Нге Ан выпускает три новых правила мобилизации и перевода учителей

В целях обеспечения соответствия мобилизации, ротации, командирования и перевода государственных служащих, работников сферы образования и профессиональной подготовки нормативным актам Народный комитет провинции Нгеан 26 октября 2019 года издал документ № 7602/UBND - VX, регулирующий этот вопрос и содержащий три важных положения.

В связи с этим председатель провинциального народного комитета просит председателей народных комитетов районов, городов и поселков:

Первый,Проводите мобилизацию, ротацию, прикомандирование и преобразование должностей и ролей только в соответствии с положениями и инструкциями правовых документов.

В горном районе Кисон много учителей, которые много лет проработали в сложных условиях. Фото: Май Ха

В частности, ротация и прикомандирование директоров и заместителей директоров школ осуществляются в соответствии со статьями 50, 52 и 53 Закона о государственных служащих и рядом провинциальных документов о назначении, повторном назначении, ротации, переводе, прикомандировании, отставке и увольнении кадров, государственных служащих и государственных служащих в административных органах, подразделениях государственной службы и уставах школ всех уровней.

Ротация между благоприятными и крайне сложными районами осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Постановления Правительства № 61/2006/ND-CP от 20 июня 2006 года о политике в отношении учителей и руководителей в специализированных областях, районах со сложными экономическими и социальными условиями и некоторыми сопутствующими документами. Срок ротации составляет 3 года для женщин и 5 лет для мужчин. По окончании срока службы компетентный орган управления образованием организует возвращение участников ротации на последнее место жительства и работы до начала ротации в сложный район или создает условия для перевода учителей в соответствии с их пожеланиями.

В случае избытка или нехватки местных учителей срок командировки не должен превышать 3 лет. Категорически запрещается переводить или командировать учителей в подразделения, где их достаточно или слишком много.

Кроме того, перевод возможен по личному желанию, если заявление о переводе согласовано с учебным заведением.

Учителя в коммуне Тхач Нган (район Конкуонг). Фото: Май Ха

Понедельник,Ежегодный план набора персонала разработан только для учебных заведений, испытывающих нехватку кадров, а также для учебных заведений, расположенных в труднодоступных и отдалённых районах округа. Кандидаты должны иметь долгосрочный стаж работы, не менее 5 лет.

Вторник,Районный народный комитет должен составить список учителей и сотрудников, которые, как ожидается, будут переведены или переведены (с приложением подтверждающих документов) в Департамент внутренних дел для контроля и руководства реализацией.