Внести дополнительно 0,5% от фонда заработной платы в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве

Постановление 44/2017/ND-CP от 14 апреля 2017 года, регулирующее ставку взносов на обязательное социальное страхование в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, вступает в силу с 1 июня 2017 года.

НагрузкаУказ 44/2017/ND-CP Здесь

Рабочие загружают и разгружают товары в порту Куало. Иллюстративное фото (Нгуен Сон)

Соответственно, работодатели обязаны ежемесячно вносить взносы в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, как это предусмотрено пунктом 3 статьи 44 Закона о безопасности и гигиене труда, по следующим ставкам: 0,5% от фонда заработной платы, являющегося базой для взносов социального страхования за работников, как это предусмотрено пунктами а, б, в, г, дд и з пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, за исключением работников, являющихся домашними работниками; 0,5% от базовой заработной платы за работников, как это предусмотрено пунктом е пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании.

Работодатели, являющиеся предприятиями, кооперативами, индивидуальными предпринимателями и кооперативными группами, осуществляющие деятельность в сфере сельского, лесного, рыболовного хозяйства и добычи соли, выплачивающие заработную плату на основе произведенной продукции или заключенных договоров, уплачивают ежемесячные взносы в размере 0,5% от фонда оплаты труда, являющегося базой для исчисления взносов на социальное страхование; уплата производится ежемесячно, каждые 3 месяца или каждые 6 месяцев.