Уведомление о региональной минимальной заработной плате и процентной ставке за просрочку платежа по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию по безработице, страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Соответственно, с 1 января 2019 года заработная плата и пени за просрочку платежа по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию по безработице и страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составляют:

I. О заработной плате по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию по безработице, страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1.По состоянию на 1 января 2019 годаПрименение регионального минимального размера оплаты труда, установленного пунктом 1 статьи 3 Постановления Правительства № 157/2018/ND-CP от 16 ноября 2018 года, является наименьшим уровнем, на основании которого предприятия и работники ведут переговоры и выплачивают заработную плату работникам, занятым в нормальных условиях труда и на самых простых работах, а именно:

- Уровень 3 250 000 донгов в месяц на человека применяется к предприятиям, работающим в городе Винь (регион III);

- Уровень 2 920 000 донгов в месяц на человека применяется к предприятиям, работающим в районах и городах провинции Нгеан (регион IV).

Эксперты по социальному страхованию обеспокоены тем, что единовременные выплаты социального страхования существенно повлияют на долгосрочное социальное обеспечение работников. Фото предоставлено.

2.Для рабочихДля рабочих мест, требующих профессиональной подготовки, как это предусмотрено пунктом 2 статьи 5 Постановления Правительства № 157/2018/ND-CP, заработная плата, указанная в трудовом договоре, должна быть как минимум на 7% выше регионального минимального размера оплаты труда, указанного в пункте 1 настоящего раздела.

3.Бизнесдеятельность в этом районеВ случае, если предприятие имеет филиалы, работающие в регионах с разными региональными минимальными размерами оплаты труда, подразделение или филиал, работающие в каждом регионе, применяют региональный минимальный размер оплаты труда, соответствующий данному региону. Для предприятий, работающих в промышленных парках и экспортно-производственных зонах, расположенных в регионах с разными региональными минимальными размерами оплаты труда, применяется регион с самым высоким региональным минимальным размером оплаты труда.

4.Бизнесоперации в этом районе изменили названия или разделилисьВременно применяется региональная минимальная заработная плата, установленная для данной территории до смены названия или разделения, до тех пор, пока правительство не примет новые правила.

5.Недавно созданные предприятия, работающие в этом районеЕсли в одном или нескольких населенных пунктах установлены разные региональные минимальные размеры заработной платы, то региональная минимальная заработная плата будет применяться в соответствии с населенным пунктом с самой высокой региональной минимальной заработной платой.
В случае если предприятие осуществляет деятельность в провинциальном городе, вновь созданном на базе одного или нескольких населенных пунктов региона IV, применяется региональная минимальная заработная плата, установленная для остальных провинциальных городов в Разделе 3 Приложения, изданного с Указом 157/2018/ND-CP (с применением региональной минимальной заработной платы региона III).

II. О пенях за просрочку платежей по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию по безработице и страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Скорректированные уровни заработной платы и дохода для уплаты взносов на социальное страхование в 2019 году. Фото: Документ

С 1 января 2019 года процентная ставка за просрочку уплаты взносов по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию по безработице и страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будет применяться в соответствии с положениями пункта 3 статьи 6 Решения № 60/2015/QD-TTg Премьер-министра и будет регулироваться следующим образом:

1.Процентная ставка для случаев, когда работодатели не платят или задерживают оплату медицинского страхованияРеализовано в соответствии с положениями пункта а) пункта 3 статьи 6 Решения № 60/2015/QD-TTg: «В случае просрочки оплаты медицинской страховки на 30 дней и более сумма процентов, подлежащих взысканию, равна двукратной межбанковской рыночной процентной ставке за 9-месячный срок, объявленной Государственным банком Вьетнама на Электронном информационном портале Государственного банка Вьетнама в предыдущем году, рассчитанной на основе суммы и срока просрочки платежа. В случае, если межбанковская процентная ставка за предыдущий год не имеет 9-месячного срока, применяется процентная ставка срока, непосредственно предшествующего 9-месячному сроку».

- 9-месячная процентная ставка по межбанковскому кредиту, объявленная Государственным банком Вьетнама на Электронном информационном портале Государственного банка Вьетнама 28 декабря 2018 года, составляет 5,2% годовых, что эквивалентно 0,433% в месяц.

- Процентная ставка, применяемая в случае неуплаты или несвоевременной уплаты взносов медицинского страхования с 1 января 2019 года, составляет 0,866% в месяц.

Жители города Куа Ло проводят процедуры по корректировке персональных данных в соответствии с правилами Агентства социального страхования. Фото: Документ

2.Процентные ставки по случаям, когда работодатели не платят или задерживают выплату взносов социального страхования,Социальное страхованиеРеализовать в соответствии с положениями пункта b) пункта 3 статьи 6 Решения № 60/2015/QD-TTg: «В случае уклонения от уплаты, просрочки, присвоения платежа и получения взносов социального страхования и страхования по безработице в течение 30 и более дней сумма процентов, подлежащих взысканию, равна 0,2-кратной средней ставке процентов по инвестициям фонда социального страхования и страхования по безработице предыдущего года».

- Средняя процентная ставка по инвестициям в 2018 году составила 6,4% в год, что эквивалентно 0,533% в месяц.

- Процентная ставка, применяемая в случае неуплаты или несвоевременной уплаты взносов социального страхования и страхования по безработице с 1 января 2019 года, составляет 1,066% в месяц.