Нге Ан предлагает 10 решений по реализации административных реформ в 2024 году

Народный комитет провинции Нгеан только что представил отчет о работе по административной реформе провинции Нгеан в 2023 году, задачах и решениях на 2024 год.

Согласно оценке, в 2023 году, продвигая результаты, достигнутые в работе по административной реформе (АР) провинции через рейтинги соответствующих индексов (PAR INDEX, PAPI, SIPAS, PCI), объявленных организациями и государственными органами на центральном уровне, провинциальный партийный комитет, провинциальный народный совет, провинциальный народный комитет и руководство провинции будут продолжать уделять внимание руководству и руководству отделами, филиалами и секторами; партийными комитетами и органами власти на всех уровнях для эффективной и действенной реализации работы по административной реформе. Наряду с этим, политическая решимость, большие усилия и ответственность большинства руководителей отделов, филиалов, секторов и руководителей партийных комитетов и органов власти на всех уровнях; усилия персонала, государственных служащих и государственных служащих и активное участие народа и бизнес-сообщества в реализации работы по административной реформе провинции в 2023 году будут иметь много явных изменений, достигая замечательных результатов.

В докладе также отмечены недостатки и ограничения в работе по административной реформе: консультативная работа по административной реформе в некоторых подразделениях неэффективна; самоконтроль административной реформы, дисциплины и административной дисциплины в некоторых подразделениях нерегулярен и не строг; по-прежнему наблюдается отставание от графика консультационной работы по выпуску проектов, резолюций и решений, подлежащих реализации в соответствии с Планом и годовой программой работы Провинциального народного комитета; внедрение электронных государственных услуг на протяжении всего процесса по-прежнему сталкивается с трудностями; темпы внедрения электронных государственных услуг на протяжении всего процесса по-прежнему низки.

Для преодоления вышеупомянутых недостатков и ограничений Народный комитет провинции Нгеан ставит перед собой основные задачи административной реформы в 2024 году, а именно: институциональная реформа; реформа административных процедур; реформа государственного административного аппарата; реформа государственной службы; реформа государственных финансов; создание электронного правительства и цифрового правительства.

10 решений по реализации административной реформы в 2024 году:

1. Повышать роль Руководящего комитета по административной реформе на всех уровнях и во всех секторах в руководстве и руководстве работой по административной реформе в учреждениях и подразделениях.

2. Укрепить лидерство, направление и реализацию задач административной реформы на всех уровнях, от провинциального до низового, в каждом ведомстве, подразделении и населённом пункте. Повысить роль и ответственность руководителей в связи с результатами реализации административной реформы. Сосредоточить внимание на руководстве, побуждении и контроле за реализацией задач.

3. Полностью определить роли и обязанности кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих при выполнении задач административной реформы. Уделять внимание обучению и развитию кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих в целях повышения потенциала и эффективности работы каждого отдельного человека и организации.

4. Повысить гласность и прозрачность в получении и выполнении административных процедур в учреждениях и подразделениях. Внедрить разумную политику и своевременное вознаграждение для мотивации и поощрения кадров, государственных служащих и работников органов власти к добросовестному выполнению своих обязанностей, одновременно строго пресекая невыполнение обязанностей и нарушение дисциплины.

5. Усилить контроль и оценку реализации задач административной реформы в ведомствах и подразделениях для содействия административной реформе. Проводить объективную и точную оценку, классификацию и ранжирование административной реформы в департаментах, филиалах, секторах и на местах.

6. Сосредоточение внимания на цифровой трансформации, активное применение информационно-коммуникационных технологий для поддержки административной реформы, повышения публичности, прозрачности и эффективности мониторинга. Эффективная работа и повышение качества услуг Центра услуг провинциальной государственной администрации и универсальных отделов на всех уровнях.

7. Содействовать проведению пропагандистской деятельности по повышению осведомленности; мобилизовать участие людей и организаций в работе по административной реформе. Организовать сбор мнений и оценку уровня удовлетворенности граждан и организаций предоставлением государственных услуг административными органами и государственными структурами.

8. Сосредоточиться на руководстве реализацией Проекта № 06 Премьер-министра, в котором приоритет отдается дополнительным инвестициям в объекты и применению информационных технологий для эффективного выполнения задач и достижения целей Проекта и Плана, установленных Провинциальным народным комитетом.

9. Уделять первоочередное внимание выделению достаточных финансовых ресурсов для реализации административной реформы.

10. Усилить проведение опросов и сбор мнений среди населения и предприятий для оценки деятельности государственных административных органов, а также определения духа, отношения и ответственности должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих при исполнении государственных обязанностей и осуществлении административных процедур (оценка два раза в год, каждые 6 месяцев и в конце года).

Посмотреть полный отчет