Нге Ан: Изменение чувства ответственности в работе на низовом уровне

«Локомотив» в хуторе, деревне и коммуне

Кварталы, деревни, сёла и коммуны не являются административными уровнями, но играют важную роль – место, где напрямую доносятся и реализуются политика и установки партии и государства. Успех или неудача этой работы решается конкретными людьми, «локомотивами», ведущими движение к распространению по всему сообществу. Реализация решений о партийном строительстве и исправлении, связанных с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина в кварталах, деревнях, деревнях и коммунах, выявила множество типичных факторов, подобных этому.

В деревне Трунг Тхань, коммуна Чаутхань (район Куи Хоп), насчитывается 198 домохозяйств, все из которых являются тайцами. Более 99% дорог в деревне забетонированы. Жители заботятся о поддержании экологической гигиены, и рядом с домами больше не строят загоны для скота; у каждого дома есть забор, цветы, декоративные растения и овощи, что создает чистый и красивый ландшафт.

Некоторые отсталые представления постепенно преодолеваются, дети в деревне всё больше интересуются учёбой, приобретением знаний, навыков и профессиональной подготовкой, а также поиском работы. Каждая семья знает, как ремонтировать амбары, поля и сады, применяя полученные знания для развития экономики. Благодаря этому за последние 5 лет число бедных семей в деревне сократилось с 98 (почти 50% семей) до 42 (21,21%).

В результате жители деревни Чунг Тхань признали роль секретаря партии Ло Тхань Тро в пропаганде, мобилизации и повышении осведомлённости о том, что людям следует делать, а что нет. Помимо того, что товарищ Тро напрямую ходил по домам, пропагандируя и убеждая в стиле «тише едешь – дальше будешь», он также активно участвовал в соревнованиях, чтобы изменить «образ мышления и работы» людей.

Подавая пример «жить хорошо, прежде всего, делать» себе и своей семье, а также мотивируя своих братьев и сестёр по клану, секретарь партии Ло Тхань Тро стал примером для многих жителей деревни. В настоящее время семья товарища Тро ведёт хорошее хозяйство, используя модель «сад – пруд – сарай», выращивая рыбу, угрей и чёрных свиней. Его дети усердно трудятся, а сам секретарь партии Ло Тхань Тро был признан членом партии, блестяще выполнявшим задачи партийного комитета коммуны Чаутхань (район Куихоп) в течение трёх лет подряд, с 2021 по 2023 год.

В деревне Тан Кат коммуны Биньшон (район Аньшон) в 2023 году, в ответ на необходимость строительства новой сельской местности, в качестве лидера, секретарь сельсовета товарищ Фан Ван Хонг зарегистрировался, чтобы «следовать» стилю Хо Ши Мина в мобилизации социальных ресурсов. Соответственно, товарищ Хонг напрямую работал с организациями коммуны, чтобы проанализировать и пересмотреть критерии, которые не были выполнены; разработать планы, определить содержание необходимых работ, оценить бюджет каждого проекта и конкретные задачи, а также представить их на обсуждение и согласование партийному комитету, партийной ячейке, массовым организациям и народным собраниям. Товарищ Хонг также написал письмо с призывом к поддержке со стороны партийных кадров, членов партии и населения, детей, живущих вдали от дома, организаций, отдельных лиц и предприятий коммуны, которое транслировалось через громкоговоритель коммуны и страницы в Zalo и Facebook.

Семья секретаря партии деревни Фан Ван Хонг, а также партийные активисты и члены партии в деревне также подали пример заблаговременного вклада на более высоком уровне в распространение информации. По завершении каждого проекта работа публично согласовывалась с чёткими и прозрачными доходами и расходами. Благодаря целенаправленному и тщательному подходу, в 2023 году деревня Бинь Сон завершила множество проектов, включая: строительство дорог, строительство ворот деревни, строительство кампуса и закупку оборудования, столов и стульев для дома культуры.

Секретарь партийной ячейки и глава деревни Тан Лап, коммуны Тхань Суан (район Тхань Чыонг), товарищ Нгуен Динь То, также считается ответственным человеком, смелым думать, смелым делать и образцовым пионером. Он и партийная ячейка руководили и руководили реализацией строительства деревни, чтобы достичь первой новой сельской финишной черты в этой местности, создавая сельские экологические ландшафты, мобилизуя людей на обновление смешанных садов, создание садов в соответствии с новыми сельскими стандартами и повышение экономической ценности. Товарищ То также является пионером, инициировавшим движение летне-осеннего выращивания риса для людей в деревне; потому что в районе Тхань Суан люди раньше выращивали только один весенний урожай, а летне-осенний урожай был заброшен частично из-за страха наводнения, частично из-за идеи, что выращивания одного урожая достаточно, чтобы прокормиться в течение всего года, поэтому они отказались от него.

Изменение стиля и чувства ответственности

В последнее время ответственность сотрудников и государственных служащих в работе учреждений и подразделений реализуется в соответствии с рабочим девизом «Работай до конца дня, а не до конца дня». Это способствует ускорению работы, избеганию перегрузок, особенно в вопросах, связанных с режимом и политикой в ​​интересах граждан, административными процедурами в интересах граждан и предприятий и т. д.

Каждое ведомство, подразделение и населённый пункт разработали стандарты профессиональной этики, этики государственной службы, девизы и стили работы, которым должны следовать кадровые сотрудники и государственные служащие. Каждый уровень, сектор и населённый пункт определил ключевые задачи, сложные задачи и «узкие места», чтобы сосредоточиться на разработке инновационных эффективных методов и решений, а также на повышении роли и ответственности лидеров за достижение прорывов.

Говоря о реалиях жизни в городе Тхай Хоа, товарищ Тран Кхань Сон, заместитель секретаря городского партийного комитета, отметил: «Чётко определив «узкое место» в инертности и застое среди некоторых кадров, государственных служащих и работников, городской партийный комитет Тхай Хоа сосредоточился на проведении эффективной идеологической работы, пробуждая стремление и волю кадров к самообразованию и поиску решений для более эффективного выполнения работы. Город также чётко обозначил сложные и нерешённые «задачи» для решительного руководства и руководства, возложив ответственность на руководителей отделов и управлений на районном и низовом уровнях. В результате многие нерешённые и затянувшиеся вопросы были решены; расчищены площадки под многие проекты...»

Что касается города Хоангмай, городской партийный комитет рассмотрел и передал под контроль и руководство Постоянного комитета 23 ожидающих решения, затянувшихся и срочных дела среди населения, а также 20 дел, находящихся в ведении партийного комитета и властей 10 коммун и районов города. Из 23 дел на уровне города к настоящему моменту 11 дел были полностью решены, а 12 находятся в процессе разрешения. Из 20 дел на уровне коммун и районов, по состоянию на март 2024 года, ровно через год после начала реализации, 6 из 20 были решены.

Товарищ Нгуен Зуй Сюен, начальник канцелярии городского комитета партии Хоангмая, сказал: «За каждое дело возлагается коллективная ответственность, и каждый руководитель департамента, офиса на городском и местном уровнях несёт коллективную ответственность. Постоянный комитет городского комитета партии ежеквартально заслушивает ход работы, чтобы напомнить и покритиковать коллективы и отдельных лиц, не проявляющих целеустремлённости и решимости в руководстве, и одновременно устранить трудности и препятствия в рамках своих полномочий».

После более чем трёх лет реализации Заключения Политбюро № 01 от 18 мая 2021 года о продолжении реализации Директивы Политбюро № 05 «О содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина» партийные комитеты, органы власти, организации и подразделения всех уровней продолжают активно содействовать партийному строительству и реформированию, уделяя внимание решению прорывных задач и ключевых, актуальных вопросов на практике, способствуя тем самым повышению эффективности и действенности политической системы, укреплению доверия народа.