На пути к формированию этических стандартов поведения в социальных сетях

В последние годы,социальная сетьВсё сильнее набирает силу как в мире, так и во Вьетнаме. Это имеет неоспоримые положительные аспекты в современной общественной жизни, предоставляя больше пространства для диалога и принося нам множество позитивных преимуществ.

Иллюстрация фото.

Столкнувшись с этой реальностью, 17 июня Министерство информации и коммуникаций приняло Решение № 874/QD-BTTTT о принятии Кодекса поведения в социальных сетях.
Кодекс поведения был выпущен с целью создания здоровых условий для социальных сетей во Вьетнаме, обеспечения личной свободы, свободы бизнеса, недискриминации между отечественными и иностранными поставщиками услуг в соответствии со стандартами, практикой и международными договорами, в которых участвует Вьетнам.
В то же время Кодекс поведения направлен на формирование этических стандартов поведения в социальных сетях, повышение осведомленности, формирование позитивных привычек в поведении пользователей в социальных сетях, способствуя построению безопасного и здорового сообщества во Вьетнаме.

Субъектами применения Кодекса являются государственные органы, кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники государственных органов, использующие социальные сети; другие организации и лица, использующие социальные сети; а также поставщики услуг социальных сетей во Вьетнаме.

Кодекс поведения для организаций и частных лиц: перед регистрацией и использованием социальных сетей ознакомьтесь с условиями использования сервисов социальных сетей и соблюдайте их. При регистрации и использовании социальных сетей необходимо использовать своё полное имя, настоящее имя пользователя и настоящее прозвище организации или агентства. Зарегистрируйтесь у поставщика услуг для подтверждения имени, адреса веб-сайта и контактной информации.

Организациям и отдельным лицам также необходимо принять меры по самостоятельному управлению и обеспечению безопасности своих учетных записей в социальных сетях и незамедлительно уведомить органы власти и поставщиков услуг в случае, если их учетные записи выходят из-под контроля, подделываются или используются в нездоровых целях, нанося ущерб национальной безопасности, общественному порядку и безопасности, а также нарушая законные права и интересы организаций и отдельных лиц.

Организации и частные лица обмениваются информацией из официальных и надежных источников; ведут себя и действуют в соответствии с этическими, культурными и традиционными ценностями вьетнамского народа; не используют оскорбительные слова, не подстрекают к насилию, не дискриминируют по признаку региона, пола, религии; не размещают контент, нарушающий закон, информацию, которая оскорбляет честь, достоинство, затрагивает права и законные интересы организаций и частных лиц; не используют оскорбительную лексику, нарушают добрые обычаи и традиции; распространяют фейковые новости, не соответствующие действительности новости; не рекламируют, нелегально не предоставляют услуги... вызывающие общественное возмущение, влияющие на общественный порядок и безопасность.

Кодекс поведения поощряет использование социальных сетей для продвижения и рекламы страны, народа и хорошей культуры Вьетнама, обмена позитивной информацией, хорошими примерами и добрыми делами, мобилизации членов семьи, друзей и окружающих к участию в обучении и защите детей и несовершеннолетних, чтобы они могли безопасно и безвредно использовать социальные сети.

Кодекс поведения для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников государственных органов заключается в следующем: кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники государственных органов обязаны применять положения, установленные для организаций и отдельных лиц, а также соблюдать внутренние правила агентств и организаций в отношении предоставления информации в социальных сетях.

Должностные лица, государственные служащие, государственные служащие и работники государственных органов также должны уведомлять компетентный орган для оперативной обработки, реагирования и разрешения любых противоречивых мнений, информации или информации, нарушающей закон, связанных с функциями, обязанностями, полномочиями и сферами управления должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и работников.

Кроме того, Кодекс регулирует поведение государственных органов и поставщиков услуг социальных сетей.

Агентства и организации обязаны на основе действующих правовых документов и настоящего Кодекса поведения внедрять и распространять содержание Кодекса поведения в соответствии с функциями, задачами, полномочиями и особенностями своих агентств и организаций, уделяя особое внимание обеспечению безопасности и здоровья уязвимых лиц при использовании социальных сетей.

Пользователям и поставщикам услуг социальных сетей рекомендуется в полной мере соблюдать положения Кодекса поведения и широко распространять его среди других организаций и лиц, использующих социальные сети.