Нге Ан: текстильные и швейные предприятия «сохраняют» рабочих

В начале года многие предприятия, занимающиеся экспортом одежды, начали производство, стремясь к победе уже с первого месяца. На фото: экспортная линия одежды компании Haivina Kim Lien. Фото: Thu Huyen

Предприятия сохраняют работников

В настоящее время производственная атмосфера на текстильном предприятии Hoang Thi Loan весьма оживленная.Заместитель директора компании, г-н Фан Суан Хой, сообщил, что с пятого дня Тэта рабочие работают посменно. В компании работает 930 сотрудников. В отличие от предыдущих лет, в этом году после Тэта наблюдалось меньше отсутствий – до сих пор число отсутствующих составляло менее 30 человек. В этом году компания поставила цель произвести 18 000 тонн пряжи, а оборот составить 1 100 млрд донгов, что примерно на 10% больше, чем в прошлом году.

Для достижения этой цели одним из важных решений, предлагаемых руководителями предприятий, является продолжение обучения, набора кадров и принятие многочисленных мер по обеспечению доходов работников, чтобы они могли чувствовать себя в безопасности, оставаясь на заводе.

Линия по производству пряжи компании Hoang Thi Loan. Фото: Тху Хуен

Minh Anh Garment Group насчитывает 4000 сотрудников, из которых: Minh Anh - Kim Lien: 1800 сотрудников; Minh Anh - Do Luong: 2400 сотрудников; к концу первого квартала 2019 года, когда вступит в эксплуатацию вторая фаза, она наймет еще 5000 сотрудников. В настоящее время Minh Anh Garment Group инвестирует в строительство на площади 9 гектаров в коммуне Ки Тан, округа Тан Ки с общим объемом инвестиций около 500 миллиардов донгов; после ввода проекта в эксплуатацию компания создаст около 6500 рабочих мест. Эта Группа обязуется организовать рабочие места на фабрике для детей семей, чьи земли были возвращены для инвестирования в строительство фабрики. Таким образом, спрос Группы на набор рабочей силы очень велик.

Глава швейной компании Minh Anh – Kim Lien Garment Company сообщил, что в настоящее время на предприятии работает 1800 человек, 90% из которых работают в провинции, в том числе в Тханьхоа и Хатине. Большинство работников работают в уездах Нгилок, Намдан, Хынгнгуен, Тханьчыонг и т.д., а средний доход составляет 6,8 млн донгов на человека в месяц. После Тэта более 95% работников уехали на заработки; те, кто отсутствовал, в основном уехали за границу или прошли военную службу. «По сравнению с предыдущими годами, в этом году ситуация с работниками, уезжающими на заработки после Тэта, стабильна, до этого она держалась на уровне всего 85–90%».

Благодаря многочисленным мерам по защите жизни рабочих многие швейные фабрики сохраняют стабильное производство после Тэта. Фото: Ту Хуен

Можно сказать, что благодаря расположению фабрики рядом с домом многие рабочие имеют стабильную работу и доход; у них есть условия «оставить фермерство», не покидая родной город... В районе Йентхань г-жа Хоа из коммуны Тангтхань, которая работает на швейной фабрике в этом районе, рассказала, что раньше она работала на швейной фабрике в Бакнине, но, вернувшись в свой родной город и услышав об открытии новой швейной фабрики, она подала заявление о приеме на работу.

«После четырёх лет работы вдали от дома, последние два года я вернулась работать на фабрике в своём родном городе. Доход там немного выше, но мне приходится снимать жильё вдали от детей и семьи. Теперь я работаю ближе к дому и чувствую себя в большей безопасности. Утром я иду на работу, а вечером возвращаюсь домой, чтобы позаботиться о детях. Мне не нужно снимать жильё, поэтому я могу экономить», — поделилась г-жа Хоа.

Чтобы мотивировать и мотивировать работников работать с полной отдачей, помимо полной заработной платы и страховки, предприятия также компенсируют расходы на топливо для поездок и посещения работников, находящихся в сложной ситуации. Активным работникам во время праздников и Тэта предоставляются мотоциклы, электровелосипеды, телевизоры, телефоны и т.д. Многие компании потратили миллиарды донгов на поддержку благосостояния работников и строительство жилья для работников, находящихся в особо сложной ситуации. Таким образом, по данным газеты Nghe An, положение работников текстильных фабрик становится всё более стабильным, а смена работы после Тэта встречается крайне редко, а инвесторы, вложившие крупные средства в фабрики, чувствуют себя более уверенными в кадровых ресурсах.

Текстиль сохраняет привлекательность

Благодаря преимуществам земельных угодий и имеющимся человеческим ресурсам, текстильная промышленность в настоящее время является одним из основных источников инвестиций в Нгеан. За короткое время эта отрасль привлекла множество крупных инвесторов.

По неполным данным, в провинции инвестировано и введено в эксплуатацию 14 проектов швейной промышленности, что позволило создать более 15 000 рабочих мест, в основном в сельской местности. В последнее время швейные фабрики и предприятия были сосредоточены и развиты в городах Винь, Тхайхоа, Хоангмай, а также в районах Дьенчау, Йентхань, Долыонг и Намдан. По оценке владельцев предприятий, уровень квалификации, осведомлённость работников и производительность труда значительно повысились, что соответствует строгим требованиям рынков США, ЕС и Японии. Решена проблема избытка рабочей силы, и у сельских рабочих появилась возможность «покинуть ферму и никогда не покидать родной город», что изменило экономический облик сельской местности.

Благодаря рыночному потенциалу и привлекательности имеющихся человеческих ресурсов, относительно благоприятной инфраструктуре морских портов для производства и экспорта, а также привлекательной политике привлечения инвестиций, текстильная и швейная промышленность Нге Ан получила довольно сильное развитие, привлекая множество отечественных и иностранных инвесторов, таких как: Hanosimex, Vinatex, Venture (Нидерланды), Hyujin Group, KIDO (Корея)... С крупномасштабными производственными линиями по экспорту одежды, такими как: швейная фабрика Havina Kim Lien с почти 4000 работников; швейная фабрика Prex Vinh (До Лыонг) с 3000 работников, филиал Hanosimex Nam Dan с 1500 работников...

Работницы текстильной фабрики. Фото Ту Хуйена.

В 2018 году сектор текстильной и швейной промышленности сохранил лидирующие позиции, достигнув объёма в 188,68 млн долларов США, что на 10,9% больше, чем за аналогичный период 2017 года, и составив 26,5% от общего объёма экспорта. В ближайшие годы сектор текстильной и швейной промышленности продолжит оставаться ключевой экспортной группой провинции Нгеан.

По словам руководителя Департамента промышленности и торговли, в плане развития на период 2016–2020 годов приоритет отдаётся созданию благоприятных условий для ускорения инвестиционного процесса и расширения действующих проектов. Кроме того, планируется развитие кластеров концентрированного производства волокон и текстиля в промышленных парках и промышленных кластерах с инфраструктурой, привлечение инвестиций в фабрики по производству сырья для швейной промышленности и запасных частей для текстильной промышленности в городских и сервисных промышленных парках VSIP Nghe An, Tho Loc, Hemaraj и др.

Однако проблема заключается в том, что текстильная и швейная промышленность пока не получила должного развития. В настоящее время действуют два производственных предприятия: фабрика пряжи Vinh (производительность 10 000–15 000 тонн пряжи различных видов в год), обслуживающая текстильную промышленность страны, и вышивальное предприятие (промышленный парк Lac Son, До Лыонг) с численностью персонала 150–200 человек, производящее вышивальные принадлежности для швейных фабрик Havina Kim Lien Company и Prex Vinh Company Limited. Поэтому в ближайшее время провинция сосредоточится на развитии этой отрасли.

Текстильные фабрики были построены во многих районах, что привлекло местные трудовые ресурсы. Фото: Ту Хуен

«Тенденция к перемещению текстильной и швейной промышленности в Нгеан создает рабочие места для простаивающих сельскохозяйственных рабочих и увеличивает стоимость экспорта, но будущее достаточного количества рабочей силы для удовлетворения потребностей предприятий остается сложной проблемой. Это проблема, на которую должны обратить внимание департаменты, филиалы, центры занятости и профессионально-технические училища, чтобы повысить качество и объем обучения рабочих швейной промышленности в провинции, в частности, открыть больше учебных курсов для технического персонала швейной промышленности с университетским и колледжским образованием, чтобы обеспечить местный рынок рабочей силы для удовлетворения потребностей предприятий», — выразил обеспокоенность руководитель текстильного и швейного предприятия в Нгеане.

С привлечением инвестиций и социально-экономическим развитием провинции многие инвесторы выбрали Нгеан в качестве места «вложения золота».

На недавней встрече с инвесторами среди 13 проектов, получивших сертификаты об одобрении инвестиционной политики/регистрации инвестиций, текстильная и швейная промышленность по-прежнему получила множество грантов. Среди них: проект Vinhtech в текстильной и швейной промышленности, инвестируемый компанией Royal Pagoda Private Limited, Сингапур, с общим капиталом 4 649 млрд донгов; проект экспортной швейной фабрики акционерного общества Nam Thuan Nghe An в коммуне Дьен Ми района Дьен Чау с общим объемом инвестиций 118 млрд донгов; проект швейной фабрики Delta Vinh швейной компании Delta Vinh в индустриальном парке VSIP с общим объемом инвестиций 92 млрд донгов; инвестиционный проект по строительству швейной фабрики Halotexco, принадлежащей Halotexco, в коммуне Фук Тхо района Нги Лок с общим объемом инвестиций 59 млрд донгов.

Помимо проблемы с рабочей силой, текстильная промышленность сталкивается с проблемой нехватки комплектующих: всё, от иголок и ниток до пуговиц... приходится импортировать из-за границы. Фото: Ту Хуен

Кроме того, по многим проектам подписаны инвестиционные соглашения: проект швейной фабрики Minh Anh Tan Ky акционерной компании Minh Anh Group в районе Тан Ки с общим объемом инвестиций 500 млрд донгов; проект центра дизайна одежды, развития дистрибуции и производства одежды компании Vietsun Hoang Mai Investment Company Limited в районе Куинь Ди города Хоангмай с общим объемом инвестиций 200 млрд донгов; проект экспортной швейной фабрики корпорации Foremart (Корея) в коммуне Дьентхинь района Дьенчау с общим объемом инвестиций 139 млрд донгов.

Таким образом, в ближайшем будущем в Нгеане появится множество швейных фабрик, поэтому конкуренция при найме рабочей силы станет проблемой для многих предприятий, особенно для предприятий, которым требуется большой объём рабочей силы, таких как текстильная и швейная промышленность. Поэтому для обеспечения стабильного развития необходимо координировать синхронные инвестиции в инфраструктуру, строить объекты социального обеспечения, такие как детские сады, общественные кухни и жильё, обеспечивать стабильные условия жизни и быта для работников, чтобы удержать их. Только тогда работники будут чувствовать себя уверенно на фабрике, а предприятия смогут стабилизировать производство и устойчиво развиваться.