Новые инструкции по реализации режима для районных и коммунальных должностных лиц и государственных служащих после объединения

Согласно настоящему Руководству, режим и политика в отношении кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников на местах, осуществляющих организацию административных единиц на уровне районов и коммун, устанавливаются следующим образом:

- Режимы и политика набора, использования, управления и другие меры в отношении кадров, государственных служащих, работников районных агентств и подразделений, а также кадров на уровне коммун, уволенных в связи с организационной реструктуризацией в соответствии с Постановлением Политбюро № 37-NQ/TW, Постановлением Постоянного комитета Национального собрания № 653/2019/UBTVQH14, реализуются в соответствии с постановлениями Правительства и инструкциями Центрального организационного комитета.

Кадры, не достигшие возрастного ценза для переизбрания или повторного назначения на должности и звания в соответствии с их сроками в органах Коммунистической партии Вьетнама, Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политических организациях в районах, поселках, городах провинциального значения, а также в коммунах, районах и поселках, подпадают под действие Указа № 26/2015/ND.-КП от 9 марта 2015 года Правительства; Распоряжение Центрального организационного комитета № 27-ХД/БТСТВ от 20 декабря 2019 года.

Сотрудники коммуны Чау Нян (Хунг Нгуен) занимаются административными процедурами для жителей. Иллюстрация: Тхань Ле

В случае оптимизации фонда оплаты труда, реструктуризации кадрового состава, государственных служащих, работников бюджетной сферы, государственных служащих, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работодателей, работников бюджетной сферы ...-КП от 31 августа 2018 г. Правительства, Распоряжение Центрального организационного комитета № 18-ХД/БТСТВ от 5 декабря 2018 г.

- Чиновники и государственные служащие, прекратившие занимать руководящие должности или занимающие руководящие должности с выплатой надбавок за должность(включая выборы, назначения)Лица, занимающие должности ниже, чем в случае, когда районные и коммунальные административные единицы не были сформированы, но по-прежнему являющиеся кадровыми и государственными служащими агентств, подразделений и организаций политической системы административной единицы после формирования, получают полную заработную плату, надбавки и надбавки за резервную должность до окончания срока действия назначенной должности или окончания срока полномочий съезда данной организации. По истечении вышеуказанного срока, если они будут сформированы на новую должность или звание, они будут следовать положениям, предусмотренным для этой новой должности или звания; если они не будут избраны или назначены на руководящие должности или звания, они будут получать заработную плату в соответствии с рангом, классом и надбавками.(если сой)или взять отпуск в соответствии с действующими правилами.

- В дополнение к вышеуказанным политикам и положениям, на основе сбалансированности местного бюджета, провинциальный Народный Комитет должен представить Народному Совету соответствующего уровня для выработки политики поддержки контингента кадров, государственных служащих, государственных служащих и высвобожденных работников в связи с реорганизацией организационного аппарата при реорганизации административных единиц на уровне районов и коммун.(в том числе в с)ахв. агентства, организации, подразделения партийного комитета, Вьетнамского комитета Отечественного фронта и массовые организациидарайонные и коммунальные общественно-политическиеахспециализированный отделтрзанимающие выборные должности на срок на уровне коммуны).

В ходе реализации, в случае возникновения каких-либо проблем, поручить партийным комитетам и партийным организациям, непосредственно подчиненным Центральному Комитету, своевременно сообщать об этом в Центральный Оргкомитет для обобщения и представления доклада Политбюро.

Поиск решений проблемы излишков после объединения административных единиц

(Баонхян) — До настоящего момента (март 2020 года) Нге Ан надлежащим образом реализовал дорожную карту, предусмотренную Постановлением Политбюро № 37-NQ/TW о реорганизации административных единиц на уровне общин. Вопрос, который сейчас больше всего беспокоит большинство людей, — как поступить с избыточными кадрами и государственными служащими, а также как использовать объекты после слияния, чтобы достичь максимальной эффективности, достичь консенсуса и избежать жалоб со стороны населения.