Полная оплата социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице за сотрудников до 31 декабря 2022 года.

ПВ November 17, 2022 09:37

(Baonghean.vn) - Народный комитет провинции и Управление социального страхования провинции опубликовали официальное обращение с просьбой к работодателям выплатить взносы по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице за сотрудников до 31 декабря 2022 года, чтобы гарантировать права сотрудников.

1. Провинциальный народный комитет издал официальное распоряжение № 8959/UBND-VX от 11 ноября 2022 года об усилении руководства и ускорении сбора и взыскания задолженности по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице в 2022 году в провинции, четко изложив требования и задачи для агентств, департаментов, отделений и народных комитетов районов, городов и поселков.

Специально для работодателей Народный комитет провинции просит:

- Незамедлительно урегулировать и выплатить в полном объеме задолженность по социальному страхованию в Фонд социального страхования до 25 декабря 2022 года. Строго соблюдать порядок уплаты взносов по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице ежемесячно в соответствии с нормативными актами в последующий период.

- Проактивно проверять, декларировать и своевременно выплачивать взносы по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице за сотрудников. Строго запрещать уклонение от уплаты, уплату долгов и присвоение средств социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице.

- Усилить и сосредоточиться на руководстве и побуждении сотрудников к установке и использованию приложения VssID - цифрового социального страхования, а также к своевременному, полному и точному заявлению и предоставлению идентификационных номеров граждан, гарантируя, что к концу 2022 года 100% сотрудников подразделения установят и будут использовать VssID - цифровое социальное страхование и предоставят идентификационные номера граждан агентству социального страхования.

Провинциальное управление социального страхования работает с предприятиями провинции по вопросам погашения задолженности по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице. Фото предоставлено Динь Туеном.

2. Управление социального страхования провинции Нгеан только что опубликовало официальное уведомление для работодателей провинции относительно уплаты взносов на социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице для продления карт медицинского страхования в 2023 году.

В дополнение к объявлению ожидаемой суммы социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице, которые должны быть выплачены, и четкому указанию ожидаемой суммы медицинского страхования, которая должна быть выплачена до конца декабря 2022 года подразделения, Управление социального страхования провинции Нгеан проинформировало о продлении действия карт медицинского страхования в 2023 году.

Конкретно:

а) До 31 декабря 2022 года,Социальное страхованиеНге Ан продлевает срок действия карт медицинского страхования в 2023 году для сотрудников подразделения, не печатает новые и не перевыпускает карты медицинского страхования; просит подразделение уведомить сотрудников.

б) Для своевременного продления карт медицинского страхования в установленном порядке, обеспечения выплаты пособий по медицинскому страхованию для сотрудников, подразделению предлагается завершить выплату взносов на социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за 2022 год до 25 декабря 2022 года.

В случае, если к 31 декабря 2022 года подразделение не выполнит свои обязательства по оплате медицинской страховки и социального страхования, провинция Нгеан временно приостановит продление карты 2023 года сотрудника подразделения; подразделение должно взять на себя полную ответственность перед законом в соответствии с положениями пункта 3 статьи 49 Закона о медицинском страховании № 46/2014/QH13, а именно: «должно возместить работнику все расходы в рамках льгот и пособий по медицинскому страхованию, которые работник оплатил в период отсутствия у него/нее карты медицинского страхования».

Сотрудники провинциального управления социального страхования помогают людям участвовать в социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице. Фото предоставлено Динь Туеном.

Управление социального страхования провинции Нгеан с уважением информирует и просит подразделение оказать содействие в реализации проекта. В случае возникновения каких-либо трудностей или проблем в процессе реализации проекта, подразделению следует сообщить об этом в Управление социального страхования провинции Нгеан (через Отдел управления сборами, непосредственно специализированному персоналу подразделения) для рассмотрения и решения.

3. Фонд социального страхования оказывает поддержку работникам и работодателям:

В 2021 году, столкнувшись со сложными и широкомасштабными событиями, вызванными пандемией COVID-19, затронувшими жизнь трудящихся, а также производственную и хозяйственную деятельность предприятий, правительство приняло множество важных постановлений, в том числе касающихся политики социального страхования и страхования по безработице.

В частности: снижение взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; временная приостановка взносов в Пенсионный фонд и Фонд страхования на случай смерти; поддержка обучения сотрудников по сохранению рабочего места; сокращение взносов в Фонд страхования по безработице для работодателей; предоставление денежной поддержки сотрудникам, пострадавшим от пандемии COVID-19, за счет излишков средств Фонда страхования по безработице; и поддержка арендной платы для сотрудников.

Агентство социального страхования Нге Ан сосредоточилось на мобилизации всех доступных ресурсов, продвижении преимуществ информационно-технологической системы данных и идентификационных кодов каждого участника, минимизации этапов, процедур и времени для предоставления пакетов поддержки работникам и работодателям правильно, в достаточной мере, оперативно, публично и прозрачно, в соответствии с духом постановлений Национальной ассамблеи и Правительства. Тем самым оно эффективно способствовало восстановлению производства, бизнеса и стабилизации жизни работников, обеспечивая при этом наилучшие интересы участников социального, медицинского страхования и страхования по безработице.

Люди приходят на процедуры в центр комплексного обслуживания Департамента социального страхования округа Намдан. Фото предоставлено Динь Туеном.

Для поддержки работодателей:Управление социального страхования провинции Нгеан сократило взносы в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для 7469 единиц, в которых работают 174 867 человек. Общая сумма сокращения составила 47 692 млн донгов. Временно приостановлены взносы в Пенсионный фонд и Фонд страхования на случай смерти для 18 единиц, в которых работают 989 человек. Общая сумма приостановленных взносов составляет 6 138 млн донгов.

По состоянию на сентябрь 2022 года Управление социального страхования провинции Нгеан сократило взносы на страхование по безработице на 7670 единиц, что составляет 121 307 млн ​​донгов. Из них в 2021 году взносы были сокращены на 7670 единиц, что соответствует 199 271 работнику, что составляет 28 480 млн донгов. В 2022 году (до сентября 2022 года) взносы были сокращены на 7670 единиц, что соответствует 204 172 работникам, что составляет 92 827 млн ​​донгов.

Для поддержки сотрудников:Управление социального страхования провинции Нгеан подтвердило список сотрудников, чьи трудовые договоры были приостановлены или которые находились в неоплачиваемом отпуске (форма № 05) для 567 единиц, что соответствует 13 403 сотрудникам; список сотрудников, которые прекратили работу (форма № 06) для 356 единиц, что соответствует 9 243 сотрудникам; список сотрудников, которые прекратили работу из-за последствий пандемии Covid-19 (форма № 13a) для 17 единиц, что соответствует 663 сотрудникам; список сотрудников, работодатели которых запросили заемный капитал для выплаты заработной платы с целью восстановления производства (форма № 13b) для 14 единиц, что соответствует 382 сотрудникам; список сотрудников, работодатели которых запросили заемный капитал для выплаты заработной платы с целью восстановления производства (форма № 13c) для 18 единиц, что соответствует 2 224 сотрудникам.

Сотрудники службы социального страхования Нге Ан консультируют людей по вопросам участия в социальном и медицинском страховании. Фотография предоставлена ​​Дык Анем.

К концу 10 сентября 2022 года Управление социального страхования провинции Нгеан приняло решение о выделении поддержки из Кассы страхования по безработице в соответствии с Постановлением № 03/2021/UBTVQH15 и Постановлением № 24/2022/UBTVQH15 Национальной ассамблеи 222 342 работникам на общую сумму 551 262 млн донгов. Из них в 2021 году помощь была выплачена 194 666 работникам на сумму 468 016 млн донгов, а в 2022 году – 27 655 работникам на сумму 83 196 млн донгов.

Управление социального страхования провинции Нгеан также подтвердило список работников, запрашивающих поддержку аренды жилья в размере 58 единиц, что соответствует 2898 работникам, участвующим в обязательном социальном страховании, и 104 работникам, не участвующим в обязательном социальном страховании; подтвердило список работников, возвращающихся на рынок труда, запрашивающих поддержку аренды жилья в размере 16 единиц, что соответствует 228 работникам, участвующим в обязательном социальном страховании, и 162 работникам, не участвующим в обязательном социальном страховании в соответствии с Решением премьер-министра № 08/2022/QD-TTg.

4. Многие предприятия сталкиваются с трудностями при обеспечении социального страхования и медицинского страхования своих сотрудников:

Днём 31 октября в провинции Ниньбинь Управление социального обеспечения Вьетнама провело первую церемонию чествования предприятий, выдающихся в реализации политики социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице на период 2017–2021 годов. На церемонии 87 предприятий из 20 провинций и городов Северного региона были отмечены Почётными грамотами Генерального директора Управления социального обеспечения Вьетнама. Среди них: Haivina Kim Lien Company Limited, Vinh Plastic and Packaging Joint Stock Company и Hoa Sen Company Limited – три выдающихся предприятия в Нгеане, отмеченные на церемонии.

Сотрудники отдела социального страхования округа Нги Лок обходили каждый дом, чтобы мобилизовать людей и убедить их участвовать в социальном и медицинском страховании, чтобы пользоваться его преимуществами. Фото: CSCC

Эти предприятия не только имеют долгую историю достижений в реализации политики и законодательства в области социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице, но и демонстрируют выдающиеся производственные и деловые результаты, добросовестно выполняют свои обязательства перед государством, соблюдают социальную ответственность и деловую этику. Руководящий комитет по реализации политики социального страхования и медицинского страхования в провинциях и городах страны, после консультаций с государственными управленческими ведомствами и филиалами, вынес на утверждение эти предприятия. Работодатели приложили немало усилий для преодоления трудностей, строго соблюдают законодательство в области социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице, создавая рабочие места и обеспечивая доход своим сотрудникам.

Хорошая реализация предприятиями политики социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице помогла сотрудникам полностью и своевременно гарантировать льготы и режимы, такие как пособия по безработице, болезни, беременности и родам, несчастные случаи на производстве - профессиональные заболевания, пенсионные режимы, медицинское страхование и т. д. Соответственно, за последние годы миллионы работников в этой области воспользовались этой политикой, способствуя тому, чтобы помочь работникам преодолеть трудности, обеспечить и стабилизировать свою жизнь, а также получить своевременное медицинское обследование и лечение. Тем самым помогая сотрудникам чувствовать себя уверенно на своей работе, вносить свой вклад, оставаться и сопровождать предприятие. В то же время хорошая реализация работодателями политики социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице способствует повышению престижа и положения подразделения. Создавая предпосылки для сильного развития подразделения в будущем./.

Просмотреть список объектов, подлежащих социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице до октября 2022 г.здесь.

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Полная оплата социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице за сотрудников до 31 декабря 2022 года.
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО