Обучение по внедрению гендерного подхода в организационную и кадровую работу
(Baonghean.vn) – Утром 18 августа Комитет по улучшению положения женщин(ВСТБПВ)В провинции организовано обучение по внедрению гендерного подхода в организационную и кадровую работу; внедрению гендерного подхода в разработку нормативно-правовых документов; национальным стратегиям и программам по обеспечению гендерного равенства в провинции Нгеан на период 2016 - 2020 гг.
В обучении приняли участие представители Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, сотрудники организационных отделов, филиалов, областных подразделений и районов, городов и поселков.
![]() |
Обзор учебного занятия. |
Программа обучения является частью плана по реализации Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства в провинции Нгеан на период 2016 - 2020 гг. Целью программы является повышение эффективности государственного управления по вопросам гендерного равенства в провинции; организация мероприятий по поддержке и продвижению внедрения гендерного подхода в процесс разработки и реализации местной политики, законов, программ и проектов.
![]() |
Делегаты Провинциального народного совета и округа Куи Чау знакомятся с жизнью женщин в отдаленных районах. (Иллюстрированное фото). |
Благодаря четкой программе обучения и методам, ориентированным на обсуждение, обмен информацией и обмен опытом, программа обучения помогает слушателям усваивать и применять полученные знания на практике, тем самым оперативно консультируя руководителей по вопросам внедрения гендерного подхода в организациях, кадровой работе и разработке юридических документов в данной области.
Конкретные цели к 2020 году: стремиться к достижению доли женщин в партийных комитетах всех уровней на период 2016–2020 годов в размере 20% и более; доли женщин среди депутатов Национального собрания и Народных советов всех уровней на период 2011–2016 годов в размере 30% и более. Стремиться к тому, чтобы к 2020 году 50% провинциальных отделов, отделений, секторов, профсоюзов и Народных комитетов всех уровней имели женщин на ключевых должностях. |
Фуок Ань