Инновации в организации и кадровой работе для удовлетворения новых требований к задачам

October 14, 2016 08:55

(Баонхэань) - Товарищ Нгуен Хыу Лам - член Постоянного комитета провинциальной партии, глава организационного комитета провинциальной партии дал интервью газете Nghe An.

ПВ:Уважаемый товарищ! В начале учебного года 2015–2020 годов необходимо всесторонне развивать работу по партийному строительству во всех её аспектах и ​​задачах, проявляя решимость и целеустремлённость для достижения поставленных целей. Итак, какие выдающиеся достижения были достигнуты сектором партийного строительства провинции Нгеан с момента проведения съездов партии на всех уровнях?

Товарищ Нгуен Хыу Лам:В процессе руководства революцией наша партия всегда уделяла большое внимание партийному строительству и организационной работе, считая её важным вопросом, определяющим силу партии и успех или неудачу революции. Поэтому сразу после XVIII съезда партии, особенно XII съезда, под непосредственным и постоянным руководством Постоянного комитета, Постоянного комитета партии провинции и партийных комитетов всех уровней, сектор партийного строительства и организационной работы провинции преодолел трудности, укрепил дух ответственности и на первых порах добился выдающихся результатов, а именно:

Во-первых: уделялось особое внимание консультированию по выполнению резолюции XII съезда партии и решений съездов партии всех уровней, в рамках которых особое внимание уделялось консультированию по разработке и принятию рабочих регламентов и программ на весь срок полномочий, связанных с распределением конкретных задач между членами партийного комитета. На провинциальном уровне, после съезда, провинциальный оргкомитет рекомендовал Исполнительному комитету и Постоянному комитету провинциального комитета партии разработать множество стратегических программ, резолюций и проектов на весь срок полномочий, таких как: Резолюция № 02-NQ/TU «О ротации и переводе членов партии, руководителей и управленцев на период 2016–2020 годов»; Проект «Строительство партийных ячеек, развитие партийных организаций в кварталах, деревнях и сёлах, где нет партийных ячеек или членов партии, и укрепление кварталов, деревень и сёл, находящихся под угрозой исчезновения партийных ячеек, на период 2016–2020 годов»; Подведение итогов и продолжение реализации проекта «Подготовка и развитие лидеров и управленцев провинции Нгеан на период 2012 - 2020 гг.»...

Đoàn công tác của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tìm hiểu việc phát triển đảng viên và tổ chức đảng ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài MDF.
Рабочая делегация Оргкомитета обкома партии изучала развитие партийных рядов и партийных организаций.
в предприятиях с иностранными инвестициями МДФ.

Во-вторых: Сектор партийных организаций и строительства совместно с Постоянным комитетом Народного совета, Комитетом Отечественного фронта и соответствующими секторами консультировал по вопросам успешной организации выборов депутатов Народного собрания 14-го созыва и выборов депутатов Народных советов всех уровней на 2016-2021 годы. Это считается одной из ключевых задач сектора в 2016 году; после выборов он продолжил консультировать по вопросам заполнения ключевых должностей, включая формирование и назначение руководителей органов местного самоуправления в соответствии с Законом об организации местного самоуправления.

Третье: Продолжать консультировать по вопросам реализации Постановления № 4 Центрального Комитета 11-го созыва «О некоторых актуальных вопросах современного партийного строительства». Руководить и побуждать нижестоящие партийные организации к проведению самокритики и критики коллективов и отдельных лиц; контролировать и обобщать ход и результаты преодоления недостатков и недостатков по итогам проверки на всех уровнях партийных комитетов, партийных организаций, органов и подразделений, а также проводить классификацию и награждение партийных организаций и членов партии.

Во исполнение Постановления 39-NQ/TW Политбюро и Постановления Правительства 108/2014/ND-CP Оргкомитет рекомендовал провинциальному комитету партии поручить партийным комитетам всех уровней пересмотреть, скорректировать и дополнить функции и задачи политической системы на всех уровнях, не допуская увеличения численности персонала, даже при создании новых организаций или разделении организаций. На провинциальном уровне в 2016 году были даны рекомендации по объединению и реорганизации ряда низовых партийных организаций; проведена оценка слияния ряда подразделений в секторах сельского хозяйства и развития села, здравоохранения и т.д.

Đoàn khảo sát cơ sở vật chất của phòng khám
Делегация Народного совета провинции, осуществляющая мониторинг, провела осмотр состояния клиник и медицинских учреждений, организованных населением.

Своевременно проводить в жизнь политику и режимы для кадров и членов партии; консультировать по вопросам награждения и посмертного награждения партийными значками, признания заслуг ветеранов-революционеров...

В-четвёртых: В 2016 году весь сектор консультировал по пересмотру и дополнению планирования руководителей и управленцев всех уровней на 2015-2020 годы, связанного с подготовкой, воспитанием, мобилизацией и ротацией кадров, особенно ротацией и назначением кадров в духе Постановления 02-NQ/TU Провинциального комитета партии. В результате, после съезда, на провинциальном уровне были переназначены ряд членов Провинциального комитета партии и членов Постоянного комитета Провинциального комитета партии; завершены руководящие должности в Провинциальном комитете партии, Народном совете, Провинциальном народном комитете, а также ряд руководящих должностей на районном уровне, в отделах, филиалах, секторах, Отечественном фронте и провинциальных организациях.

Пятое: Обращать внимание и осуществлять контроль качества партийного строительства и организационной работы; в 2016 году Оргкомитет провинциального комитета партии создал 15 рабочих групп и бригад для проведения проверок и контроля в 18 районах, городах и поселках для проверки и контроля разработки положений и рабочих программ партийных комитетов всех уровней; проверять качество классификации, соревнования и поощрения низовых партийных организаций и членов партии; проверять и проверять награждение партийными значками, выдачу политик и режимов отличившимся людям, а также реализацию партийного строительства и организационной работы; после проверки и контроля оперативно вносить исправления, извлекать опыт и давать общее руководство.

Шестое: Проведение административной реформы; синхронное внедрение информационно-технологического программного обеспечения для управления кадрами и обновление базы данных членов партии. На провинциальном уровне Оргкомитет провинциального парткома продолжает эффективно использовать систему IOFFCE в операционной деятельности, управлении и обработке работ; дополняет и совершенствует положения и регламенты Оргкомитета; строго проводит регулярные и необходимые совещания и консультации с руководством Оргкомитета для оценки результатов и хода выполнения каждой поставленной задачи.

ПВ:Требования партийного комитета и реальность, предъявляемые к отрасли, очень высоки, невозможно избежать недостатков и ограничений. Можете ли вы поделиться этим?

Товарищ Нгуен Хыу Лам:Целей много, объём работы очень велик, хотя и было приложено немало усилий, но в процессе их реализации сектор партийной организации и строительства всё ещё имеет ряд недостатков и ограничений, которые необходимо оперативно преодолеть, а именно: Консультации и руководство развитием партийных организаций на частных предприятиях, предприятиях с иностранными инвестициями и в деревнях без партийных ячеек не очень эффективны. Конкретных и действенных решений по повышению качества низовых партийных организаций и качества членов партии в соответствии с новыми требованиями не так много. Консультации и реализация Постановления Политбюро № 39-NQ/TW о реорганизации аппарата и сокращении штатов не являются действительно радикальными, эффективность не очевидна; работа по кадровому планированию на всех уровнях, хотя и стала рутинной и более стратегической, в некоторых местах её осуществимость невысока, что приводит к пассивности при принятии конкретных мер; оценка кадров, хотя и проводится достаточно систематически, в некоторых местах и ​​случаях всё ещё носит общий характер, оценка не соответствует сути.

Tìm hiểu mô hình trồng bưởi Diễn của anh Hồ Sỹ Phượng ở xã Thanh Liên (Thanh Chương).
Узнайте о модели выращивания грейпфрутов Дьен от г-на Хо Си Фыонга в коммуне Тхань Лиен (Тхань Чыонг).

ПВ:Какие основные задачи, товарищ, поставлены перед сектором провинциальной партийной организации и строительства на ближайшее время для успешной реализации Постановления XVIII съезда партии?

Товарищ Нгуен Хыу Лам:В предстоящее время партийные организации и строительный сектор провинции должны продолжать строго следовать решениям партийных съездов всех уровней, а также программам действий и рабочим программам на весь период, разработанным для консультирования и руководства успешным выполнением поставленных целей и задач. Опираясь на политику и решения вышестоящих инстанций и партийных комитетов всех уровней, партийные организации и строительный сектор будут продолжать стремиться к преодолению ограничений и недостатков; творчески и адекватно применять их к реалиям каждого населенного пункта и подразделения; дополнять планы и решения для надлежащего выполнения возложенных функций и задач, в рамках которых необходимо определить ряд ключевых задач, таких как:

- Сосредоточить внимание на консультировании по вопросам руководства и руководстве реализацией 10 основных задач и решений по партийному строительству и построению политической системы, изложенных в резолюции XII Всекитайского съезда партии, уделяя особое внимание реализации первой ключевой задачи по укреплению партийного строительства и реформированию; предотвращению и пресечению деградации политической идеологии, этики, образа жизни, а также проявлений «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии.

Lãnh đạo huyện Quỳnh Lưu trao đổi với cán bộ xã Quỳnh Ngọc về phương thức hiệu quả trong việc huy động sức dân xây dựng nông thôn mới. Ảnh Hữu Nghĩa
Руководители района Куинь-Лыу обсудили с представителями коммуны Куинь-Нгок эффективные методы мобилизации людей для строительства новых сельских районов. Фото: Хуу Нгиа

- Консультировать по вопросам построения и укрепления сильной политической системы; эффективно реализовывать принятые решения и проекты, включая развитие качественных членов партии и партийных организаций в обозначенных областях и сферах. Разрабатывать позитивные решения по повышению лидерского потенциала и боевой мощи партийных организаций, а также образцовой авангардной роли кадров и членов партии.

- Консультировать по эффективному выполнению Постановления 39-NQ/TW Политбюро, в первую очередь, серьезно выполнить Инструкцию № 04-HD/BTCTW от 12 сентября 2016 года о построении должностей и структуре рангов государственных служащих в партийных органах, Отечественном фронте и общественно-политических организациях. Консультировать по разработке и внедрению проекта по реорганизации аппарата, рационализации фонда оплаты труда и реструктуризации персонала и государственных служащих в политической системе всей области. Продолжать внедрять инновации в работу организации и персонала; эффективно организовать выполнение Постановления 02-NQ/TU Провинциального комитета партии о ротации и переводе членов партии, руководителей и управленцев на период 2016-2020 гг. В первую очередь, необходимо консультировать по качеству содержания обзора и дополнения планирования руководителей и управленцев всех уровней на период 2015-2020 гг. и развернуть разработку планирования на следующий период.

ПВ:Спасибо, товарищ!

Цветение сливы

(Выполнять)

СВЯЗАННЫЕ НОВОСТИ

Читать далее

Избранная газета Nghe An

Последний

Инновации в организации и кадровой работе для удовлетворения новых требований к задачам
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО