Учителя в горном регионе Нгеан получают в подарок к празднику Тет глутамат натрия и чай.

Легко заметить, что в конце года, когда административные органы выплачивают высокие премии кадровым работникам, госслужащим и бюджетникам, учителям в отдалённых районах провинции Нгеан везёт, когда они получают максимум 500 000 донгов. Некоторые другие школы, из-за ограниченного бюджета, могут «поощрять» учителей лишь 50–70 тысячами донгов, а также упаковкой глутамата натрия и чая.

Средняя школа-интернат для этнического меньшинства Нам Кан (Ки Сон) расположена в особенно трудном приграничном районе, имеет штат сотрудников и учителей в количестве 25 человек и также активно готовится к Тэту по выходным.

В этом году, по словам учителей, благодаря поддержке школы, партийной ячейки и профсоюза каждый человек также получил премию в размере 400 тысяч. Это также большое поощрение для учителей, посвятивших себя этому отдалённому региону.

Учителя в горном регионе Нгеан готовят ветки персика и листья донга, чтобы забрать их домой к Тэту. Фото: PV

Учитель Хо Данг Куен поделился: «Мой родной город — Куинь Лыу, я работаю здесь уже 12 лет. Каждый семестр я могу ездить домой лишь несколько раз, потому что дорога далека. Услышав о празднике Тэт, я сразу захотел поскорее вернуться к семье. Я — глава семьи, но с тех пор, как я приехал сюда работать, у меня ни разу не было возможности лично приготовить подношения для Кухонных Богов. Бонус от школы в этом году также частично помог мне оплатить транспортные расходы по этому случаю. «К счастью, в этом году я сразу получил зарплату за два месяца, иначе, получив 400 000 донгов на Тэт, я бы не знал, куда их тратить», — с грустью сказал учитель Куен.

Ремонтирую мотоцикл, чтобы вернуться домой через лес. Фото: PV

В отличие от учителей в той же школе, которые обладают большим мастерством, многие учительницы в этой школе используют свободное время, чтобы приготовить множество сладостей и принести их домой, чтобы отпраздновать Тэт. Г-жа Нгуен Тхи Тинь из Тхань Чыонга призналась, что каждый год праздник Тэт короткий, включая день отъезда и день возвращения, которые занимают два дня, поэтому, даже приезжая домой на каникулы, она никогда не готовит Тэт для своей семьи сама. Её зарплата низкая, а премия составляет всего 400 серебряных монет, поэтому многое приходится готовить в школе, прежде чем принести домой. «Благодаря сёстрам в школе, в этом году, помимо цветов персика и листьев донга, я также могу приготовить цукаты и варенье, чтобы принести домой своей семье, чтобы отпраздновать Тэт. После нескольких дней дома у меня не остаётся времени заботиться о детях и делать подношения», — поделилась г-жа Нгуен Тхи Тинь.

Г-н Нгуен Хонг Хоа, глава департамента образования и профессиональной подготовки провинции Кысон, сказал: «Тет-бонус зависит исключительно от школ, чтобы сбалансировать свои бюджеты, и у департамента образования нет политики, определяющей размер премии. Некоторые школы с большим финансированием получают 500 000 донгов, некоторые школы с небольшим финансированием — 300–400 000 донгов на человека. Текущие расходы школы, помимо заработной платы, составляют всего более 100 миллионов донгов в год, и ничего больше. Школы с большим доходом получают высокие бонусы, но в Кысоне доходов практически нет, поэтому Тет-бонус очень ограничен».

Г-н Ло Кхам Фу, директор средней школы для этнических меньшинств Нам Кан, сказал: «Размер премии к Тет для сотрудников и учителей зависит от баланса бюджета школы. Однако каждый год, независимо от размера бюджета, отделение выделяет небольшую сумму, чтобы вознаградить всех, кто вернулся домой на Тет, в качестве поощрения».

Учителя средней школы-интерната для этнического меньшинства Нам-Кан заворачивают торты для учеников в канун Нового года. Фото: PV

В начальной школе Хыукхыонг (Тыонгзыонг), одном из самых неблагополучных районов провинции Нгеан, в этом году бонус к Тэту более ограничен. Директор школы, г-н Буй Ван Хао, сказал: «В связи с ограниченным бюджетом школы, 20 ноября мы также выплатили каждому сотруднику и учителю премию в размере 200 000 донгов на человека, поэтому на этот раз школа не будет выплачивать премию к Тэту. В других местах по-прежнему существуют источники дохода, но наша школа полагается только на другие расходы, предоставляемые государством. Этот источник в основном используется для профессиональной деятельности и школьных нужд. Поэтому в этот раз сотрудники и учителя получают лишь 50–70 тысяч донгов, а также пакет глутамата натрия и пакет чая, которые они могут забрать домой к Тэту».

Машины учителей были набиты вещами, которые им предстояло отправить домой к Тету. Фото: PV

Хоанг Тхи Хиен, учительница начальной школы Хыукхыонг, вышедшая замуж за мужчину из провинции Ниньбинь, с грустью поделилась: «Я вышла замуж за человека, живущего далеко, поэтому каждый год мне приходится проезжать почти 500 километров, чтобы добраться домой. Моей месячной зарплаты не хватает на дорогу и покупки для семьи во время Тэта. Но пакетик глутамата натрия и пачка чая для дома — это уже большое утешение».

Таким образом, можно увидеть, что праздничная премия для учителей в высокогорье во многом зависит от бюджета школ. Но в конечном итоге она представляет собой лишь скудное поощрение. Это также является недостатком для тех, кто сеет буквы в «отдалённых горах и долинах» Нгеана.