Имеют ли работники, которые не выплачивают страховые взносы постоянно, право на страхование по безработице?

([email protected])

Отвечать:

В соответствии со статьей 49 Закона о занятости населения 2013 года установлено, что:

«Статья 49. Условия пользования

Работники, указанные в пункте 1 статьи 43 настоящего Закона, являющиеся плательщиками страхования по безработице, имеют право на пособие по безработице при одновременном выполнении всех следующих условий:

1. Расторжение трудового договора или трудового договора, за исключением следующих случаев:

а) Работники в одностороннем порядке незаконно расторгают трудовые договоры или трудовые соглашения;

б) получать ежемесячную пенсию и пособие по инвалидности;

2. Закрытострахованиене имевшие работы в течение 12 месяцев и более в течение 24 месяцев до расторжения трудового договора или контракта в случаях, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона; уплатившие взносы по страхованию от безработицы в течение 12 месяцев и более в течение 36 месяцев до расторжения трудового договора в случаях, указанных в подпункте «в» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона;

Работники проходят процедуру оформления документов в Агентстве социального страхования провинции Нгеан. Иллюстрация: Диеп Тхань

3. Подать заявление в Центр службы занятости населения о назначении пособия по безработице в порядке, установленном пунктом 1 статьи 46 настоящего Закона;

4. Невозможность трудоустройства по истечении 15 дней со дня подачи заявления на страхование по безработице, за исключением следующих случаев:

а) нести военную службу и службу в полиции;

б) Обучение в течение 12 месяцев и более;

в) исполнять решение о применении мер наказания в виде направления в исправительную школу, учреждение принудительного образования или учреждение принудительной наркореабилитации;

г) находиться под стражей, отбывать наказание в виде лишения свободы;

г) переезд за границу; работа за границей по контракту;

д) Смерть».

Соответственно, одно из условий наслажденияпособия по безработицедолжен иметь оплату не менее 12 месяцев в течение 24 месяцев до расторжения трудового договора или договора подряда по бессрочному трудовому договору и срочному трудовому договору; иметь оплату страхования по безработице не менее 12 месяцев в течение 36 месяцев до расторжения трудового договора по сезонным трудовым договорам или по определенной работе сроком от 0,3 месяцев до менее 12 месяцев.

Таким образом, даже если вы не платите страховку постоянно, а все же в течение 12 месяцев или более, как положено, вы все равно имеете право на получение пособия по безработице.