В Нгиа Дане после слияния трех коммун осталось 39 лишних чиновников и государственных служащих.

Самой сложной проблемой по-прежнему остаётся кадровая работа. В действительности, согласно плану слияния трёх коммун, в Нгиа Дан общая численность сокращенных штатных и государственных служащих составляет 39 человек, а численность неквалифицированного персонала на уровне коммуны — 11 человек.

Постоянный комитет районного партийного комитета Нгиа Дан осматривает избирательный участок для сбора общественного мнения в коммуне Нгиа Лиен. Фото: Тхань Лиен

Столкнувшись с этой реальностью, Постоянный комитет райкома партии требует: В кадровой работе необходимо следовать указаниям и рекомендациям вышестоящих лиц, а также действующим политикам и положениям.

Распределение кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти должно осуществляться в соответствии с требованиями и стандартами, установленными нормативными актами, на основе объективной и беспристрастной оценки. План распределения кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти новой коммуны должен быть разработан на основе анализа, расчета и сопоставления с фактическим положением кадров в уезде Нгиа Дан в течение 5 лет с даты вступления в силу Постановления об объединении трёх коммун для обеспечения их мобилизации, ротации и разумного распределения.

Уделять первоочередное внимание урегулированию режимов и политик для лиц, желающих выйти на пенсию в соответствии с Указом 108/2014/ND-CP, Указом 26/2015/ND-CP, Указом 113/2018/ND-CP и другими соответствующими документами.

Постоянный комитет районного партийного комитета Нгиа Дан поручил районному народному комитету разработать план слияния, в котором было согласовано, что наименование коммун после слияния будет определено избирателями трех коммун, но при этом необходимо обеспечить соблюдение принципа: не допускать совпадения названий с названиями коммун в округах Тан Ки, Куихоп и городе Тхай Хоа, а также начинаться со слова «нгиа» для обеспечения единообразия.

Что касается организационной структуры, Нгиа Дан пересмотрела и объединила все учреждения, организации партийного комитета, правительства и массовые организации коммуны. Что касается школ и медицинских пунктов, необходимо изучить планы по сохранению существующих школ и пунктов для обеспечения удобства жителей.

Районный народный комитет рассматривает, подсчитывает и собирает статистические данные о текущем состоянии объектов и фондов коммун до объединения, чтобы разработать план использования и эксплуатации в соответствии с правовыми нормами и в соответствии с реальностью; не допускать потерь и расточительства; временно приостанавливает новые инвестиции и ремонт офисов, медицинских пунктов, школ и т. д.

На сегодняшний день после консультаций избиратели трех коммун Нгиа Тан, Нгиа Льен и Нгиа Тханг в основном согласны с планом, предложенным и разработанным Районным народным комитетом.