни. В партийном строительстве мы наблюдаем прорыв в повышении качества и чувства ответственности кадров и членов партии, формировании принципа «члены партии идут первыми, страна следует за ними». По словам секретаря партийного комитета коммуны Чынгшон: «Для этого мы должны хорошо контролировать и управлять кадрами и членами партии, а также повышать качество вербовки в партию действительно достойных людей».

В коммуне Бойшон прорыв, обозначенный партийным комитетом, заключается в привлечении инвестиционных ресурсов для создания инфраструктуры, отвечающей требованиям развития, а также в привлечении производственных проектов, особенно проектов по чистому и безопасному сельскохозяйственному производству для эффективного использования аллювиальных земель. В полугорном районе основное внимание будет уделено восстановлению смешанных садов, развитию горного садоводства, где фруктовые деревья станут основой, в сочетании с горным птицеводством... В партийном строительстве качество кадров рассматривается как прорыв для создания сильной партийной организации и политической системы.

Руководители коммуны Бой Сон (До Лыонг) обсудили с жителями политику развития домохозяйств. Фото: Май Хоа

На уровне района товарищ Ле Минь Жанг, заместитель секретаря районного комитета партии До Лыонг, подтвердил: «Район уделяет особое внимание партийному строительству и политической системе посредством повышения руководящего потенциала и боеспособности партийной организации. В экономической сфере он будет уделять особое внимание привлечению инвестиционных проектов для развития промышленности, торговли, услуг и экотуризма, а также развитию сельского хозяйства с экспортом таких продуктов, как рис, арахис и т.д.». В связи с этим До Лыонг также заявляет о своей решимости расширить и развить город До Лыонг, сделав его более привлекательным для проживания и внешнего вида. Кроме того, он будет уделять больше внимания образованию, профессиональной подготовке, здравоохранению и т.д.