Нге Ан планирует сократить 5 заместителей директоров департаментов

Во исполнение Центральной резолюции 6 (12-й срок) о продолжении совершенствования организационной и управленческой системы, повышении качества и эффективности деятельности государственных служб Нге Ан издал множество руководящих и директивных документов провинции.

В котором провинция четко определила основное содержание, цели и задачи реализации:

- Каждое агентство и подразделение должно сократить как минимум 1 внутреннюю организацию (предполагается, что вся провинция сократит как минимум 42 отдела и эквивалентные им подразделения в составе департаментов, отделений, секторов и народных комитетов районного уровня; сократит 103 координатора на уровне департамента в составе филиалов и центров в составе департаментов, отделений и секторов; сократит 5 заместителей директоров департаментов и эквивалентных им подразделений; сократит 55 заместителей руководителей департаментов в составе департаментов, отделений и секторов провинциального уровня; народные комитеты районного уровня; сократит 79 заместителей руководителей департаментов и центров в составе департаментов, отделений и секторов...)

- Сократить не менее 10% числа аффилированных государственных организаций (что эквивалентно 181 единице).

- Сократить на 10% численность государственных служащих, заработная плата которых выплачивается из государственного бюджета (что эквивалентно 181 единице).

- Сократить фонд оплаты труда не менее чем на 10% по сравнению с 2015 годом (6212 фондов оплаты труда, из них: государственные служащие: 377; государственные служащие: 5835); в 2025 году сократить еще на 10% по сравнению с 2021 годом; в 2030 году сократить еще на 10% по сравнению с 2025 годом.

- Увеличить долю профессиональных и технических групп до 60% для государственных служащих и 65% для государственных служащих.

- Не допускать увеличения количества контактов и связанных с ними посреднических организаций.

Сотрудники строительного отдела выполняют профессиональные обязанности. Фото: Тхань Ле

По информации Министерства внутренних дел, за 2 года реализации Постановления № 6 Центрального Комитета (12-й срок), а также постановлений, программ и планов Провинциального Комитета партии и Провинциального Народного Комитета Нге Ан добился многих позитивных результатов.

На сегодняшний день все 22 департамента, отделения, 21 район, город, поселок; 12 подразделений государственных услуг, подчиненных провинциальным народным комитетам, завершили проекты по реорганизации аппарата, оптимизации фонда оплаты труда, реструктуризации персонала, госслужащих и государственных служащих и получили одобрение провинциального постоянного комитета партии (в частности, проекты по блокам, департаментам, отделениям и подразделениям государственных услуг, подчиненным провинциям, были одобрены провинциальным народным комитетом).

Организационная структура и оптимизация кадрового состава в соответствии с Постановлением № 6 Центрального Комитета изначально позволили достичь ряда важных целей.

В частности, к настоящему времени во всей провинции сокращено 58 единиц государственных услуг, сокращено 2018 внутренних организаций, сокращено 147 руководителей и заместителей руководителей единиц услуг.

По сравнению с 2015 годом сокращено 6989 должностей (что составило 10,3%), из них госслужащих – 263 человека (партийные и массовые организации – 88 человек, государственный сектор – 175 человек); бюджетников – 6726 человек, из них 4396 должностей переведены на самострахование регулярных расходов 22 автономных единиц для регулярных расходов.