Покрывается ли приостановление действия контракта страхованием по безработице?
(Baonghean.vn) - Вопрос: Могут ли работодатели договариваться с работниками об отсрочке исполнения контракта? Имеют ли работники право на заработную плату и другие льготы в период временной приостановки исполнения контракта? Моя компания скоро прекратит свою деятельность на 5 месяцев. Если исполнение контракта будет отложено, будут ли работники иметь право на пособие по безработице?
(Ле Тхи Ван, акционерное общество ABC)
Отвечать:
1. Соглашение о временном приостановлении исполнения трудового договора.
В соответствии со статьей 30 Трудового кодекса 2019 года правила о временном приостановлении исполнениятрудовой договорследующее:
- В случае временного приостановления исполнения трудового договора действуют иные случаи, согласованные сторонами.
- В период приостановления трудового договора работнику не выплачивается заработная плата, а также не выплачиваются права и льготы, согласованные в трудовом договоре, если иное не согласовано сторонами или не установлено законом.
![]() |
Условием для назначения пособия по безработице является расторжение работником трудового договора или контракта. Иллюстрация: Diep Thanh. |
2. Условия получения пособия по безработице:
Согласно статье 49 Закона о занятости населения, условиями получения пособия по безработице являются следующие: Работники, указанные в пункте 1 статьи 43 настоящего Закона, уплачивающие взносы по добровольному страхованию, имеют право на получение пособия по безработице при соблюдении следующих условий:
- Расторжение трудового договора или трудового договора, за исключением следующих случаев:РабочиеРасторгать в одностороннем порядке трудовые договоры, незаконно заключать трудовые договоры; Получать ежемесячные пенсии и пособия по инвалидности;
- оплатившие добровольное страхование не менее 12 месяцев в течение 24 месяцев до расторжения трудового договора или контракта в случаях, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона; оплатившие добровольное страхование не менее 12 месяцев в течение 36 месяцев до расторжения трудового договора в случаях, указанных в подпункте «в» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона;
- подать заявление в центр службы занятости населения о назначении пособия по безработице в порядке, установленном пунктом 1 статьи 46 настоящего Закона.
- не трудоустройство по истечении 15 дней со дня подачи заявления на страхование по безработице, за исключением следующих случаев: прохождения военной службы или службы в полиции; обучения в течение 12 месяцев и более; исполнения решения о применении мер по направлению в исправительную школу, учреждение обязательного образования или учреждение принудительной наркореабилитации; нахождения под стражей; отбывания наказания в виде лишения свободы; проживания за границей; работы за границей по контракту.
Таким образом, согласно вышеуказанным нормативным актам, условием назначения пособия по безработице является расторжение работником трудового договора или контракта; случай приостановления действия трудового договора не является основанием для назначения пособия по безработице.
ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ПОЛИТИКИ - ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ФЕДЕРАЦИЯ ТРУДА ПРОВИНЦИИ НГЕАН
(Тел.:09 1974 2006; 0375 037 037)