Предприятия несут социальную ответственность за устойчивое развитие

(Baonghean.vn) - 5 апреля в Хошимине состоялся форум на тему «Реализация целей устойчивого развития: как это выгодно бизнес-сообществу», совместно организованный Вьетнамской торгово-промышленной палатой (VCCI), Организацией Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО) и Программой Организации Объединенных Наций по окружающей среде (ЮНЕП).

Представители бизнеса обсуждают вопросы в кулуарах конференции.

В мероприятии приняли участие около 100 компаний. Это мероприятие призвано поддержать вьетнамский бизнес в реализации принципов корпоративной социальной ответственности в сфере устойчивого производства и потребления. В центре внимания Повестки дня – 17 целей устойчивого развития и 169 связанных с ними задач, направленных на решение важнейших проблем нашего времени в области экономики, общества, окружающей среды и управления.

Цели устойчивого развития чётко определяют партнёрские отношения в интересах людей, планеты, процветания и мира. Правительство отвечает за разработку и руководство национальным планом реализации, одновременно создавая благоприятную среду и пропагандируя важность программы для каждого гражданина.

Кроме того, роль предприятий чрезвычайно важна. Их действия являются ключом к успеху посредством ответственного ведения бизнеса, применения новых бизнес-моделей, инвестиций в инновации и технологии, а также взаимовыгодного делового сотрудничества. Успешная реализация целей устойчивого развития позволит укрепить благоприятную бизнес-среду и завоевать мировые рынки.

По словам г-на Нгуена Куанг Винь, заместителя генерального секретаря VCCI, представителя Вьетнамской сети Глобального договора: «Глобальный договор Организации Объединенных Наций — это практический подход для бизнеса к достижению целей устойчивого развития. Это прекрасная возможность, и в то же время мы обязаны внести свой вклад. Вьетнамская сеть Глобального договора способствует выявлению проблем и решений, связанных с взаимодействием бизнеса с обществом, окружающей средой, правительством и потребителями, для содействия устойчивому развитию бизнеса и внесения вклада в повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года».

Глобальный договор Организации Объединенных Наций — крупнейшая и самая глобальная инициатива по вовлечению бизнеса в устойчивое развитие, основанная на 10 принципах ведения бизнеса и управления цепочками поставок. Они включают: Предприятия должны поддерживать и уважать международно признанные права человека; Обязаться не быть соучастниками нарушений прав человека; Предприятия должны поддерживать свободу объединений и признавать право на коллективные переговоры; Ликвидировать все формы принудительного и обязательного труда; Эффективно искоренить детский труд; Ликвидировать дискриминацию в сфере занятости; Предприятия должны поддерживать превентивные меры для решения экологических проблем; Реализовать инициативы, направленные на дальнейшее повышение ответственности за окружающую среду; Поощрять разработку и распространение экологически безопасных технологий; Предприятия должны бороться с коррупцией во всех ее формах, включая взяточничество и взяточничество. Это основа для участия компаний в достижении целей устойчивого развития.

Выступая на форуме, г-жа Фам Чи Лан, экономический эксперт, бывший вице-президент VCCI, отметила: «Цели устойчивого развития ООН на период 2015–2030 годов — это также то, что нам необходимо сделать для достижения цели «Вьетнам-2035» — процветания, креативности, равенства и демократии. Государство, бизнес и общество несут свою ответственность и заинтересованы в достижении этих целей, и успех возможен только при условии, что все мы приложим все усилия».

Нгуен Хыу Тхонг