Решения по увеличению доли женщин-депутатов Национального собрания и Народного совета

По словам г-жи Буй Тхи Тхань - заместителя председателя Центрального комитета Вьетнамского Отечественного фронта, если мы хотим увеличить долю женщин-депутатов в Национальном собрании и Народных советах всех уровней, это необходимо сделать немедленно в ходе консультационного процесса.

Женщины-сотрудницы коммуны Тамдинь (Тыонгзыонг) участвуют в рабочих программах коммуны.

Г-жа Буй Тхи Тхань сообщила, что процесс консультаций по отбору и представлению кандидатов в депутаты Национальной ассамблеи и Народного совета включает 5 этапов и 33 консультационные конференции.

Шаг первый: организовать первую консультативную конференцию для согласования структуры, состава и количества кандидатов.

На втором этапе агентства, организации и подразделения приступают к представлению кандидатов.

Шаг третий: провести вторую консультативную конференцию для согласования предварительного списка кандидатов.

Шаг четвертый: организуйте конференцию для сбора мнений и оценки доверия избирателей по месту их жительства и работы (если таковая имеется) в отношении кандидатов.

Шаг пятый: провести третью консультативную конференцию для формирования официального списка кандидатов.

При выборах депутатов Национального собрания структура, состав и численность учреждений, организаций и подразделений, избираемых депутатами Национального собрания, определяются Постоянным комитетом Национального собрания. При выборах депутатов Народных советов структура, состав и численность учреждений, организаций и подразделений, избираемых депутатами Народных советов, определяются Постоянным комитетом Народного совета каждого уровня.

Женские кадры провинции и района всегда внимательно изучают чаяния народа Куи Чау.

Таким образом, в вопросе выдвижения кандидатов и самовыдвижения основная ответственность лежит на соответствующих органах, организациях, подразделениях и отдельных лицах. Количество и качество выдвижений (в рамках структуры, состава и количества, согласованных на первом этапе) полностью зависят от выбора органов, организаций и подразделений, выдвигающих кандидатов.

Можно утверждать, что в процессе выдвижения женщин-кандидатов весьма важна роль руководителя ведомства, организации, подразделения, парткома, профсоюза, женского объединения (если таковое имеется).

Опыт, о котором упоминают многие местные органы власти, заключается в широком прогнозировании числа женщин-кандидатов еще с первой консультации, чтобы постепенно отбирать число женщин-делегатов к третьей консультационной конференции, гарантируя соответствующее соотношение и то, что результаты выборов не только будут соответствовать поставленным целям, но и будут иметь более высокую вероятность.

Например, на выборах делегатов Народных советов всех уровней в 2004 году в некоторых населенных пунктах был отмечен высокий уровень выдвижения женщин-кандидатов сразу после первой консультативной конференции, например: Фу Тхо (45,52%), Винь Фук (41%), Донг Тхап (40,86%), Донг Най (39,83%), Лаокай (38,67%), Тайнинь (36,47%), Бакзянг (35,7%), Йен Бай (35,08%).

После второй консультативной конференции Фронта процесс сбора вотумов доверия избирателей по месту жительства и работы кандидатов в целом не сопровождался какими-либо проблемами или дискриминацией в ущерб женщинам-кандидатам. Даже на практике на этом этапе кандидаты-мужчины зачастую имели более низкие индексы доверия, чем кандидаты-женщины на конференциях избирателей по месту жительства.

На третьей консультативной конференции было принято решение о формировании официального списка кандидатов. К этому времени кандидаты, допущенные к участию в выборах, и самовыдвиженцы прошли процедуру голосования по вотуму доверия по месту жительства и месту работы, а также проверку и разрешение жалоб и доносов на кандидатов (если таковые имелись). Таким образом, можно сказать, что (предварительный) список кандидатов на тот момент был достаточно чётким. В профиле каждого кандидата содержалась информация о доверии избирателей по месту жительства и месту работы, а также заключение по жалобам и доносам (если таковые имелись). Это были важнейшие основания для рассмотрения, отбора и формирования официального списка кандидатов консультативной конференцией Фронта.

Вручение цветов представительницам Ассоциации фермеров всех уровней в провинции Нгеан.

В ходе предвыборной кампании средства массовой информации должны обеспечивать равноправие в агитации и агитации между женщинами и мужчинами-кандидатами. Организация встреч с избирателями для участия кандидатов в предвыборной агитации также должна осуществляться на равноправной основе, без дискриминации в отношении женщин-кандидатов. На данном этапе роль женских объединений всех уровней крайне важна. Помимо предоставления женщинам-кандидатам знаний и навыков ведения агитации, одной из важных задач является мониторинг деятельности агентств и организаций по обеспечению гендерного равенства в ходе избирательного процесса.

Как кандидаты, вы должны быть чрезвычайно уверены в себе, никогда не думайте о себе как о «подушке безопасности» для других, не сдавайтесь и не делайте что-то просто так, вы должны быть полны решимости до конца отстаивать свои права и заручиться поддержкой избирателей.

Наконец, в ходе избирательного процесса необходимо мобилизовать большое число женщин-избирателей для голосования и внимательно следить за ходом выборов, минимизируя случаи голосования по доверенности и голосования от имени других членов семьи. Довольно распространена ситуация, когда мужчины часто голосуют от имени других членов семьи, что может легко привести к предвзятому отношению со стороны мужчин и повлиять на результаты выборов.

По данным Chinhphu.vn