Заботы детей рабочих и проблема детских садов и школ

Дети пришли последними.

16:30, после окончания программы,маленькие друзьяДети из частного детского сада «Ха Ан» (улица Нгуен Труонг То, город Винь) собрались на первом этаже, играя друг с другом и ожидая, когда родители их заберут. В это время воспитатели отвели некоторых детей в туалет – такое редко встретишь в государственных школах. «Родители попросили этих детей искупаться, потому что их родители работают посменно и возвращаются домой поздно. Если мы будем ждать до вечера, чтобы забрать их, будет слишком поздно, что вредно для их здоровья», – объяснила директор До Тхи Ха. Зимой число детей, чьи родители просят воспитателей искупать их, ещё больше.

Было уже больше шести вечера, небо начало темнеть, и хотя всех детей уже забрали родители, те, чьи родители работали сверхурочно, всё ещё не могли вернуться домой. Фото: Диеп Тхань

Без пяти шесть, когда все ученики и учителя уже разошлись по домам, шестеро детей всё ещё оставались играть с детьми директора. Темнело, игры стали неинтересными, дети перестали играть и сели на качели, грустно глядя за ворота. Опасаясь, что дети проголодаются, госпожа Ха вынесла каждому по конфете. Госпожа Ха объяснила: «Я знаю, что уже почти время ужина, если я буду кормить детей таким образом, они потом не смогут есть, но если я позволю детям голодать и скучать по маме, мне будет их жаль». Большинство родителей были рабочими, и госпоже Ха часто приходилось оставаться, чтобы присматривать за детьми тех, кто поздно заканчивал смену.

Забрав детей в шесть часов утра, госпожа Нгуен Тхи Хоа, спеша отвезти их домой, чтобы успеть на рынок, спросила учительницу о их состоянии. Она рассказала: «Мы с мужем тоже хотели забрать детей пораньше, чтобы рано утром отвезти их домой и покормить, но характер нашей работы не позволял, и нам пришлось отказаться. Во время пандемии мы с мужем остались без работы, а теперь нам приходится работать сверхурочно, чтобы накопить денег. Воспитывать двух близнецов одновременно очень сложно. Многие советовали нам отправить детей к бабушке и дедушке в деревню, но мы с мужем не хотели».

Радость детей Нгуен Тхи Хоа, приветствуемых матерью дома. Фото: Диеп Тхань

Несмотря на все усилия, господин Ле Ван Винь не смог забрать ребёнка раньше. Фото: Диеп Тхань

Детей постепенно забирали родственники. Я говорю «родственники», потому что многим детям приходилось просить соседей, родственников или коллег забрать их, поскольку родители работали сверхурочно. Мать ребёнка, чей ребёнок вернулся домой последним, работала на швейной фабрике Minh Tri Garment Company (промышленный парк Бак Винь), а пансион находился в районе Хынгбинь, недалеко от места работы отца. На вопрос, почему он не выбрал школу поближе к дому, г-н Ле Ван Винь, отец ребёнка, ответил: «Мы с женой искали, но трудно найти школу, подходящую по стоимости обучения, времени и местоположению. Моему ребёнку также удобно учиться здесь, потому что мама рано утром уезжает на работу и может отвезти её туда». Хотя это удобно, учитывая расстояние от дома до школы всего 5 км, его дочери будет очень сложно ездить в школу на мотоцикле в дождливые и холодные дни.

Действительно, как родитель, ищущий детский сад для своего ребёнка в районе индустриального парка VSIP, я понял, что это совсем не просто. Большинство школ не принимают детей после 5 утра, такая политика действует только в частных детских садах. Однако, когда детям исполняется 5 лет, для поступления в начальную школу им необходимо найти детский сад со стандартной программой обучения. Стоимость обучения составляет от 1,2 до 1,8 миллиона донгов в месяц (включая питание), поэтому детские сады и ясли в районе индустриального парка часто переполнены.

Частный детский сад в промышленном парке Баквинь позволяет родителям забирать детей поздно вечером. Большинство детских садов не разрешают отдавать детей вне рабочего времени, поэтому работники могут только оставлять детей в частных детских садах или отвозить их в родные города, где о них позаботятся бабушки и дедушки. Фото: Диеп Тхань

Признав, что она была матерью, которая опоздала забрать своего ребенка, г-жа Ви Тхи Сюань -аренда рабочихВ промышленном парке Баквинь он поделился своей историей: «Мы с мужем приехали сюда из Кисона работать на фабрике и привезли с собой двоих детей, чтобы нам было легче о них заботиться и создать им условия для учёбы в городе. Старший ребёнок учится в первом классе, и мы больше не можем забирать их поздно, поэтому мы ходим по очереди. В итоге кому-то приходится приходить домой пораньше, чтобы забрать их. Это очень пассивно».

Нужна безопасная среда

История госпожи Сюань не ограничивается поспешностью и пассивностью. «Пока моему ребёнку не было трёх лет, я согласилась остаться дома и присматривать за ним, чтобы муж мог ходить на работу один. Когда ребёнок подрос и смог пойти в школу, я продолжила ходить на работу. Во время недавней эпидемии, когда школы ещё не открылись, мне часто приходилось запирать дверь, чтобы мои две сестры, шестилетняя и трёхлетняя, могли остаться дома и присматривать друг за другом, пока я на работе. Я знала, что существует множество рисков, но другого выхода не было. Поэтому я шла на работу с горящим сердцем, думая о том, как бы поскорее вернуться домой», — с грустью поделилась госпожа Сюань.

Чтобы им обоим не приходилось работать сверхурочно и никто не забирал их ребёнка, муж Ви Тхи Суан согласился работать фрилансером вместо работы в компании. Фото: Динь Туен

В программе«Приходите в рабочее общежитие»В ходе недавнего мероприятия, организованного Провинциальной федерацией труда, было много историй, похожих на историю госпожи Сюань. Оставив пятимесячного ребёнка у соседей, госпожа Хо Тхи Нган (Luxshare ICT Nghe An Co., Ltd.) призналась: «С 1 июня я снова начну работать. Моему первому ребёнку два года, и я отдам его в детский сад, а за вторым будет присматривать моя бабушка в Куинь-Лыу. Поскольку у меня нет перерыва в полдень, моему ребёнку придётся питаться молочной смесью, и вскоре у меня закончится молоко».

В номере только одна кровать, но площадь комнаты составляет 15 м2.²В доме госпожи Нган живут трое взрослых и двое детей. Они знают, что жарко, знают, что спать на земле вредно, но, учитывая общую зарплату мужа и жены, превышающую 10 миллионов в месяц, а также стоимость подгузников и молока в 5-6 миллионов донгов, у них нет другого выбора.

Поскольку г-жа Хо Тхи Нган (в полосатой рубашке) воспитывает маленького ребёнка в пансионе, она получила подарок от Провинциальной федерации труда в рамках программы «Приезд в рабочий пансион» в 2022 году. Фото: Диеп Тхань

Когда проблема с образованием детей не решается, многие родители вынуждены жить вдали от них и отправлять детей к бабушкам и дедушкам в сельскую местность. Г-жа Ле Тхи Тхань Нга (Тхань Чыонг) уже почти год работает на швейной фабрике в промышленном парке Баквинь. До возвращения в Винь она работала в Бакзянге, также на швейной фабрике. В своей истории, упоминая о детях, она едва сдерживала слёзы: «Я ушла на работу далеко от дома в надежде на лучший доход, чтобы заботиться о семье, но потом поняла, что разница в зарплате не идёт ни в какое сравнение с детством моих детей. Бабушки и дедушки не могут заменить родителей, и их методы воспитания больше не подходят, что приводит к тому, что дети становятся упрямыми и теряют связь с семьёй. Сейчас моей старшей дочери 12 лет, и я вернулась на работу поближе к дому, чтобы быть рядом с ней и компенсировать её потерю». Г-жа Нга также поделилась, что в ближайшем будущем она найдет бизнес в этом районе, где сможет жить со своим ребенком, вместо того, чтобы ездить домой раз в неделю, как сейчас.

Вернувшись после работы в свою съёмную комнату, Ха Тхи Фыонг (Кью Фонг) и её муж разговаривали по телефону со своим 14-месячным ребёнком. Прошло уже пять месяцев с тех пор, как г-жа Фыонг навещала своего ребёнка. Фото: Диеп Тхань

Разделяя те же чувства, после пандемии в конце 2021 года Нгуен Тхи Туан и её муж из района Нгиа Дан также уволились с работы с зарплатой 15 миллионов донгов в месяц в Биньзыонге, чтобы вернуться в родной город в поисках работы. Она призналась: «Теперь, когда я об этом думаю, я понимаю, как сильно страдали мои дети. Живя далеко, приезжая домой 1-2 раза в год, даже если я звоню им каждый день, я всё равно не могу компенсировать эмоциональную депривацию своих детей, особенно в период полового созревания: чем старше они становятся, тем больше мне нужно заботиться о них».

Недавно, благодаря рассказу коллеги, я узнал о крайне плачевном положении семьи рабочего. Супруги работали далеко, оставив семилетнего сына на попечение пожилой бабушки. Во время поездки мальчик случайно упал в пруд недалеко от дома и утонул. Не выдержав боли, жена сошла с ума, а бабушка прожила в мучениях весь день, а потом и вовсе заболела.

Хотя в этой статье они упоминаются нечасто, таких случаев немало. Где-то в историях рабочих общежитий всегда всплывают примеры детей, живущих вдали от родителей, переживаний, тревог и невыразимого беспокойства… Рабочим действительно нужно решение всех проблем, связанных с воспитанием и образованием будущих поколений.