Денежные переводы во Вьетнам от экспорта рабочей силы достигают 3–4 миллиардов долларов США в год

Объем денежных переводов, ежегодно отправляемых в страну вьетнамскими рабочими за рубежом, оценивается в 3-4 миллиарда долларов США.

Г-н Нгуен Джиа Лием, заместитель директора Департамента по управлению зарубежной рабочей силой, сообщил, что только в 2020 году из-за последствий пандемии COVID-19 число работников, выезжающих на работу за границу, сократилось до более чем 78 000 человек.

Наряду с количествомработники, работающие за границейЧисло вьетнамских рабочих, в настоящее время работающих на зарубежных рынках труда, также значительно возросло: с примерно 500 000 человек в 2010 году до примерно 580 000 человек в настоящее время.

В частности, на Тайване проживает 230 000 человек, в Японии — около 230 000 человек, в Южной Корее — около 50 000 человек, в Малайзии и странах Юго-Восточной Азии — около 30 000 человек, на Ближнем Востоке, в Африке и Европе — около 15 000 человек, остальные проживают в других странах.

Иллюстрация фото

Вьетнамские рабочие, работающие за границей, в основном заняты в сфере строительства, производства (механика, одежда, кожаная обувь, сборка электроники и т. д.), домашним хозяйством, уходом за пожилыми людьми, больными, сельским хозяйством, аквакультурой... на таких крупных рынках, как Корея, Япония, Тайвань, Ближний Восток, Малайзия...

Большинство рабочих отправляются на работу на рынки Северо-Восточной Азии (Япония, Тайвань, Южная Корея), которые являются рынками с довольно высоким доходом, около 1200–1400 долларов США в месяц в Корее, Японии; 700–800 долларов США в месяц на Тайване (Китай), в Европе; 400–600 долларов США в месяц на рынках Ближнего Востока, Африки и Малайзии.

Г-н Лием отметил, что вьетнамские работники, работающие за рубежом, пользуются большим спросом у стран и работодателей: они квалифицированные, трудолюбивые, быстро усваивают работу, стремятся к обучению, креативные, динамичные, продуктивные и высококвалифицированные специалисты.

Количестводенежные переводыСумма денег, которую вьетнамские рабочие, работающие за рубежом, ежегодно переводят в страну, оценивается в 3-4 миллиарда долларов США.

«Результаты отправки работников на работу за границу не только способствуют созданию рабочих мест, снижая нагрузку на отечественных работников, которые составляют около 7–9% от общего числа работников, ежегодно трудоустраиваемых и создаваемых рабочих мест по всей стране, но и способствуют улучшению жизни самих работников и их семей», — подчеркнул г-н Лием.

Примечательно, что многим семьям, имеющим родственников, работающих за границей, удалось вырваться из нищеты и получить условия для инвестирования в производство и бизнес, особенно в населенных пунктах, где много рабочей силы работает за границей. Это изменило облик деревень и поселков, где появилось много просторных домов, что способствовало стабилизации местного социального обеспечения.

Кроме того, работающие за рубежом работники также повышают свои профессиональные навыки, приобретают знания, иностранные языки и передовые стили работы за рубежом, становясь важным человеческим ресурсом по возвращении на родину.

О целиэкспорт рабочей силыГ-н Лием сообщил, что в 2021 году в связи с текущей эпидемической ситуацией и потенциальным риском экономического и политического кризиса в мире, влияющего на сферу выезда работников за границу, ожидается, что в 2021 году планируется отправить на работу за границу около 90 000 работников.

В последующие годы, когда ситуация стабилизируется, планируется отправлять на работу за рубеж около 120–150 тыс. работников ежегодно.