Подавайте пример в самосовершенствовании и обучении

Ставьте интересы людей на первое место

В коммуне Нгиатханг в Синь-Хамлете насчитывается 153 домохозяйства с 563 жителями, более 53% из которых принадлежат к народности то. Во исполнение Директивы 05 партийная ячейка Синь-Хамлета включила тематический контент, посвящённый идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина, в ежемесячные и ежеквартальные мероприятия, формируя модель «Тепло внутри, мир снаружи».

Женский союз коммуны Нгиатханг выделил 10 миллионов донгов семье Нгуен Тхи Хой из деревни Синь, чтобы они могли разводить коров и вырваться из нищеты. Фото предоставлено.

Для успеха этой модели партийная ячейка чётко определила, что основное внимание должно быть уделено экономическому развитию. В число трёх основных направлений производства входят: выращивание риса, сахарный тростник и животноводство. Следуя примеру дяди Хо, партийная ячейка активно призывала людей менять структуру земледелия и животноводства. Благодаря эффективной пропагандистской работе в селении Синь теперь 36 гектаров сахарного тростника, 100% домохозяйств в селении, имеющем аллювиальные земли, перешли на выращивание сахарного тростника.

Товарищ Нго Сы Тхань - секретарь партийной ячейки деревни Синь, коммуны Нгиа Тханг (Нгиа Дан)

Легко заметить, что экономическая эффективность сахарного тростника выше, чем у других культур, поэтому люди очень воодушевлены. Только в 2018 году вся деревня заработала 1,6 миллиарда донгов на сахарном тростнике-сырце. Партийная ячейка также поручила каждой общественной организации конкретные задачи, такие как: Союз женщин отвечает за модель «Воспитание здоровых детей, воспитание хороших детей»; Ассоциация ветеранов отвечает за обеспечение безопасности и порядка; Ассоциация фермеров разрабатывает модель чистого птицеводства, и на сегодняшний день общее поголовье кур в деревне достигло 4000. Жизнь стабильна, люди сплочены, все политические решения и рекомендации принимаются на высоком уровне. Например, в рамках движения за новое сельское строительство после двух кампаний по сбору средств люди пожертвовали 500 миллионов донгов, из которых 10 000 млн.²Земля, 400 ценных деревьев. Благодаря этому, к настоящему времени в деревне Синх забетонировано 80% межпоселковых дорог.

Фермеры в районе Нгиа Дан собирают сахарный тростник. Фото предоставлено.

В коммуне Нгиа Хонг каждое утро понедельника каждому кадровому сотруднику и члену партии будет выдаваться листок с заданием на работу, в котором будет четко указана рабочая нагрузка. Это поможет каждому кадровому сотруднику и государственному служащему внимательно следить за выполнением своих задач и быть ответственным при их выполнении, избавляя от привычки халатности и неосведомленности.

Основное внимание при реализации Директивы 05 уделяется тому, чтобы каждый кадровый сотрудник и член партии взял на себя инициативу, подавая пример административной реформы и ужесточая дисциплину, стремясь улучшить качество обслуживания населения и предприятий для содействия местному развитию, и все это под девизом «3 нет, 3 правильно, 3 нужно, 3 против».

Товарищ Нгуен Динь Тхай – секретарь парткома коммуны Нгиа Хонг (Нгиа Дан)

Благодаря такому укреплению связей руководитель может точно оценить «результат» работы каждого кадра. Более того, чтобы ограничить проблемы, возникающие на местах, все члены Исполнительного комитета коммуны участвуют в деятельности партийной ячейки в жилом районе, оперативно понимая мысли и чаяния людей. В частности, в административных процедурах коммуна Нгиа Хонг придерживается принципа «интересы народа превыше всего».

98% людей остаются довольны, приходя в единый центр обслуживания коммуны Нгиа Хонг. Фото: My Nga

При общении с людьми каждый сотрудник проявляет преданность и вежливость, кратко и подробно объясняя проблему, помогая людям понять ее и сотрудничать для ее решения; хотя в коммуне наблюдается большое количество транзакций между людьми и подразделениями, задержки в рассмотрении дел возникают редко.

По данным оценочного исследования 2018 года, 98% людей остались довольны после совершения покупок в Едином центре обслуживания коммуны.

Изучая и следуя примеру дядюшки Хо, партийные комитеты всех уровней, ключевые кадры и государственные служащие района пропагандировали дух ответственности в служении народу, налаживали связи, слушали и вели диалог с народом; эффективно применяли положения о надзоре и общественной критике Отечественного фронта и общественно-политических организаций, оперативно решали идеологические и общественные вопросы среди кадров, членов партии и населения, не допуская возникновения горячих точек и осложнений. Например, партийный комитет коммуны Нгиа Тхинь сосредоточился на решении проблемы незаконной добычи песка и гравия, понимая чаяния народа, давая рекомендации компетентным руководителям, чтобы добыча полезных ископаемых соответствовала правилам, создавая консенсус среди народа; партийные комитеты коммун Нгиа Лам и Нгиа Сон уделяли внимание вопросам окружающей среды и переселения домохозяйств в зоне проекта.

В районе Нгиа Дан установлено более 50 контейнеров для сбора отходов пестицидов на полях. Фото предоставлено.

Соблюдение этических стандартов

Под руководством Постоянного комитета районного комитета партии Нгиа Дан местные органы власти и подразделения, исходя из своих функций, задач и особенностей, проявляют инициативу и творческий подход к формированию этических стандартов. Одновременно с этим пересматриваются, дополняются и совершенствуются положения и правила учреждений и подразделений под девизом «Соответствовать функциям и задачам, быть краткими, легко запоминающимися, понятными, легко внедрять и оценивать выполнение».

К настоящему времени большинство коммун и городов установили этические стандарты, которым должны следовать и которые должны изучаться кадровыми работниками, членами партии и населением. Содержание этих стандартов и лозунгов, которые должны изучаться и следовать, публикуются и вывешиваются в торжественных местах и ​​на рабочих местах, служа образцами для самоанализа и ежедневного применения каждым кадром и членом партии.

Сотрудники станции защиты и выращивания растений района Нгиа Дан обучают людей методам выращивания батата. Фото: Документ

Взяв на себя инициативу, партийный комитет районного комитета партии выдвинул три критерия: «Твердая вера в партию – Антииндивидуализм – Наука и демократия». Тем временем, Судебная партийная ячейка провела судебно-административную реформу, преданно служа народу; районная полиция, организовав форум «Полиция прислушивается к мнению людей» под девизом «Слушать людей, объяснять людям, чтобы они понимали, и заставлять людей верить», внедрила новаторский стиль работы и культуру поведения, руководствуясь принципом «4 правильно, 4 правильно, 3 близко», чтобы лучше удовлетворять потребности и законные стремления народа; районная ассоциация фермеров сформировала «Стиль лидера», проявляя инициативу и творческий подход в деятельности, приносящей практическую пользу своим членам; женская ассоциация на всех уровнях воплощала в жизнь качества женщин: уверенность – самоуважение – преданность – ответственность…

Постоянный комитет районного комитета партии определил, что просвещение посредством подачи примера, поощрения духа ответственности и инициативной работы по изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина является основополагающим решением для решительного содействия широкому движению среди кадров и членов партии по всему району.

Соответственно, руководители учреждений и подразделений обязаны серьезно выполнять Положение № 08-QD/TW об «образцовой ответственности кадров и членов партии», особенно ключевые руководители на всех уровнях, а также пропагандировать дух самосознания, инициативности, креативности и разработать для себя план по развитию и практике принципа «следования за дядюшкой Хо» посредством конкретных практических действий, связанных с задачами и направлениями работы.

Город Нгиа Дан. Фотоархив

Изучая и следуя примеру «дяди Хо», сознательность кадров и членов партии в районе претерпевает множество позитивных изменений. Роль главы партийного комитета и правительства становится всё более очевидной. Кадры, члены партии и государственные служащие, особенно ключевые кадры и руководители, ориентируются на низовые должности, близки к народу и понимают народ. Тем самым, способствуя повышению ответственности кадров и государственных служащих за порученную работу, постепенно преодолевая ограничения и нарушения.

Товарищ Фан Тиен Хай — постоянный заместитель секретаря районного комитета партии Нгиа Дан