Постоянный заместитель председателя Народного совета провинции Нгеан предложил устранить препятствия при применении трудовых договоров в соответствии с Указом 111.

Утром 26 ноября в целях подготовки к 25-й сессии 18-го провинциального Народного Совета на период 2021–2026 годов юридический комитет Провинциального Народного Совета рассмотрел проект постановления об утверждении общей численности служащих и контрактных работников, получающих заработную плату из государственного бюджета в государственных организациях и ассоциативных организациях в 2025 году.

В рабочем заседании приняли участие товарищи: Нгуен Нам Динь - член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Провинциального народного совета; Нгуен Нху Кхой - член Провинциального исполнительного комитета партии, заместитель председателя Провинциального народного совета.

Товарищ Фам Тхань Чунг – постоянный член, глава юридического комитета Народного совета провинции, под председательством и руководством. На встрече также присутствовали руководители комитетов Народного совета провинции, канцелярии Народного комитета провинции и Постоянного комитета Вьетнамского Отечественного фронта провинции Нгеан, а также представители редакционных органов.

На 1241 человека меньше, чем в 2024 году

Во исполнение Плана и Уведомления Постоянного комитета провинции Народный комитет провинции представил на утверждение Провинциальному народному совету информацию о том, что общая численность работников, получающих заработную плату из бюджета в государственных организациях, которые еще не перешли на самофинансирование регулярных расходов, и ассоциативных организациях в 2025 году составит 56 807 человек, что на 1 241 человека меньше, чем в 2024 году, и на 4 077 человек меньше в период 2022–2024 годов (что эквивалентно уменьшению на 7,28% по сравнению с 2021 годом).

Из них в государственные органы провинциального уровня и организации ассоциаций было направлено 13 476 человек, что на 249 человек меньше, чем в 2024 году. В государственные органы районного уровня было направлено 43 307 человек, что на 982 человека меньше (из них в государственные органы образования – 42 185 человек, что на 965 человек меньше), а в период с 2022 по 2024 год – 1 921 человек меньше. Резерв на 2024 год составляет 24 человека, что на 10 человек меньше, чем в 2024 году.

Кроме того, Народный комитет провинции предложил Народному совету провинции рассмотреть и добавить 502 квоты (с 35 квот до 537 квот) для контрактных работников на срок менее 12 месяцев в образовательных государственных учреждениях группы 4 в соответствии с Постановлением правительства № 111/2022/ND-CP.

Известно, что в 2024 году Народный совет провинции определил общую численность служащих и контрактных работников, получающих заработную плату из государственного бюджета в государственных организациях и ассоциативных организациях, в размере 58 048 человек. Исходя из этого, Народный комитет провинции определил численность служащих, получающих заработную плату из бюджета в государственных организациях и ассоциативных организациях, в 2024 году в размере 58 014 человек, из которых 34 человека зарезервированы.

По состоянию на 1 сентября 2024 года общая численность государственных служащих составляет 56 164 человека (осталось 1 850 должностей, из которых 1 241 должность будет сокращена в 2024 году, и ведется набор на замещение уволенных, сокращенных и т.д., что составляет 609 человек).

Предложение пересмотреть спрос на контрактную рабочую силу

На обзорной сессии Юридический комитет согласился с тем, что общая численность сотрудников государственных организаций, которые еще не перешли на самофинансирование регулярных расходов и не организовали Ассоциацию в 2025 году, составит 56 807 человек.

Однако в отношении утверждения численности контрактных работников, получающих заработную плату из бюджета районного уровня в соответствии с Указом № 111/2022 о контрактах для отдельных видов работ в административных учреждениях и государственных организациях, Юридический департамент поручил Департаменту внутренних дел рассмотреть потребность в контрактных работниках со сроком не более 12 месяцев для работы на специализированных должностях и должностях совместного профессионального назначения в подразделениях группы 4 в сфере образования и здравоохранения населенных пунктов провинции, чтобы предложить Провинциальному народному комитету представить Провинциальному народному совету для утверждения численности в 2025 году, избегая случаев, возникающих в 2024 году; численность обеспечивает предписанное соотношение.

При этом рекомендуется учитывать, что заключение трудовых договоров в указанных подразделениях должно осуществляться с соблюдением положения о недопустимости заключения более двух срочных трудовых договоров в соответствии с положениями Трудового кодекса: «В случае заключения сторонами нового срочного трудового договора, он может быть подписан только один раз. После этого, если работник продолжает работать, с ним должен быть заключен бессрочный трудовой договор».

Кроме того, в комментариях также содержалась просьба к агентству-разработчику предоставить дополнительные разъяснения по распределению 1013 должностей в государственных дошкольных и общеобразовательных учреждениях на 2024-2025 учебный год; предоставить дополнительные разъяснения по колебаниям численности сотрудников, получающих заработную плату из доходов окружных подразделений по трудоустройству; дорожной карте по оптимизации на ближайшие годы; количеству должностей и количеству контрактов в соответствии с Постановлением 111 для Центра спасения и предотвращения стихийных бедствий города...

Выступая по этому поводу, заместитель председателя Народного совета провинции Нгуен Нам Динь признал, что за последние 2 года центральное правительство выделило Нге Ану много должностей в секторе образования и профессиональной подготовки, составив 10% от всей страны в двух дополнительных раундах.

Исходя из этого, провинция проявляет большую активность в реализации принципа, в рамках которого Министерство внутренних дел унифицирует принцип «децентрализации на районном уровне для подбора персонала от дошкольных учреждений до средних школ».

Товарищ Нгуен Нам Динь предложил Министерству внутренних дел обратить внимание на необходимость объединения инспекций и проверок, чтобы избежать ситуации, когда «когда нет персонала, они жалуются, а когда есть, они не набирают достаточное количество учителей, не соответствуя стандартам», особенно для специальных групп учителей, таких как преподаватели иностранных языков, информационных технологий, музыки и искусства.

Постоянный заместитель председателя Народного совета провинции также выразил обеспокоенность по поводу реализацииУказ № 111/2022Существует множество проблем с контрактами на некоторые виды работ в административных учреждениях и государственных организациях. В частности, реализация этого указа противоречит принципу обеспечения того, чтобы доход работников не был ниже прежнего при изменении политики. В связи с этим он поручил Министерству внутренних дел руководить реализацией указа и гарантировать права работников.

Директор Департамента внутренних дел Нгуен Вьет Хунг разъяснил и разъяснил содержание резолюции. По итогам обсуждения глава юридического комитета Народного совета провинции Фам Тхань Чунг поручил Департаменту внутренних дел и Народному комитету провинции учесть высказанные мнения для завершения работы над проектом резолюции, который будет представлен Народному совету провинции на 25-й сессии.