Каковы обязанности работодателя при расторжении трудового договора?
(Baonghean.vn) - Вопрос: Моя компания скоро расторгнет трудовые договоры со многими сотрудниками. Я хотел бы узнать: какова ответственность работодателя при расторжении трудового договора? Какова ответственность работника при расторжении трудового договора? ([email protected])
Платитьслово:
1. Обязанности работодателя при расторжении трудового договора
В соответствии с пунктом 1 статьи 45, пунктом 1 и пунктом 3 статьи 48 Трудового кодекса № 45/2019/QH14,
а) обязан уведомить работника в письменной форме о расторжении трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством.
б) В течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора выплатить в полном объеме все суммы, причитающиеся работнику по его вознаграждению.рабочие
Срок платежа может быть продлен, но не более чем на 30 дней, в следующих случаях:
- Работодатель не является физическим лицом, прекращающим деятельность;
- Работодатель меняет структуру, технологию или по экономическим причинам;
- Разделение, выделение, присоединение, слияние; продажа, аренда, преобразование организационно-правовой формы; передача права собственности и права пользования активами предприятий и кооперативов;
- Вследствие стихийных бедствий, пожаров, вражеских нападений или опасных эпидемий.
 |
В ближайшее время число сокращений и расторжений контрактов с работниками будет очень большим. Иллюстрация: Diep Thanh |
в) заполнить форму подтверждения периода уплаты взносов по социальному страхованию и страхованию по безработице и вернуть ее вместе с оригиналами других документов, если они хранятся у работника;
г) предоставлять по требованию работника копии документов, связанных с его трудовой деятельностью. Расходы по копированию и пересылке документов несет работодатель.
2. Обязанности работников при расторжении трудового договора:
В соответствии с пунктом 1 статьи 48,Трудовой кодекс№ 45/2019/QH14, в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора работник обязан полностью выплатить все суммы, связанные с правами работодателя./.
