Случаи, когда руководителям и менеджерам продлевают пенсионный возраст

18 октября заместитель премьер-министра Фам Бинь Минь подписал и издал Указ, регулирующий выход на пенсию в пожилом возрасте для должностных лиц и государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности.

Соответственно, в Указе четко оговорены случаи, когда женщинам-кадрам и государственным служащим, занимающим руководящие и управленческие должности, разрешается выходить на пенсию в пожилом возрасте.

В частности, это женщины-чиновники и государственные служащие, работающие заместителями руководителей партийных комитетов и ведомств центрального уровня; заместитель директора Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, заместитель главного редактора газеты «Нян Дан», заместитель главного редактора журнала «Коммунист»; заместитель председателя Центрального комитета Вьетнамского Отечественного фронта; заместитель председателя Этнического совета, заместители председателей комитетов Национального собрания, заместители руководителя Аппарата Национального собрания; заместитель председателя Верховного народного суда, заместитель главного прокурора Верховной народной прокуратуры.

Женщина-заместитель министра – один из тех, кому продлили пенсионный возраст. На фото: голосует заместитель главы Комитета по делам делегаций Постоянного комитета Национального собрания Та Тхи Йен. Фото: X.Đ

К числу женщин-кадров, возраст выхода на пенсию которых продлевается, относятся также заместители министров, заместители руководителей ведомств министерского уровня, заместители руководителя Аппарата Президента, заместители Генерального контролера, заместители руководителей общественно-политических организаций центрального уровня, заместители секретарей провинциальных, городских комитетов партии, партийных комитетов блоков центрального подчинения, председатели Народных Советов, председатели народных комитетов провинций и городов центрального подчинения.

Кроме того, право на продление пенсионного возраста имеют также женщины-чиновники, занимающие следующие должности: член Центрального инспекционного комитета; директор Национального политического издательства «Правда»; директор Института законодательных исследований при Постоянном комитете Национального собрания; директор Ханойского национального университета, директор Хошиминского национального университета, генеральный директор Вьетнамского социального обеспечения, глава правления Мавзолея Хо Ши Мина, председатель Национального комитета по финансовому надзору; заместитель председателя Комитета по управлению государственным капиталом на предприятиях.

Женщины-чиновники, являющиеся заместителями председателя Народного совета, заместителями председателя Народного комитета Ханоя и Хошимина; Постоянные члены Совета национальностей и комитетов Национальной ассамблеи; Постоянные члены и главы партийных комитетов Ханойского и Хошимина; Постоянные члены провинциальных и городских партийных комитетов, являющиеся представителями этнических меньшинств, также включены в группу субъектов, применяющих данную политику.

Помимо вышеуказанных случаев, пенсионный возраст также будет продлен государственным служащим, назначенным на должности судьи Верховного народного суда и прокурора Верховной народной прокуратуры, как мужчинам, так и женщинам.

Настоящая политика не распространяется на должностных лиц, занимающих должности министра или эквивалентные им или более высокие; должностных лиц и государственных служащих вышеуказанных субъектов, являющихся членами Центрального Комитета партии; помощников и секретарей Генерального секретаря, Президента, Премьер-министра, Председателя Национального Собрания, постоянных членов Секретариата, членов Политбюро, членов Секретариата, вице-президента, заместителя Премьер-министра, заместителя Председателя Национального Собрания. Выход на пенсию в пожилом возрасте в этих случаях осуществляется в соответствии с постановлениями компетентных партийных органов.

Принцип выхода на пенсию в более высоком возрасте обеспечивает объективность, справедливость, прозрачность и соблюдение нормативных требований.

Компетентный орган принимает решение о выходе на пенсию в более высоком возрасте для кадровых работников и государственных служащих, как это предписано в настоящем Указе, но должен обеспечить, чтобы пенсионный возраст не превышал 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Чиновники и государственные служащие, в отношении которых компетентные органы приняли решение о выходе на пенсию в пожилом возрасте, продолжат занимать руководящие и управленческие должности.

В период реализации пенсионной политики в пожилом возрасте, если кадровые работники и государственные служащие желают выйти на пенсию, их пенсионное обеспечение будет решаться в соответствии с положениями закона.

Настоящий Указ вступает в силу с 20 октября 2022 года.