Нге Ан запускает Месяц действий по обеспечению гендерного равенства, предупреждению и реагированию на гендерное насилие в 2023 году

Утром 14 ноября в городе Тхань Чыонг Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов совместно с Народным комитетом района Тхань Чыонг организовал церемонию открытия Месяца действий по обеспечению гендерного равенства и предотвращению и реагированию на гендерное насилие в 2023 году.

На церемонии присутствовали члены Исполнительного комитета провинции: Буй Динь Лонг - заместитель председателя Народного комитета провинции, глава Комитета по улучшению положения женщин провинции; Доан Хонг Ву - директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов; Нгуен Тхи Куинь Хоа - президент Союза женщин провинции; Нгуен Хай Зыонг - секретарь Комитета партии района Тхань Чыонг.

Также присутствовали представители руководителей ряда департаментов, отделений и районов: Нам Дан, Хунг Нгуен, Нги Лок, Тан Ки, До Лыонг, Ань Сон, города Кыало и города Винь.

Месяц действий по обеспечению гендерного равенства, предупреждению и реагированию на гендерное насилие в 2023 году проходит под девизом «Обеспечение социальной защиты, расширение прав и возможностей и создание возможностей для женщин и девочек для достижения гендерного равенства и искоренения гендерного насилия».

Церемония запуска знаменует начало коммуникационной кампании и реализации мероприятий по обеспечению гендерного равенства, предупреждению и реагированию на гендерное насилие в 2023 году по всей провинции и знаменует собой восьмой год подряд проведения месяца действий за гендерное равенство, который проводится с 15 ноября по 15 декабря каждого года.

Выступая на церемонии открытия, г-н Буй Ван Хунг, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, заместитель главы провинциального комитета по улучшению положения женщин, сказал: «После 16 лет реализации Закона о гендерном равенстве и 3 лет реализации Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2025 годов, рассчитанной до 2030 года, к настоящему времени доля женщин в провинции Нгеан составляет более 50% рабочей силы, внося всё больший вклад в социально-экономическое развитие провинции. Доля женщин-депутатов Национальной ассамблеи достигла 30,8%; доля женщин-депутатов Народных советов на провинциальном уровне достигла 27,5%, на уровне районов – 29,2%, на уровне коммун – 28,1%; доля женщин-предпринимателей составляет 31%...

Провинция уделяет первоочередное внимание выделению необходимых ресурсов для реализации многочисленных решений, направленных на постепенное сокращение гендерного разрыва во всех сферах общественной жизни; значительное улучшение доступа женщин и детей к услугам здравоохранения, образованию и занятости, особенно женщин из неблагополучных районов. С тех пор она способствовала повышению статуса, роли и влияния женщин, создавая благоприятные условия для того, чтобы женщины могли вносить практический вклад в устойчивое развитие семей, общин и общества, постепенно сокращая неравенство между мужчинами и женщинами.

Однако, помимо достигнутых результатов, все еще существуют трудности и проблемы, такие как: по-прежнему имеют место случаи насилия, жестокого обращения, детских браков, торговли женщинами и детьми; существуют серьезные случаи, затрагивающие здоровье, жизнь, честь и достоинство жертв, вызывающие возмущение общественности; по-прежнему имеют место случаи детских браков, сожительства без брака..., которые имеют серьезные последствия для семей и общества, в которых наиболее уязвимыми по-прежнему остаются женщины и девочки.

Для достижения лучших результатов в достижении целей гендерного равенства в провинции, содействия сокращению и прекращению насилия и жестокого обращения в отношении женщин и детей, обеспечения социальной защищенности женщин, руководство Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов обратилось с просьбой к партийным комитетам всех уровней, органам власти, департаментам, отделениям и организациям от провинции до низового уровня продолжить руководство серьезной реализацией Национальной стратегии по гендерному равенству на период 2021-2030 гг.; Программы по предотвращению и реагированию на гендерное насилие на период 2021-2025 гг.; продолжить усиление роли Комитета по улучшению положения женщин на всех уровнях и во всех секторах.

Кроме того, необходимо сосредоточиться на повышении осведомленности и повышении ответственности партийных комитетов всех уровней, органов власти, организаций, подразделений, семей и всего общества в общине за обеспечение социальной защищенности, расширение прав и возможностей женщин и девочек для достижения гендерного равенства и искоренения гендерного насилия; включение поставленных целей, задач и задач в области гендерного равенства в процесс разработки политики, разработку долгосрочных и ежегодных планов социально-экономического развития для каждого местного сектора...

На церемонии открытия Оргкомитет подписал обязательство по проведению Месяца действий по обеспечению гендерного равенства, предупреждению и реагированию на гендерное насилие в 2023 году между руководителями Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов и Народными комитетами районов; между руководителями района Тхань Чыонг и районными департаментами, агентствами и отделениями; между руководителями районных Народных комитетов и коммун и городов.

После церемонии открытия секторы и организации района Тхань Чыонг организовали парад в честь Месяца действий по обеспечению гендерного равенства, предупреждению и реагированию на гендерное насилие в 2023 году по улицам города Тхань Чыонг и соседних коммун.