Партийное развитие в негосударственных предприятиях: акцент на устранении узких мест

(Баонхян) – Трудности и недостатки в реализации Проекта развития партийных организаций и членов партии на частных предприятиях (ЧПП) и предприятиях с иностранными инвестициями (ПИИ) в рамках Проекта 5155 требуют от партийных комитетов всех уровней большей активности и решительности в поиске «ключа» к устранению узких мест. Тем самым будет достигнут прорыв в развитии партийных организаций и членов партии на предприятиях.

Не делегируйте полномочия подчиненным

Nghe An ставит цель, согласно которой к 2020 году более 50% частных предприятий и предприятий с иностранными инвестициями, охваченных проектом, создадут партийные организации: 70% — профсоюзы и 60% — Союз коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина или Союз молодежи.

Для достижения этой цели важнейшим условием по-прежнему остаётся активное и решительное участие партийных комитетов всех уровней. Подведя итоги трёхлетнего пути, партийным комитетам, органам власти и общественно-политическим организациям необходимо пересмотреть планы и разработать конкретные направления пропагандистской и мобилизационной работы, в которых необходимо развивать чувство ответственности у лидеров, избегая выкрикивания общих лозунгов или перекладывания ответственности на плечи подчинённых.

Работники завода по производству кормов для животных AustFeed Nghe An применяют технологии на производстве. Фото: Нгуен Сон

Товарищ Тхай Кхак Ту, секретарь партийного комитета бизнес-блока провинции Нгеан, сказал: «Обязанность руководителей партийных комитетов и органов власти всех уровней — помочь владельцам бизнеса увидеть практическую пользу от участия в деятельности партийных организаций, профсоюзов и т. д. для их производственной и предпринимательской деятельности».

Для этого местные партийные комитеты и органы власти должны активно сопровождать и отслеживать деятельность предприятий, оперативно понимать их законные намерения и стремления, сокращать обременительные процедуры и активно поддерживать предприятия в случае возникновения у них трудностей. Тем самым помогая частным предприятиям и предприятиям с иностранными инвестициями яснее и эффективнее понимать роль моста при наличии партийной организации, чем при её отсутствии на их собственных предприятиях.

Например, в районе Йентхань, определив, что вся политическая система должна синхронно и ритмично участвовать в реализации проекта 5155, районный партийный комитет сосредоточил внимание на том, чтобы поручить низовым партийным организациям непосредственно изучать производственную и деловую ситуацию частных предприятий, чтобы понять мысли и стремления владельцев бизнеса, а также деятельность партийных организаций и профсоюзов.

«На основе этих результатов район проанализировал и разработал план по развитию членов партии, членов профсоюза и членов ассоциаций, созданию условий для выдающихся людей на предприятиях в целом и владельцев бизнеса в частности для участия в учебных курсах с целью создания источника членов партии», - сказал товарищ Нгуен Вьет Хунг, постоянный заместитель секретаря районного комитета партии.

Эффекты ядер

Другой, не менее эффективный способ изменить «тональность» восприятия владельцев бизнеса — максимально усилить влияние основных партийных организаций и членов партии, работающих на самом предприятии. «Хороший аромат распространяется естественным образом» — когда каждый член партии демонстрирует свою новаторскую и образцовую роль в производственной и хозяйственной деятельности предприятия, это, безусловно, создаст хорошее впечатление и симпатию у владельца бизнеса, а также повысит роль и престиж партийной ячейки.

Учитывая это, партийный комитет района Йентхань решил, что в ближайшее время он продолжит уделять особое внимание поддержке низовых партийных организаций, созданных на частных предприятиях и предприятиях с иностранными инвестициями, с целью надлежащего соблюдения рабочего времени и порядка, а также образцового соблюдения трудовых принципов, чтобы предприятия могли увидеть, что наличие партийной организации сделает их сильнее, сплоченнее и будет развиваться стабильнее.

«На предприятиях с иностранными инвестициями, таких как японская швейная фабрика, район поручает партийным ячейкам по месту их нахождения создавать резервы и вербовать членов партии из числа рабочих фабрики, чтобы при наличии условий и достаточного количества членов партии они могли создать партийную организацию на предприятии», — добавил товарищ Нгуен Вьет Хунг, заместитель секретаря районного комитета партии.

Или, например, в районе Куи-Хоп, партийная ячейка компании «Yabashi Limestone Mining Company Vietnam», являясь основной партийной организацией на предприятии с иностранными инвестициями, всегда позиционирует себя как «ядро» общего развития предприятия, разрабатывая конкретные стратегии, направленные как на масштабное развитие партийной организации, так и на повышение качества приёма, а также на создание и поддержание положительного имиджа членов партии в сфере производства в глазах иностранных руководителей. Рассказывая о достигнутых успехах, секретарь партийной ячейки компании «Yabashi Limestone Mining Company» товарищ Дао Ван Сюань сказал: «В партийной ячейке 17 членов партии, все они отличные работники, многим из которых доверяют руководящие должности на производственных участках предприятия».

Каждый член партии в партийной ячейке всегда стремится поддерживать имидж и качества члена партии, демонстрируя свою роль посредством поддержания образцового отношения во всех вопросах, повышения эффективности производства, доходов, обеспечения безопасности работников, тем самым завоевывая доверие и уверенность работодателей, создавая условия для бесперебойной и качественной работы партийной ячейки.

Чтобы обеспечить гармоничное сочетание интересов бизнеса и качества жизни, партийная ячейка компании по добыче известняка Ябаши во Вьетнаме проводит мероприятия преимущественно в вечернее время, вне рабочего времени. С 2004 года по настоящее время партийная ячейка воспитала ещё 14 членов партии, все из которых – энергичные, творческие личности с выдающимися достижениями в производстве и бизнесе.

Однако партийная ячейка всё ещё испытывала некоторые трудности в процессе партийного обучения: в условиях ограниченного рабочего времени время на учёбу было довольно продолжительным, поэтому было сложно сбалансировать его. Чтобы и дальше добиваться лучших результатов в развитии партийной жизни на этом предприятии, руководитель партийной ячейки также открыто просил вышестоящий партийный комитет создать более благоприятные условия для участия рабочих в партийном обучении, сократить время обучения новых членов партии, но при этом обеспечить необходимый объём знаний, не влияя на производственную нагрузку на предприятии.

Рекомендации и предложения, в том числе предложения партийной ячейки компании по добыче известняка Ябаши (Вьетнам), были получены, зарегистрированы и запланированы к рассмотрению и устранению окружным партийным комитетом Куихоп с целью повышения эффективности реализации проекта. В более общем и комплексном плане, «узловое» подразделение решило предложить провинциальному партийному комитету рассмотреть возможность снижения некоторых показателей проекта, касающихся развития членов партии и партийных организаций на местных частных предприятиях и предприятиях с иностранным участием, в соответствии с текущей ситуацией.

В частности, Куи Хоп заявил, что создание 3–5 новых партийных организаций на частных предприятиях и предприятиях с иностранными инвестициями каждый год является сложной задачей. Это объясняется тем, что в настоящее время из более чем 350 предприятий только 47 имеют более 40 сотрудников, на 22 предприятиях 10 и более сотрудников участвуют в социальном страховании и страховании по безработице, а более 200 предприятий прекратили производство и обанкротились.

Благодаря этому мы видим «разрыв» между первоначальными ожиданиями и фактической реализацией проекта в последнее время. И, возможно, в ближайшее время потребуются некоторые корректировки, чтобы сделать проект более реалистичным и практичным, избегая ситуации, когда местные жители «запыхались и перегружены».

Проактивно искать

По словам г-на Данг То Дуета, заместителя председателя организационного совета горкома партии города Винь, для создания партийной организации на предприятии, прежде всего, необходимы члены партии. В нынешних сложных условиях развития партийных организаций и членов партии необходимо усилить работу по привлечению членов партии в университеты, колледжи, средние школы и профессиональные училища, чтобы пополнить как количественный, так и качественный состав членов партии для частных предприятий и предприятий с иностранными инвестициями.

Современная реальность требует от нас инициативы и проактивности в поиске источников. Особенно при привлечении членов партии, владеющих бизнесом, мы должны умело и тонко использовать связи, чтобы «сблизиться» с ними, создать близкие и доверительные отношения, и тогда у нас будут условия для эффективной агитации и пропаганды. Кроме того, партийному комитету и правительству необходимо изучать политику партии и создавать возможности для вклада, продвижения по службе и обучения для способных членов партии с высокими моральными качествами, чтобы мотивировать работников частных предприятий и предприятий с иностранными инвестициями к практике и стремлению вступить в партию.

Производство кронштейнов для защиты от шторма в компании Dinh Nhan. Фото: Хоанг Винь

Из местной практики товарищ Динь Тхи Там, постоянный заместитель секретаря районного комитета партии Нги Лок, предположил: в настоящее время в районе расположено несколько предприятий, но партийная организация не подчиняется напрямую району, в то время как общественно-политические организации подчиняются напрямую району.

Поэтому провинции необходимо направить укрепление и реорганизацию модели партийных и массовых организаций на негосударственных предприятиях в соответствии с масштабом и полномочиями управления, чтобы способствовать развитию партийных организаций и членов партии.

Товарищ Ле Куок Кхань, заместитель Постоянного комитета организационного совета провинциального комитета партии, подтвердил: «Роль партийных организаций и членов партии в частных предприятиях и предприятиях с иностранными инвестициями очень важна в содействии развитию бизнеса, обеспечении гармонии интересов предприятий и работников, содействии экономическому развитию, созданию рабочих мест и социальному обеспечению».

В связи с этим Постоянный комитет провинциального комитета партии поручил завершить формирование Руководящего комитета по реализации проекта 5155, внести изменения и дополнения в регламент работы, обновить методы и способы работы членов партии, сделав их более практичными, приближенными к работе и к месту. Кроме того, провинциальный комитет партии создаст рабочие группы, усилит контроль и надзор, будет ежеквартально работать с низовыми организациями и подготовит отчет о результатах работы для Руководящего комитета. Всё это направлено на углубление работы по развитию партии на частных и государственных предприятиях, способствуя построению сильной политической системы.

Khanh Ly - Thu Giang