Новый закон предусматривает 6 запрещенных действий в соревновательном и премиальном труде.
(Baonghean.vn) - Согласно Закону о соревновании и поощрении 2022 года, вступающему в силу с 1 апреля 2024 года, в нем предусмотрено 7 форм поощрения и 6 запрещенных действий в работе по соревнованию и поощрению.
Утром 7 ноября Комитет по соревнованию и вознаграждениям Министерства внутренних дел организовал обучающую конференцию по соревнованию и вознаграждениям в соответствии с Законом о соревновании и вознаграждениях 2022 года и новыми документами, касающимися соревнования и вознаграждений Центрального правительства и провинции Нгеан.
В обучении приняли участие более 200 стажеров из Совета по соревнованию и поощрению, начальники управлений или начальники отделов общего администрирования, государственные служащие, контролирующие работу по соревнованию и поощрению в департаментах, филиалах, секторах, подразделениях государственных услуг на уровне провинции, а также в районах, городах и поселках провинции.
Руководство Провинциального комитета по соревнованию и поощрению проинформировало участников конференции о Законе о соревновании и поощрении 2022 года, вступающем в силу с 1 апреля 2024 года. Закон состоит из 8 глав и 96 статей, регламентирующих предметы, сферу применения, принципы, формы, стандарты, компетенцию, порядок и процедуры соревнования и поощрения. Закон предусматривает 7 видов поощрений: медали; государственные почетные звания; премия Хо Ши Мина – государственная премия; памятные медали; почетные грамоты; почетные грамоты.
Закон предусматривает 6 запрещенных действий в соревновании и вознаграждениях, в том числе: Организация соревнования и вознаграждений, противоречащих государственной политике и законам, использование соревнования и вознаграждений в личных целях; Препятствование, преследование и негативное отношение к соревнованию и вознаграждениям; Ложное заявление, фальсификация записей, подтверждение и внесение ложных предложений в соревновании и вознаграждениях; Злоупотребление положением и полномочиями в плане предложения и принятия решений о присуждении званий соревнования и незаконных форм вознаграждений; Использование вознаграждений в натуральной форме, противоречащее национальным традициям и обычаям, социальной этике и оказывающее негативное воздействие на общество; Использование средств соревнования и вознаграждений с нарушением положений закона.
На конференции также было распространено Постановление Политбюро ЦК КПСС № 124 от 4 октября 2023 года о ежегодном обзоре, оценке и классификации качества коллективов и отдельных лиц политической системы. В частности, партийных комитетов, партийных организаций, руководящих и управленческих коллективов, организаций, учреждений, подразделений (далее – коллективы) и отдельных лиц политической системы – от центрального до низового уровня.
Критерии классификации качества по 4 уровням: Отличное выполнение задания с показателем не более 20% выполненных хорошо заданий; Хорошее выполнение задания; Завершение задания; Невыполнение задания.
Стажеры были ознакомлены с Планом № 37 от 19 января 2023 года Народного комитета провинции Нгеан по созданию и продвижению передовых моделей на период 2023–2025 годов в провинции. Этот план направлен на дальнейшее повышение осведомленности о месте, роли и значении работы по поиску, развитию, тиражированию и продвижению передовых моделей как ключевой задачи по обновлению содержания и методов организации и руководства движениями соревнования в провинции в текущий период.
Это также один из важных факторов, который служит примером, побуждает людей всех слоев общества активно откликаться и участвовать в соревновательных движениях, создает живую и широкую атмосферу соревновательного движения, благодаря чему соревновательное движение становится мощной движущей силой, способствующей успешной реализации целей и задач социально-экономического развития провинции.
На конференции стажеры также были проинструктированы о профессиональных процедурах оформления наградных документов в соответствии с новыми правилами, о применении информационных технологий и цифровой трансформации при получении наградных документов в электронном виде, а также о процессе, порядке и методах организации наградной работы на низовом уровне для обеспечения торжественности и почета на церемониях награждения и награждения.
