Провинциальная федерация труда просит прокомментировать пересмотренный Закон о занятости

В мероприятии приняли участие представители профильных ведомств, учреждений и товарищи из Постоянного комитета Провинциальной федерации труда.

Семинар проводил товарищ Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда.

Обзор мероприятия. Фото: Диеп Тхань.

В целях конкретизации Конституции 2013 года и институционализации политики, руководящих принципов, точек зрения и направлений национального развития в каждый период 11-м Национальным собранием Социалистической Республики Вьетнам на 6-й сессии 16 ноября 2013 года был принят Закон о занятости № 38/2013/QH13, вступивший в силу с 1 января 2015 года.

Это первый правовой документ, который полностью и всесторонне регулирует трудовые отношения и отношения на рынке труда, расширяет сферу действия и регламентирует политику в сфере труда и занятости на всех работников, включая как работающих по контракту, так и не работающих по контракту. Можно сказать, что Закон о занятости является важной основой для разработки политики.работники службы поддержки, включая уязвимых работников, бедных работников, сельских работников, безработных и расширение возможностей трудоустройства для работников неформального сектора, поддержку работников в поиске работы, поддержку повышения качества человеческих ресурсов, обеспечение части дохода за счет полисов страхования по безработице...

Полностью осознавая влияние Закона о занятости на работников, представители профсоюза выразили серьёзную обеспокоенность изменениями в законодательстве. Фото: Диеп Тхань

Семинар получил 11 положительных отзывов от участников. Фото: Диеп Тхань

Однако в процессе реализации Закона о занятости населения были выявлены трудности, ограничения и недостатки, требующие скорейшего изучения, внесения поправок и дополнений, что обусловлено четырьмя причинами: Институционализация точек зрения, руководящих принципов и политики партии и государства в сфере занятости населения; Обеспечение единства и синхронизации правовой системы в соответствии со стандартами, практикой и обязательствами в сфере занятости населения; Преодоление существующих недостатков, ограничений и недостатков в практической реализации Закона о занятости населения; Текущая ситуация и тенденции вьетнамского рынка труда, а также новые требования к повышению эффективности и потенциала государственного управления в сфере занятости населения.

В настоящем пересмотре Закон о занятости направлен на институционализацию политики и руководящих принципов партии, обеспечивая последовательность, единство и соответствие правовой системы управлению, контролю и регулированию со стороны государства. В то же время, он отвечает потребностям социально-экономического развития в соответствии с международными обязательствами Вьетнама, способствуя развитию рынка труда и обеспечению устойчивой занятости для всех работников.

Товарищ Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, завершил семинар. Фото: Диеп Тхань

Присутствовавшие на семинаре делегаты выразили полное согласие с изложенной в проекте проблематикой и высказали множество замечаний.комментариидля проектов в каждой специализированной области и группах проблемных вопросов, включая группы вопросов, связанных со страхованием по безработице, возрастом для профессионального обучения, национальными профессиональными сертификатами и т. д.

Завершая семинар, товарищ Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, принял во внимание высказанные замечания, высоко оценил их и поблагодарил за конструктивный подход участвующих подразделений. Он подтвердил, что практические замечания будут способствовать воплощению в жизнь законодательства, непосредственно затрагивающего права и интересы работников.