Провинциальная федерация труда просит прокомментировать пересмотренный Закон о занятости

В мероприятии приняли участие представители профильных ведомств, учреждений и товарищи из Постоянного комитета Провинциальной федерации труда.

Семинар проводил товарищ Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда.

Обзор мероприятия. Фото: Диеп Тхань.

В целях конкретизации Конституции 2013 года и институционализации политики, руководящих принципов, точек зрения и направлений национального развития в каждый период 11-м Национальным собранием Социалистической Республики Вьетнам на 6-й сессии 16 ноября 2013 года был принят Закон о занятости № 38/2013/QH13, вступивший в силу с 1 января 2015 года.

Это первый правовой документ, который полностью и всесторонне регламентирует трудовые отношения и отношения на рынке труда, расширяет сферу действия и регламентирует политику в сфере труда и занятости на весь трудовой коллектив, включая работников, работающих по трудовым договорам и без них. Можно сказать, что Закон о занятости населения является важной основой для построения политики.работники службы поддержки, включая уязвимых работников, бедных работников, сельских работников, безработных и расширение возможностей трудоустройства для работников неформального сектора, поддержку работников в поиске работы, поддержку повышения качества человеческих ресурсов, обеспечение части дохода за счет полисов страхования по безработице...

Полностью осознавая влияние Закона о занятости на работников, профсоюзные деятели выразили серьёзную обеспокоенность изменениями в законодательстве. Фото: Диеп Тхань

В ходе семинара было получено 11 качественных комментариев от участников. Фото: Диеп Тхань

Однако в процессе реализации Закона о занятости населения были выявлены трудности, ограничения и недостатки, требующие скорейшего изучения, внесения поправок и дополнений, что обусловлено четырьмя причинами: Институционализация точек зрения, руководящих принципов и политики партии и государства в сфере занятости населения; Обеспечение единства и синхронизации правовой системы в соответствии со стандартами, практикой и обязательствами в сфере занятости населения; Преодоление существующих недостатков, ограничений и недостатков в практической реализации Закона о занятости населения; Текущая ситуация и тенденции вьетнамского рынка труда, а также новые требования к повышению эффективности и потенциала государственного управления в сфере занятости населения.

В настоящем пересмотре Закон о занятости направлен на институционализацию политики и руководящих принципов партии, обеспечивая последовательность, единство и соответствие правовой системы управлению, контролю и регулированию со стороны государства. В то же время, он отвечает потребностям социально-экономического развития в соответствии с международными обязательствами Вьетнама, способствуя развитию рынка труда и обеспечению устойчивой занятости для всех работников.

Товарищ Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, завершил семинар. Фото: Диеп Тхань

Присутствовавшие на семинаре делегаты выразили полное согласие с изложенной в проекте проблематикой и высказали множество замечаний.комментариидля проектов по каждой специализированной области и группам проблемных вопросов, включая группы вопросов, связанных со страхованием по безработице, возрастом для получения профессионального обучения, национальными профессиональными сертификатами...

Завершая семинар, товарищ Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, принял во внимание высказанные замечания, высоко оценил их и поблагодарил за конструктивный подход участвующих подразделений. Он подтвердил, что практические замечания будут способствовать воплощению в жизнь законодательства, непосредственно затрагивающего права и интересы работников.