В каждом офисе висит табличка «Новогодние поздравления запрещены».

«Новогодних поздравлений не принимаем» — так гласила табличка, вывешенная перед Центральным оргкомитетом, о которой пресса сообщила 1 февраля. Эта табличка привлекла внимание не тем, что находилась в учреждении, непосредственно отвечающем за кадровую работу партии, а, что ещё важнее, она ясно выражала отношение к «проблеме подарков к празднику».

Несколько лет назад, когда Секретариат издал Директиву, запрещающую подарки на Тет начальству, я с энтузиазмом спросил одного профессора: «Поддерживаете ли вы эту политику?» Профессор спокойно ответил: «Конечно, поддерживаю, действительно поддерживаю». Затем он улыбнулся: «Но важно, осуществимо ли это. От того, что культурно и традиционно, трудно отказаться. Печально только то, что люди искажают традиционную культуру, рассматривая подарки на Тет как возможность наживы».

Перед XII съездом партии Центральный Комитет организовал курсы повышения квалификации для руководящих работников. Помню, тот день тоже был близок к Тетскому празднику. Когда занятия закончились, радиожурналист поднял вопрос о политике «запрета дарить подарки начальству на Тет». Как ни странно, все делегаты тактично улыбнулись. Они вежливо отказались: «Извините, я занят, давайте в другой раз!»

Да, возможно, трудно отказаться от чего-то традиционного и культурного.

Вот почему перед Новым годом по лунному календарю партия и правительство строго запретили дарить начальству подарки на Тет.

Секретариат и правительство издали директивы и телеграммы, требующие от министерств, местных органов власти и подразделений категорически не организовывать визиты и новогодние поздравления руководителей; строго запретить дарить или вручать подарки к празднику Тет вышестоящим руководителям, а также «извлекать выгоду» из подчиненных начальниками в любой форме; строго запретить использовать бюджет, средства и государственные активы для личных целей во время праздника Тет... Директива также требуетвы парниЧлены Центрального Комитета, лидеры и управленцы всех уровней должны быть действительно образцовыми и серьезно брать на себя инициативу.

Изменить привычку непросто, но если начальство подает пример, у подчиненных нет причин намеренно нарушать его.

«Новогодние поздравления без посетителей» — небольшая табличка, но с большим смыслом. «Проблема с подарками на Тэт» не только мешает движению, заставляя жителей города бояться Тэта, но и может нарушить социальные связи. Многие нарушения могут начаться именно здесь.

В преддверии Лунного Нового года многие министерства, ведомства и местные органы власти опубликовали официальные письма, в которых чёрным по белому тексту содержится требование о строгом выполнении директив центрального правительства и о неиспользовании государственных средств, средств и активов для проведения мероприятий, связанных с Тэтом, в нарушение установленных правил. Кроме того, проводятся проверки и надзорные мероприятия для своевременного выявления и устранения нарушений.

Но, пожалуй, наиболее поддерживаемым по-прежнему остается вариант размещения объявления перед дверью офиса, поскольку это заставляет людей, которые приходят дарить подарки и поздравлять с Новым годом, чувствовать себя неловко.

Коммуна ориентируется на район, район ориентируется на провинцию, провинция ориентируется на центральное правительство. И центральное правительство в течение прошлого года демонстрировало твёрдую решимость: «слова идут рука об руку с делами».