Национальная ассамблея официально одобрила корректировку базовой заработной платы до 2,34 млн донгов с 1 июля 2024 года.

Соответственно, на основании заключения Политбюро № 83-KL/TW от 21 июня 2024 года и доклада правительства № 329/BC-CP от 21 июня 2024 года Национальное собрание согласилось реализовать содержание реформы заработной платы; скорректировать пенсии, пособия по социальному страхованию, льготы для лиц с особыми заслугами и социальные пособия с 1 июля 2024 года.

В частности, Национальная ассамблея согласилась полностью реализовать два направления реформы заработной платы в секторе предприятий в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW, включая: корректировку региональной минимальной заработной платы в соответствии с положениями Трудового кодекса (среднее повышение на 6% применяется с 1 июля 2024 года); регулирование механизма оплаты труда на государственных предприятиях (применяется с 1 января 2025 года).

Реализовать реформу заработной платы в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW в государственном секторе постепенно, осторожно и уверенно, обеспечивая ее осуществимость и способствуя улучшению жизни наемных работников.

Национальная ассамблея поручила правительству реализовать положения, которые понятны и подлежат реализации, в том числе: завершить работу над режимом повышения заработной платы; дополнить режим премирования; урегулировать источники финансирования для реализации режима заработной платы; завершить работу над механизмом управления заработной платой и доходами; скорректировать базовую заработную плату с 1,8 млн донгов в месяц до 2,34 млн донгов в месяц (увеличение на 30%) с 1 июля 2024 года.

В отношении учреждений и подразделений, применяющих специальные финансовые и доходные механизмы на центральном уровне, Национальная Ассамблея поручила Правительству и соответствующим министерствам и ведомствам продолжить рассмотрение всей нормативно-правовой базы для представления компетентным органам для рассмотрения и принятия решения о внесении изменений или отмене специальных финансовых и доходных механизмов учреждений и подразделений, которые внедряются надлежащим образом, до 31 декабря 2024 года; зарезервировать разницу между заработной платой и дополнительным доходом в июне 2024 года кадровых служащих, государственных служащих и государственных служащих в заработную плату с 1 июля 2024 года после внесения изменений или отмены специальных финансовых и доходных механизмов.

В период без изменения или отмены применяются следующие положения: с 1 июля 2024 года ежемесячная заработная плата и дополнительный доход рассчитываются на основе базовой заработной платы в размере 2,34 млн донгов в месяц в соответствии со специальным механизмом, обеспечивая, чтобы она не превышала заработную плату и дополнительный доход, полученные в июне 2024 года (без учета заработной платы и дополнительного дохода в связи с корректировкой коэффициента заработной платы шкалы и грейда при повышении грейда или грейда). В случае расчета по вышеуказанному принципу, если заработная плата и дополнительный доход с 1 июля 2024 года в соответствии со специальным механизмом ниже уровня заработной платы в соответствии с общими правилами, режим заработной платы применяется в соответствии с общими правилами.

Национальное собрание также официально утвердило постановление с 1 июля 2024 года, корректирующее текущие пенсионные и социальные пособия на 15% (июнь 2024 года); для тех, кто получал пенсию до 1995 года, если после корректировки уровень пособия ниже 3,2 млн. донгов в месяц, он будет скорректирован в сторону увеличения на 300 000 донгов в месяц, если уровень пособия составляет от 3,2 млн. донгов в месяц до менее 3,5 млн. донгов в месяц, он будет скорректирован до 3,5 млн. донгов в месяц; корректировка льготного пособия для заслуженных людей в соответствии со стандартным уровнем пособия с 2 055 000 донгов до 2 789 000 донгов в месяц (увеличение на 35,7%), сохраняя текущее соотношение уровней льготного пособия для заслуженных людей по сравнению со стандартным уровнем пособия; Скорректировать размер социального пособия в соответствии со стандартом социальной помощи с 360 000 донгов до 500 000 донгов в месяц (увеличение на 38,9%);

Национальная Ассамблея поручает Постоянному комитету Национальной Ассамблеи рассматривать положения о заработной плате и политике для постоянных депутатов Национальной Ассамблеи, постоянных депутатов Народных Советов, кадров, государственных служащих, государственных служащих и других работников Аппарата Национальной Ассамблеи и других субъектов, находящихся в его ведении, в порядке, установленном законом.