Дорожная карта повышения-снижения пенсионного возраста, условий получения пенсии с 2021 года

Выход на пенсию в один и тот же год, условия пенсионного возраста одинаковы

Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов разрабатывает постановление «О порядке регулирования пенсионного возраста и условий получения пенсий», которое вступит в силу с 1 января 2021 года. В нем подробно излагается дорожная карта по корректировке пенсионного возраста и условий получения пенсий в соответствии со статьей 169 Трудового кодекса (с изменениями).

Это создает благоприятную правовую основу для органов, подразделений, предприятий и работников по реализации положений трудового законодательства о пенсионном возрасте, условиях пенсионного обеспечения и других соответствующих правовых положений.

В соответствии с пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса возраст выхода на пенсию для работников, работающих в нормальных условиях труда, будет корректироваться с 2021 года: для мужчин он будет ежегодно увеличиваться на 3 месяца до достижения 62 лет в 2028 году, а для женщин — на 4 месяца до достижения 60 лет в 2035 году.

В проекте постановления предусмотрены более подробные правила в соответствии с таблицей, показывающей каждый год пенсионного возраста (с 2021 года), которые будут применяться к конкретным работникам по месяцу и году рождения.

Соответственно, регулирование пенсионного возраста обеспечивает принцип: работники, выходящие на пенсию и получающие пенсию в одном и том же году, имеют одинаковые условия относительно пенсионного возраста.

В частности, мужчины, родившиеся с января 1961 года по сентябрь 1961 года, достигнут пенсионного возраста в 2021 году в возрасте 60 лет и 3 месяцев. Мужчины, родившиеся с октября 1961 года по июнь 1962 года, достигнут пенсионного возраста в 2022 году в возрасте 60 лет и 6 месяцев...

Женщины, родившиеся в период с января 1966 года по август 1966 года, достигнут пенсионного возраста в 2021 году и будут выходить на пенсию в возрасте 55 лет и 4 месяцев. Женщины, родившиеся в период с сентября 1966 года по апрель 1967 года, достигнут пенсионного возраста в 2022 году и будут выходить на пенсию в возрасте 55 лет и 8 месяцев…

К 2035 году пенсионный возраст для женщин не будет превышать 65 лет.

К работникам, выходящим на пенсию в более низком возрасте, относятся: работники с пониженной трудоспособностью; работники, занятые на особо тяжелых, вредных и опасных работах; работники, занятые на тяжелых, вредных и опасных работах; работники, работающие в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями, могут выходить на пенсию в более низком возрасте, но не более чем на 5 лет старше установленного возраста.

Проектом Указа также предусмотрено, что выход на пенсию в более низком возрасте будет осуществляться по аналогичной схеме (с 2021 года), применимой к конкретным работникам в зависимости от месяца и года рождения.

Работникам с пониженной трудоспособностью; работникам, работающим на особо тяжелых, вредных и опасных работах; работникам, работающим на тяжелых, вредных и опасных работах; работникам, работающим в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, выход на пенсию предоставляется в более низком возрасте, но не более чем на 5 лет раньше установленного возраста.

Работники, имеющие высокую профессиональную и техническую квалификацию, а также лица, имеющие особые права, могут выходить на пенсию в более раннем возрасте, но не более чем на 5 лет раньше установленного срока.

Соответственно будет увеличен и пенсионный возраст: в 2028 году он не превысит 67 лет для мужчин и в 2035 году — 65 лет для женщин.

Решение о выходе на пенсию в более старшем возрасте должно обеспечивать соблюдение следующих принципов и условий: объективность, справедливость, прозрачность и соблюдение нормативных актов; у агентства есть потребность в трудоустройстве сотрудника; человек имеет желание, здоров и не находится под дисциплинарной проверкой, расследованием, судебным преследованием, судом или подвергается дисциплинарным мерам со стороны партии или правительства.

Помимо положений о пенсионном возрасте, проектом Указа также устанавливаются условия выхода на пенсию для работников, получающих пенсию до 1 января 2021 года, и работников, получающих пенсию с 1 января 2021 года.

Кроме того, нормативные акты об условиях пенсионного обеспечения работников, имеющих как стажи обязательного социального страхования, так и стажи добровольного социального страхования, должны соответствовать положениям пункта 1 статьи 219 Трудового кодекса.