Более 1000 рабочих посещают ярмарку вакансий в индустриальном парке WHA

Утром 28 сентября Совет управляющих Юго-Восточной экономической зоны совместно с Народным комитетом района Нги Лок и акционерным обществом промышленной зоны Нге Ан провинции Ваха организовал консультационный день.введение в работу2024 год

В мероприятии приняли участие г-н Кха Ван Там - член Исполнительного комитета провинции, председатель Провинциальной федерации труда; г-н Ле Тиен Чи - член Исполнительного комитета провинции, глава Совета по управлению Юго-Восточной экономической зоной; руководители соответствующих департаментов, отделений, секторов и подразделений, а также около 1000 рядовых рабочих, учащиеся старших классов округа Нгилок и студенты ряда университетов и колледжей провинции.

В настоящее время в провинции действует около 15 500 предприятий, обеспечивающих стабильные рабочие места почти для 350 000 человек, из которых около 40 000 заняты на 154 предприятиях в экономических зонах и промышленных парках. Только в промышленных парках WHA и Nam Cam действует 57 предприятий со средним доходом более 8 миллионов донгов на человека в месяц, на которых занято около 10 000 человек.

Спрос на рабочую силу в экономических зонах и индустриальных парках продолжит расти в последние три месяца 2024 года. Предприятиям потребуется около 12 000 новых работников, при этом только индустриальным паркам WHA и Nam Cam потребуется около 5 000 работников. В 2025 году спрос на рабочую силу составит 43 000 работников, из которых индустриальным паркам WHA и Nam Cam потребуется около 10 000. Прогнозируется, что спрос на рабочую силу продолжит расти в последующие годы, особенно на высококвалифицированных специалистов в сфере производства электронных компонентов и зеленой энергетики.

Выступая на церемонии открытия фестиваля, г-н Ле Тиен Чи - Глава Правления Юго-Восточной экономической зоны сообщил, что за первые 9 месяцев года предприятия в экономических зонах и промышленных парках наняли около 22 000 работников, однако количество работников, уволившихся с работы, составило 45% по сравнению с числом вновь принятых работников, из которых до 50% работников уволились с целью работы за границей или поиска других возможностей трудоустройства.

Кроме того, уровень жесткой конкуренции, производительности труда, количества и качества трудовых ресурсов по-прежнему не отвечают потребностям развития предприятий, уровень доходов по-прежнему ниже, чем в других населенных пунктах региона, и не соответствует потребностям населения в жизнеобеспечении. В результате возможности привлечения и создания рабочих мест на местном уровне по-прежнему низки, а тенденция к оттоку рабочей силы и трудовой миграции по-прежнему высока. С другой стороны, неэффективное функционирование рынка труда создает значительную нагрузку на предприятия региона в вопросе привлечения рабочей силы.

Ярмарка вакансий, прошедшая в этом году в промышленном парке WHA, является возможностью для работников района Нги Лок напрямую обратиться к рекрутинговым компаниям, выбрать вакансии, которые соответствуют их способностям, стабилизировать свою жизнь и работать в многопрофильной конкурентной среде; сориентировать студентов на вакансии, которые соответствуют их потребностям, а также их ориентации на развитие.человеческие ресурсыместных предприятий.

В мероприятии приняли участие 15 подразделений и предприятий промышленного парка WHA, промышленного парка Nam Cam и других предприятий района Нги Лок, что позволило создать более 5000 рабочих мест.

Представители правительства района Нги Лок и руководители акционерной компании промышленной зоны Нге Ан ВХА также надеются, что данное мероприятие станет основой для организации мероприятий на регулярной основе, направленных на создание динамичного и эффективного рынка труда.

Несколько фотографий с мероприятия: