Родина риса Нгеан получает 200 миллионов долларов США в виде денежных переводов каждый год

Разбогатеть за счет работы за рубежом

Мы отправились в коммуну Ма Тхань (Йентхань), один из районов с высокой долей иностранных рабочих в округе. Это бедная горная коммуна, доход домохозяйств которой зависит только от урожая, жизнь здесь всегда трудная.

Однако сегодня, вернувшись в коммуну Ма Тхань, мы были удивлены быстрыми переменами в этой деревне, считавшейся бедной. Старые дома с низкими крышами сменились просторными многоэтажными зданиями, а деревенские дороги забетонировали и укрыли в тени зелёных деревьев.

Просторные высотные здания в коммуне До Тхань (Йентхань) были построены за счёт привлечённых рабочих. Фото: PV

Г-н Буй Хюй Нхуан из деревни Донгбау 1 коммуны Ма Тхань рассказал: «Раньше у нас с мужем была очень тяжёлая жизнь, круглый год мы зависели лишь от нескольких полей. Около 8 лет назад мы отправили двоих детей на заработки в Германию, и наша жизнь изменилась. Каждый год наши двое детей присылают домой около 1 миллиарда донгов».

В Ма Тхань во многих других семьях, таких как семья господина Чан Динь Зьема, трое детей работают за границей, в странах Восточной Европы, и ежегодно присылают домой 1,5–1,8 миллиарда донгов. Председатель Народного комитета коммуны Ма Тхань господин Буй Чонг Лонг добавил: «На сегодняшний день в коммуне работает около 1500 экспортёров, из которых около 500 отправляются в Германию, Англию, Францию, а остальные — на рынки Кореи, Японии, Таиланда, Лаоса...»

Только в 2018 году объём денежных переводов в коммуну Ма Тхань составил более 2 миллионов долларов США, что можно назвать «огромной» суммой по сравнению с бедной коммуной. Благодаря экспорту рабочей силы облик Ма Тхань постоянно меняется. В частности, уровень бедности снизился с 12,5% в 2015 году до 3,68% в 2018 году.

Средний доход в 2015 году составлял 21 миллион донгов на человека в год, а сейчас превысил 38 миллионов донгов на человека в год. Из бедной общины Ма Тхань в 2018 году достигла нового этапа в развитии сельского хозяйства.

В коммуне До Тхань также активно развивается движение за экспорт рабочей силы. Коммуна расположена на северо-востоке района Йентхань, гранича с районом Дьенчау. До Тхань — бедная коммуна, жизнь жителей которой в основном зависит от выращивания риса. В начале 1990-х годов рабочие из До Тхань уезжали на заработки в такие страны, как Германия, Польша, Россия...

Сначала они ездили небольшими группами, но, когда дела пошли хорошо, они стали привозить на заработки за границу своих братьев и родственников. Таким образом, число людей, выезжающих за границу на заработки, росло с каждым днём. Благодаря этому жизнь местных жителей менялась день ото дня.

В настоящее время в До Тхань проживает более 330 «миллиардеров» с состоянием в 10 миллиардов донгов и более, около 2100 многоэтажных домов и более 400 автомобилей всех типов. Кроме того, существует множество других коммун, разбогатевших благодаря экспорту рабочей силы, например, коммуна Шон Тхань, в которой постоянно проживает 1500–1800 детей рабочих из европейских стран.

Ежегодно местные жители перечисляют более 100 миллиардов донгов. Благодаря этим деньгам люди инвестируют в строительство жилья, недвижимость, производство и бизнес.

В 2018 году в районе Йентхань насчитывалось 15 278 человек, которые работали в следующих странах: Тайвань, Корея, Япония, Австралия, США, Великобритания, Малайзия... Ежегодно дети, работающие в районе Йентхань, отправляют на родину 200 миллионов долларов США, что эквивалентно почти 4,7 триллиона донгов.

Г-н Ву Ван Куен - заместитель начальника департамента труда, инвалидов и социальных дел района Йентхань

Местная поддержка

Осознавая преимущества экспорта рабочей силы, Йен Тхань разработал, запустил и реализовал проект, создающий условия и стимулирующий предприятия и отдельных лиц, работающих в сфере экспорта рабочей силы, нанимать работников в этой области.

Район активно доносит до каждого гражданина и работника, что экспорт рабочей силы – одно из верных направлений, помогающих эффективно преодолеть бедность. Народный комитет района издал документы, призывающие и направляющие Народные комитеты коммун, городов и профсоюзов к эффективной координации деятельности, а также поручает Департаменту труда, инвалидов и социальных дел консультировать и оперативно решать любые проблемы, возникающие при найме рабочей силы, для защиты законных прав и интересов работников.

Профессиональная подготовка для экспорта рабочей силы в Йентхань.

Эффективно осуществлять государственное управление экспортом рабочей силы в регионе. Усилить контроль и предотвращение нарушений в сфере консультирования и подбора рабочей силы. В частности, район проводит пропаганду и мобилизацию работников, работающих на корейском рынке, для своевременного возвращения домой, предоставляет коммунам и городам список работников, чьи контракты истекли или скоро истекут в Корее, для пропаганды и мобилизации работников для возвращения домой, чтобы сократить число нелегальных рабочих, проживающих в Корее.

Своевременно урегулировать политику государственной и провинциальной поддержки в отношении кредитов, поддержки расходов на профессиональное обучение, изучение иностранных языков и повышение квалификации для работников, участвующих в экспорте рабочей силы за рубеж.

Г-н Ву Ван Куен, заместитель начальника Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов района Йентхань, добавил: «Йентхань продолжает расширять и развивать рынок экспорта рабочей силы, поддерживая традиционные рынки со стабильными рабочими местами и доходами. Одновременно с этим, внедряются новые заказы и открываются новые рынки, уделяя особое внимание экспорту рабочей силы по программам технической стажировки в Германии, сестринскому делу в Японии и совмещению работы с отдыхом в Австралии».