Получение информации о массовом увольнении работников с предприятия, в котором работает более 6000 человек, в округе Дьенчау.

Согласно зафиксированным данным, утром 2 октября более 6000 работников компании VietGlory Company Limited продолжали работать в обычном режиме. Однако после обеда они не стали спать, как в другие дни.

В 12:45 началась вечерняя смена, и все эти люди спустились в гараж и ушли, вместо того чтобы вернуться на завод. Остались только те, кто выполнял разовые работы, не на конвейере.

Сразу после получения информации Федерация труда округа Дьенчау и соответствующие органы власти прибыли на предприятие для изучения информации.

Председатель Федерации труда округа Дьенчау, г-н Ха Хуэй Донг, поделился этой информацией с журналистами: «По нашим данным, рабочие увольняются по двум основным причинам: они хотят повысить свою базовую зарплату и пересмотреть сдельную оплату. Мы продолжаем работать с предприятиями и рабочими, чтобы доложить о ситуации в Федерацию труда округа Дьенчау».

Согласно нормативным актам, региональная минимальная заработная плата, которую компания VietGlory Company Limited обязана выплачивать своим работникам, составляет 3 640 000 донгов в месяц. В настоящее время компания выплачивает своим работникам 4 130 000 донгов в месяц, что превышает установленный уровень.

Ранее, во многих опросах,понять ситуациюВ период празднования Лунного Нового года 2023 года общая ситуация на предприятии стабильна. Несмотря на сокращение заказов, компания по-прежнему имеет достаточный объём работ, чтобы не увольнять сотрудников. Представитель компании также сообщил, что компания готовится к реализации второй очереди строительства, масштабы которой значительно превышают текущие.

Компания VietGlory Company Limited была основана 19 ноября 2019 года в соответствии с Сертификатом № 2902020657, выданным Департаментом планирования и инвестиций провинции Нгеан, расположена по адресу Гамлет 8, Коммуна Дьен Труонг, Район Дьен Чау, Провинция Нгеан. В настоящее время в компании работает более 6000 сотрудников, и компания находится в процессе строительства второй фазы.
Ранее в этой компании также возникали ситуации, когда работники добровольно прекращали работу после праздников Лунного Нового года в 2021 и 2022 годах. Основной причиной было то, что работники хотели повышения заработной платы, ясности в политике, а также трудовые конфликты... После участия Федерации труда округа Дьенчау и Федерации труда провинции Нгеан в решении этого вопроса компания создала низовой профсоюз в марте 2021 года.