Проверять и не допускать в состав новых комитетов коммун и районов кадры и членов партии, не соответствующих политическим стандартам.

Помимо скорейшего завершения полной и синхронной разработки правовой базы для функционирования двухуровневой модели местного самоуправления с 1 июля 2025 года в соответствии с директивой Центрального правительства, кадровая работа считается особенно важным шагом, поскольку аппарат местного самоуправления на уровне коммун и районов только начал функционировать, а промежуточного уровня на уровне района больше нет, поэтому необходимо провести хорошую работу по изучению, проверке, проверке и оценке политических стандартов кадров и членов партии под девизом «не допускать в партийные комитеты, руководство и управление лиц, не соответствующих политическим стандартам; не допускать и не допускать деградации политической идеологии, этики, образа жизни, «саморазвития», «самотрансформации» внутри партии, нарушать то, что не разрешено делать членам партии».

9 мая 2025 года Постоянный комитет провинциального комитета партии Нгеан издал Инструкцию № 07-HD/TU о формировании и распределении кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти в соответствии с моделью организации двухуровневого аппарата местного самоуправления провинции Нгеан. В соответствии с этим, Организационный совет провинциального комитета партии, являющийся органом, непосредственно консультирующим Постоянный комитет, создал четыре рабочие группы во главе с четырьмя руководителями Совета для руководства, направления и контроля за процессом развертывания и внедрения местных органов власти.

В частности, Постоянный комитет Провинциального комитета партии рекомендовал Провинциальному комитету партии выпустить Официальное письмо № 3673-CV/TU от 13 мая 2025 года для реализации Решения № 273-QD/TW от 12 марта 2025 года Центрального секретариата партии об обнародовании Положения о координации при выполнении задачи по защите внутренней партийной политики, чтобы поручить местам провести шаги по рассмотрению, оценке, проверке и проверке заключений о политических стандартах кадров и членов партии, рассматриваемых для участия в новых исполнительных комитетах партии коммун и районов в соответствии с положениями, и направить документы и результаты в Организационный комитет Провинциального комитета партии для рассмотрения и обобщения для отчета Постоянному комитету Провинциального комитета партии до представления ожидаемого плана распределения кадров.

Руководство Совета требует от членов Группы по оценке личных дел, в соответствии с их назначением, нести ответственность и быть подотчётным Оргкомитету провинциального комитета партии за своевременное, полное и точное рассмотрение и оценку личных дел. Обо всех выявленных недостатках или ошибках в процессе подготовки, представления и оценки личных дел сообщать руководителю Группы по оценке личных дел.

Кадровый состав, ответственный за мониторинг территории, отвечает за координацию, взаимодействие, руководство и побуждение постоянных комитетов районных, городских и поселковых комитетов партии к созданию и представлению личных дел в соответствии с положениями о содержании, составе документов и требуемом прогрессе. Сотрудники обязаны предоставлять свои личные дела и имущество правдиво, ясно, точно и полно в соответствии с требованиями и подтверждать (или заверять) их компетентными органами в соответствии с положениями; информация в записях должна соответствовать данным кадрового состава, личным делам членов партии и другим соответствующим документам; не должно быть никаких подчисток и исправлений...

Руководствуясь серьезным, неотложным, своевременным и качественным духом и следуя указаниям Центрального и провинциального комитетов партии, коллективное руководство и сотрудники организационного комитета провинциального комитета партии приняли решительные меры, невзирая на праздники, «бегая и стоя в очередях одновременно», «работая днем ​​и ночью», чтобы уложиться в график, но при этом обеспечивая строгость и качество.

Рабочие группы, местные контролирующие офицеры, особенно сотрудники Департамента внутренней политической защиты в составе 5 человек, координировали работу с районными, городскими и поселковыми комитетами партии с целью проверки, инспектирования и оценки более 3000 личных дел сотрудников, которые, как ожидается, войдут в состав партийных комитетов 130 новых коммун и округов на период 2025–2030 гг., чтобы представить отчет Постоянному комитету провинциального комитета партии для рассмотрения и принятия решения.

По состоянию на 11 июня 2025 года в основном завершена передача, проверка и оценка личных дел новых коммунальных и районных партийных комитетов. В общей сложности передано более 7000 личных дел и дел политической защиты, что является большим достижением коллектива и руководства Оргкомитета провинциального партийного комитета за последнее время.