Создание импульса для реализации целей развития территорий проживания этнических меньшинств в округе Ки Сон

Кисон — бедный район, где этнические меньшинства составляют более 95% населения. Условия жизни и ведение хозяйства в районах проживания этнических меньшинств сопряжены со множеством трудностей из-за крутого горного рельефа и воздействия стихийных бедствий и эпидемий.

В условиях этих трудностей район Кысон за последнее время вложил значительные ресурсы в социально-экономическое развитие, инфраструктуру, сокращение бедности и развитие человеческих ресурсов. Национальные целевые программы, а также многие другие программы, проекты и стратегии продолжают разрабатываться и реализовываться на всех уровнях и в различных секторах, что привело к положительным результатам. Тем самым, способствуя улучшению жизни людей, развитию экономики и преодолению бедности, а также обеспечению национальной обороны и безопасности, район преобразился в лучшую сторону.

С 2020 года по настоящее время ежегодный уровень бедности снизился на 3–5%; доля домохозяйств этнических меньшинств, использующих питьевую воду, достигла 82%; доля коммун, имеющих асфальтовые или бетонные дороги до центра коммуны, достигла 85,71%...

Реализация конкретных целей тысячелетия в отношении национальных меньшинств, предусмотренных решением Премьер-министра № 1557/QD-TTg от 10 сентября 2015 года, является важной политической задачей партии и государства, постоянно находится под пристальным вниманием и эффективно реализуется. Благодаря этому район достиг многих конкретных целей к 2024 году и перевыполнил установленный план.

Реализация национальных целевых программ, особенно Национальной целевой программы социально-экономического развития, изначально дала положительные результаты. Доля качественно построенных медицинских пунктов достигла 100%, а доля домохозяйств, подключенных к национальной электросети и другим подходящим источникам электроэнергии, достигла 91,5%.

Доля женских и молодых кадров из числа национальных меньшинств в политической системе на всех уровнях постоянно увеличивается (в настоящее время число женских кадров из числа национальных меньшинств составляет 693, что составляет 28,8%, молодых кадров — 655, что составляет 27,3%).

Работа по сохранению и развитию ценностей и прекрасной традиционной культурной самобытности этнических меньшинств провинции Кисон ведется и продвигается одновременно, способствуя устойчивому развитию провинции Кисон.

На встрече товарищ Ло Тхи Ким Нган, глава Комитета по делам национальных меньшинств Провинциального народного совета, и члены мониторинговой делегации провели углубленную оценку показателей, связанных с целью устойчивого развития территорий проживания национальных меньшинств в двух коммунах Та Ка, Пха Дан и во всем районе Ки Сон за прошедший период. Вслед за этим было предложено провести дальнейший анализ субъективных и объективных причин существующих проблем и ограничений, связанных с уровнем бедности, численностью детей, страдающих от недоедания, искоренением неграмотности, занятостью, качеством человеческих ресурсов и т.д.

Руководители районного народного комитета и коммун заслушали и разъяснили вопросы, поднятые делегацией надзора, и согласовали решения, которые следует реализовать в ближайшее время.

Председатель Национального комитета провинциального Народного совета потребовал изучить практическую сторону реализации поставленных задач. В частности, необходимо сосредоточиться на вопросах обеспечения устойчивых источников дохода для населения, на устойчивом сокращении бедности. Необходимо сконцентрировать инвестиционные ресурсы на конкретных направлениях и ключевых моментах. Выделение средств на реализацию национальных целевых программ должно быть научно обосновано, тщательно и в соответствии с практическими требованиями.

В частности, необходимо продолжать проводить качественную пропагандистскую работу, повышая осведомленность кадрового состава, членов партии и национальных меньшинств о политике партии и государства, а также повышать осведомленность о правовой помощи в районах проживания национальных меньшинств и горных районах, укреплять потенциал общин, связанных с кадровым составом общин, в процессе реализации в соответствии с положениями закона.

В сфере труда и занятости, а также в разработке устойчивых направлений сокращения бедности необходимо укреплять внутреннюю силу народа, распространять дух активного противодействия бедности. Одновременно с этим необходимо укреплять руководящую роль партийных комитетов и органов власти всех уровней в районе, активизировать участие и активность всей политической системы в социально-экономическом развитии, обеспечении национальной безопасности и обороны, постепенно улучшая в перспективе жизнь людей в районах проживания национальных меньшинств и горных районах.