К I губернскому съезду партии, 2025 - 2030 гг.:Искренние мнения, направленные в Конгресс
Многие члены партии, входящие в состав партийного комитета, с чувством высокой ответственности направили свои сердца на I Провинциальный съезд партии, который пройдет в 2025-2030 годах. Их мнения демонстрируют интеллект, солидарность, демократизм и надежду на совместную работу с партийным комитетом по достижению многочисленных прорывов в социально-экономическом развитии провинции.
* Товарищ Нгуен Куок Дат - член Исполнительного комитета партии, заместитель заведующего отделом пропаганды и мобилизации масс провинциального комитета партии:
Создание команды сотрудников, которые «хорошие консультанты, хороший сервис»
Первый провинциальный съезд партии, который пройдёт в 2025–2030 годах, имеет особое значение. Это не только начало новой модели, но и важная веха, подтверждающая ключевую роль партийной организации в политической системе провинции. Именно здесь собираются ум и мужество сотрудников и членов партии, работающих в ключевых органах провинциального народного комитета, консультируя и непосредственно руководя реализацией важнейших направлений экономической, культурной и социальной политики.
.jpg)
Съезд состоялся в период введения в действие двухуровневой системы местного самоуправления, когда страна вступила в новый этап развития. Центральное правительство возлагало на Нгеан большие надежды, ожидая, что он станет достаточно развитой провинцией, полюсом роста региона и всей страны. Это требует от всей политической системы провинции, прежде всего от кадрового состава и членов Народного комитета провинции, проявления новаторского духа, солидарности и единства, смелости мыслить, смелости действовать и организации реализации прорывной политики.
Для этого человеческий фактор должен быть поставлен на первое место. Качество персонала – это основа успеха. Каждый сотрудник и член партии в провинциальном комитете народных комитетов должен постоянно обучаться и развиваться, чтобы быть политически стойким, профессионально компетентным и крайне ответственным в своей работе. Эта команда должна по-настоящему «хорошо советовать, хорошо служить»; давать точные, правильные, оперативные советы, иметь стратегическое видение; служить искренне, профессионально, эффективно и приносить удовлетворение людям и бизнесу.

Другим важным требованием является формирование команды честных, беспристрастных и беспристрастных кадров и членов партии. В частности, лидеры и ключевые кадры должны быть ярким примером этики, ответственности, динамизма, креативности и смелости действовать ради общего блага. Такое образцовое поведение не только является движущей силой, но и распространяется, создавая коллективную силу и укрепляя доверие людей.
Я верю, что при высокой политической решимости и стремлении кадров и членов партии подавать хороший пример работа по партийному строительству и этике в провинциальном комитете партии будет все больше укрепляться, способствуя успешной реализации цели - обеспечить быстрое и устойчивое развитие Нгеана, достойного стать центром Северо-Центрального региона в новый период.

* Доктор Тхай Минь Туан — заместитель начальника офиса Народного комитета провинции Нгеан:
Необходимо обратить внимание на механизм управления мощностью.
Изучая проект политического доклада I провинциального съезда партии на период 2025–2030 годов, я осознал, что многие важные вопросы были подняты на должном уровне низового партийного комитета, где партийные организации, входящие в него, являются ведущими органами, консультирующими и оказывающими содействие провинциальному народному комитету. В частности, крайне необходимо и безотлагательно рассматривается вопрос о содержании строительства и совершенствования партии и политической системы, связанный с необходимостью усиления контроля, надзора, предотвращения коррупции, расточительства и негативных явлений.

На практике, после почти двух месяцев работы двухуровневой системы местного самоуправления, помимо множества первоначальных результатов, возникло и множество проблем. Особенно это касается управления ресурсами, землёй и государственным имуществом – сфер, изначально подверженных коррупционным рискам. Делегирование полномочий Народным комитетам на уровне коммун в таких процедурах, как выделение земель и выдача сертификатов на право землепользования, в условиях нехватки опытных кадров и отсутствия контроля со стороны специализированных ведомств, как это было раньше, легко приводит к нарушениям, которые обнаруживаются слишком поздно.

Кроме того, нынешний аппарат коммунального управления испытывает нехватку кадров в области землепользования, строительства, планирования и т. д., а также не располагает специализированным инспекционным подразделением. Под давлением административных процедур инспекции и надзор будут отсутствовать, что может легко быть использовано для захвата земель и незаконной эксплуатации ресурсов.
Чтобы лучше контролировать власть и предотвращать негатив, Конгрессу необходимо обсуждать и предлагать более радикальные и синхронные решения. По моему мнению, работа по предупреждению и борьбе с коррупцией должна быть определена как постоянная задача, тесно связанная с административной реформой, укреплением общественной дисциплины и формированием команды «по-настоящему честных, беспристрастных и беспристрастных» кадров. Помимо продвижения традиционных решений, таких как инспекции, надзор и строгое пресечение нарушений, необходимо добавить новые подходы: оценку возможностей кадров на уровне общин в чувствительных областях; ротацию и распределение кадров в зависимости от рабочей нагрузки и оценку коррупционных рисков; создание специализированных рабочих групп для «взаимодействия и руководства» на низовом уровне.
В частности, необходимо уделять особое внимание механизму контроля власти, защите лиц, разоблачающих коррупцию, и усилению надзорной роли народа, Отечественного фронта и прессы. Когда политическая система будет задействована синхронно, будет повышаться ответственность лидеров, а подготовка кадров будет проходить в прозрачной и строго дисциплинированной среде, то работа по предотвращению коррупции и негатива будет действительно эффективной, способствуя быстрому и устойчивому развитию Нгеана, достойного стать центром Северо-Центрального региона.
* Доктор Во Хай Куанг — руководитель отдела управления технологиями, департамент науки и технологий Нгеан:
Подтверждение ключевой роли науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации

Прорывы в науке, технологиях, инновациях и цифровой трансформации входят в число четырёх важных «столпов», определённых Политбюро для быстрого и устойчивого развития страны. Для Нгеана это не только неизбежная тенденция, но и кратчайший путь к достижению цели – стать к 2030 году достаточно развитой провинцией страны, полюсом национального роста. Поэтому I съезду партии провинции, который пройдёт в 2025–2030 годах, необходимо рассмотреть это как ключевой предмет для обсуждения, достижения консенсуса и принятия политических обязательств.
Необходимо чётко понимать, что наука, технологии, инновации и цифровая трансформация — это не только вспомогательные инструменты, но и движущие силы, способствующие повышению производительности, качества, эффективности и конкурентоспособности. Это ключ к переходу Нге Ан от модели роста, основанной на ресурсах и дешёвой рабочей силе, к модели, основанной на знаниях, высоких технологиях и цифровой экономике.
.jpg)
Конгрессу необходимо определить следующие целевые показатели: увеличение доли цифровой экономики в ВВП к 2030 году; 100% государственных услуг в режиме онлайн на протяжении всего процесса; поддержка не менее 20 инновационных стартапов ежегодно, коммерциализация не менее 30 новых технологических продуктов... Наряду с этим, для развития экономики и общества на основе науки, технологий и инноваций необходимо поставить цель улучшения провинциального индекса инноваций (ПИИ), стремясь к 2030 году войти в число 34 лучших провинций и городов.
Для реализации этой цели провинции Нгеан необходимо разработать конкретные механизмы и политику поддержки науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации в период 2026–2030 годов; развивать цифровую инфраструктуру, экосистему креативных стартапов, интеллектуальный операционный центр, региональные научно-технологические и инновационные зоны и центры; и одновременно систематически инвестировать в цифровые человеческие ресурсы. Важным решением является содействие взаимодействию «трёх домов»: государство – учёные – бизнес, для коммерциализации результатов исследований и формирования динамичного рынка науки и технологий.
Конгрессу также необходимо создать механизм мониторинга и оценки реализации этой цели как важного критерия оценки лидерского и управленческого потенциала всех уровней и секторов, четко подтвердив, что наука, технологии, инновации и цифровая трансформация являются стратегическими столпами и важными внутренними движущими силами для Нге Ан, чтобы совершить прорыв, сократить разрыв в развитии и реализовать стремление к процветанию к 2030 году.
* Товарищ Као Тхи Ван Ань - заместитель начальника инспекционного комитета партийного комитета, заместитель начальника отдела землепользования, департамента сельского хозяйства и охраны окружающей среды Нге Ан:
Позаботьтесь о шве. внезапный перерыв Институциональное строительство, создание импульса развития

Одним из трёх прорывов, обозначенных провинциальным комитетом партии и народным комитетом на период 2025–2030 годов, является: создание и совершенствование местных механизмов и политики; продвижение административной реформы; повышение эффективности и результативности руководства, управления и деятельности органов власти; и полное преодоление ситуации уклонения от ответственности. Это верное направление, отвечающее требованиям развития провинции в новый период.
30 апреля 2025 года Центральный исполнительный комитет принял Постановление № 66-NQ/TW об инновациях в сфере законотворчества и правоприменения. Постановление считается «прорывом из прорывов», подчёркивая задачу создания прозрачных, благоприятных и устойчивых институтов развития. Для Нге Ана конкретизация Постановления № 66 в сочетании с существенной децентрализацией местных органов власти и функционированием двухуровневой системы управления имеет особое значение.

Практика показывает, что работа по разработке и применению законов на местном уровне по-прежнему имеет множество недостатков; многие нормативные акты не соответствуют требованиям развития, что приводит к перегрузке, затягиванию процедур, ущемлению прав граждан и ущемлению деятельности предприятий. Поэтому Провинциальному съезду партии необходимо выделить ряд ключевых задач и решений: разработка правовых документов на основе обобщения практики, устранение препятствий; инновационное законодательство в направлении укрепления дисциплины и поощрения творческого подхода; наличие механизма защиты кадров, осмеливающихся мыслить и действовать; чёткое определение обязанностей после децентрализации, сокращение процесса запроса мнений на многих уровнях, особенно в области земли, компенсаций и поддержки; придание важности работе по разъяснению и руководству, повышение осуществимости документов; одновременное обеспечение финансовых ресурсов для работы по разработке и применению законов.
Провинциальный партийный съезд, руководствуясь сильным духом инноваций и высокой политической решимостью, воплотит резолюцию 66-NQ/TW в практические действия, способствуя бесперебойной работе двухуровневого правительства, высвобождая ресурсы и создавая основу для быстрого и устойчивого развития Нгеана, достойного стать центром Северо-Центрального региона.
* Товарищ Фам Куок Нам — секретарь партии, глава отдела исполнения гражданских решений провинции Нгеан:
Заниматься проведением государственной работы по мобилизации масс, обеспечивать эффективную реализацию политики в жизни.
В организационной структуре партийного комитета Народного комитета провинции Нгеан, объединяющего отделы, отделения и руководящие учреждения провинции, каждый обсуждаемый и принимаемый политический документ напрямую связан с жизнью людей. Поэтому усиление работы по мобилизации масс в партийных организациях не только способствует повышению квалификации кадров, членов партии и государственных служащих, но и способствует повышению эффективности государственного управления, социально-экономического развития, успешной реализации программ, проектов и планов развития провинции.
.jpg)
На практике работа правительства по мобилизации гражданского населения принесла множество положительных результатов. На протяжении многих лет Департамент исполнения судебных решений провинции добивался разрешения до 99% дел благодаря «умелой мобилизации гражданского населения», без принуждения, что позволяло защищать законные права организаций и отдельных лиц, поддерживать политическую безопасность, общественный порядок и создавать стабильную среду для экономического развития.
Осознавая роль и важность работы правительства по мобилизации масс в текущий период, я хотел бы направить некоторые соображения I съезду провинциального комитета партии на период 2025–2030 годов. То есть, работу правительства по мобилизации масс следует считать важным прорывом. Прежде всего, необходимо продолжать пропагандировать и повышать осведомлённость кадров и членов партии о том, что: успешная массовая мобилизация означает успешное выполнение политической задачи; каждый кадр и член партии является кадром по мобилизации масс. Кроме того, провинциальный комитет партии должен возглавлять и направлять инновации в методах руководства, связанные с продвижением административной реформы, цифровой трансформацией, рассматривая удовлетворенность людей и предприятий как мерило эффективности работы.

Обладая высокой политической решимостью и мощным духом инноваций, 1-й съезд Комитета партии провинции Нгеан придаст новый импульс, будет способствовать укреплению силы консенсуса, чтобы правительство могло по-настоящему сопровождать народ на пути устойчивого развития.