Район Нги Лок единовременно выделяет 5 миллионов донгов на перевод кадров на низовой уровень.

Сотрудники коммуны Нги Тхать (Нги Лок) занимаются административными процедурами для жителей. Фото: Тхань Ле

Во исполнение постановления № 02-NQ/TU от 15 марта 2016 года Исполнительного комитета провинции КПК «О ротации и переводе членов партии, лидеров и управленцев на период 2016–2020 гг.» с 2016 года по настоящее время в округе Нгилок было переведено 3 кадра из провинции в округ; 2 кадра из округа в провинцию.

Также, осуществляя вертикальную ротацию, район мобилизовал 3 кадра для укрепления коммуны, в том числе 2 товарища на должности секретарей парткома коммуны и 1 товарища на должность заместителя постоянного секретаря парткома коммуны. Районный партком также разработал план дальнейшей ротации 3-4 кадров для руководства ключевыми коммунами с настоящего момента до съезда партии.

На встрече с инспекционной группой № 10 провинциального комитета партии секретарь района Нгилок Фам Хонг Куанг заявил, что для поддержки переведённых кадров район издал постановление о предоставлении единовременной поддержки в размере 5 миллионов донгов на одного сотрудника, когда они приступают к исполнению своих обязанностей на низовом уровне; ежемесячная поддержка равна однократной минимальной заработной плате. Фото: Дао Туан

Что касается горизонтальной ротации кадров, 11 человек были переведены и сменили свои должности между департаментами, отделениями, секторами и организациями района. Что касается местной системы образования, Nghi Loc перевела 57 руководителей начальных, средних школ и детских садов, а также 135 учителей. Что касается коммунальных служащих, то были переведены и ротированы 67 человек и членов партии.

В этот период партийный комитет района Нги Лок поручил партийным комитетам коммун и городов перевести 116 членов партии, являющихся должностными лицами коммун и постоянными членами организаций на уровне коммун, на работу в трудные партийные ячейки и в деревни, в которых нет членов партии или есть члены партии, но которые не отвечают условиям для создания партийных ячеек.

Что касается распределения кадров после ротации, то в 2016 году Постоянный комитет районного комитета партии Нгилок рассмотрел и распределил 3 кандидата по итогам ротации на руководящие должности. В частности, один товарищ был назначен заместителем председателя районного народного комитета; один товарищ – председателем экономико-социального комитета районного народного совета; один товарищ – председателем юридического комитета районного народного совета.

Секретарь провинциального партийного комитета возглавил инспекционную группу № 10 для работы с районным партийным комитетом Нгилок. Фото: Дао Туан

В 2018 году Постоянный комитет райкома партии рассмотрел и представил в состав Постоянного комитета райкома партии 1 товарища на должность председателя ревизионной комиссии; В 2019 году Постоянный комитет райкома партии рассмотрел и назначил 1 товарища на должность заведующего аппаратом райкома партии, должность до ротации - заместитель председателя оргкомитета райкома партии.

Наряду с реализацией политики провинции, Постоянный комитет районного комитета партии Нгилок издал Положение «Некоторые положения и режимы для кадров и членов партии», которое включает в себя положения и режимы для кадров, направляемых на низовой уровень. В частности, единовременная поддержка кадров, направляемых на работу на низовом уровне, составляет 5 миллионов донгов; ежемесячная поддержка равна однократной минимальной заработной плате.